충북일보는 창의적이며 혁신적인 자세를 지닌 인재를 모집합니다.
도전과 열정을 뭉친 여러분을 기다립니다. 지금 도전하십시오 충북일보가 여러분을 기다립니다.
충북일보의 채용은 부서별 실시되는 공개채용(신입/경력) 사업부문 및 직무별로 실시되는 상시채용(신입/경력)을 병행하여 진행하고 있으며, 공개채용 및 상시채용 공고는 충북일보의 공지사항을 통하여 확인하실 수 있습니다.
충북일보의 지원방식은 공채 및 상시채용 모두, 당사의온라인 입사지원서등록 (당사 소정양식)으로만지원하실 수 있습니다.(우편 및 메일,방문을 통한 접수는 받지 않습니다.)
충북일보의 공지사항을 참고해 주시기 바랍니다.
응시부문은 세부적인 응시자격 및 직무명을 확인하시고 이에 맞추어 지원하셔야 합니다.
성과급 관리제도 | 연간 2회의 인센티브를 책정합니다. 대분기별로 업무 실적 및 업무 수행과정을 평가합니다. 목표관리의 결과를 바탕으로 연봉 조정에 반영합니다. |
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복리 후생제도 | 자기계발,체력단련,교육지원,문화생활비들 개인별 다양한 요구사항을 충족시키기 위하여 해외여행 지원 제도를 매년 시행하고 있습니다. |
건강 검진 | 매해 임직원의 건강관리를 위해 인지도 있는 종합병원에서 정밀한 건강검진을 실시하고 있으며 건강검진 후 결과에 따라 상담 및 관리를 지원합니다. |
급여 및 보상제도 | 철저한 성과주의 보상체계를 지향하며, 동종업계 최고의 대우를 자부합니다. 성과에 따른 인센티브를 지급하며,분기별로도 평가에 따라 우수성 기자에 한하여 특별상여를 지급합니다. |
채용관련 문의는 고객게시판이나 이메일(webmaster@inews365.com)로 문의 주시면 성의껏 답변 드리겠습니다.
입사지원서상에 기재된 학력 및 경력사항 등의 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격 및 입사를 취소 할 수 있습니다