'코드인사' 논란 충북도립대 총장 김용수 후보 임명절차 시작

［충북일보］ 충북도가 '코드인사' 논란에 휩싸인 김용수 충북도립대학교 총장 후보자 임명을 위한 절차에 들어갔다.

11일 충북도에 따르면 도는 최근 김 후보자에게 임용 결격사유가 있는지 확인하기 위해 국가정보원에 신원조사를 요청했다.

국공립대 총장 후보자는 관계 규정에 따라 국정원 신원조사를 통과해야 임명할 수 있다. 이 절차는 20일 정도 걸린다.

김영환 충북지사는 신원조사에서 문제가 없으면 김 후보자를 충북도립대 8대 총장으로 임명할 것으로 보인다.

앞서 충북도 지방교육공무원 인사위원회는 지난달 19일 서울산업진흥원 상임이사인 김 후보자를 도립대 신임 총장 1순위 후보로 추천했다.

김 후보자는 김 지사의 천거로 지난해 11월 도립대 총장 공모에 응모했으나 충북도립대 총장추천위원회 1차 심사에서 탈락했다. 그는 재공모를 통해 1순위 후보자로 추천되면서 '코드인사' 논란이 불거졌다.

'반쪽자리 총장'이 될 것이란 지적도 나왔다. 김 후보자는 오는 2026년 2월이면 65세 정년을 채운다. 도립대 총장 임기가 4년이지만 2년 8개월 밖에 일하지 못한다.

이런 사실이 알려지자 야권은 논평을 내 "김영환 충북지사의 우격다짐 '낙하산 인사 논란'이 매우 우려스럽다"며 비판하기도 했다.

하지만 김 지사는 지난달 23일 기자간담회를 열어 "도립대 새 총장은 정해놓고 밀어붙이는 건 아니다"라면서도 김 후보자의 능력을 치켜세워 사실상 마음을 굳혔다는 관측이 제기됐다.

당시 김 지사는 "김 후보자는 수십 년간 정치 활동을 하면서 중앙부처와 경제계에 많은 인맥을 가지고 있다"며 "도립대 혁신 과정에서 그의 장점을 활용할 수 있지 않겠는가 생각하고 있다"고 밝혔다.

이어 "총장이 누가되더라도 초반 임기 1년이 도립대가 나아갈 방향을 결정하는 중요한 시기"라며 "임기에 안주하는 총장이 더 큰 문제이지 임기는 중요하지 않다"고 강조했다.

김 지사는 충북도립대 혁신을 위해 힘을 쏟고 있다. 지난 1월 구성된 도립대 혁신자문위원회는 정년퇴임 3년 이내 교수 명예퇴직 유도, 실용 대학 쪽으로의 차별화, 교육활동 범위 확장, 비즈니스 모형 구축 등 혁신 방안을 제시한 상태다. /천영준기자