㈜토마스케이블·㈜유영제약, 여가부 인증 '가족친화우수기업'

㈜토마스케이블과 ㈜유영제약 관계자들이 19일 '2023년 가족친화 우수기업 유공 포상' 시상식에서 각각 국무총리상과 여가부장관상을 수상한 뒤 기념촬영을 하고 있다.

ⓒ 충북여성새로일하기지원본부

［충북일보］ 충북에 본사를 두고 있는 ㈜토마스케이블과 ㈜유영제약이 19일 서울 종로구 HW컨벤션에서 개최된 '2023년 가족친화 우수기업 유공 포상' 시상식에서 각각 국무총리상과 여가부 장관상을 수상했다. 두 기업은 지난 2021년과 2022년 충북에서도 가족친화 우수기업으로 선정된 바 있다.

가족친화 우수기업·기관 포상은 일·생활 균형 촉진과 성평등한 조직문화 조성을 위해 마련됐다. 가족친화인증을 받은 기업·기관 중 가족친화제도 구축과 실행 공적이 특히 우수한 기업·기관에게 수여하는 포상이다.

국무총리상을 수상한 ㈜토마스케이블은 '구성원 모두의 정신적, 물질적 행복을 추구하고 개척자 정신으로 선진기술을 전파하며, 국가산업과 사회 발전에 기여한다'라는 철학을 가진 회사로 지난 2014년 가족친화인증기업 최초 획득 후 지속적인 인증 갱신으로 구성원과 함께하는 기업문화를 만들어가고 있다.

특히 '가족사랑의 날' 실시와 출산휴가 필수 사용, 임신 중 단축근무 100% 활용으로 육아휴직 후 복귀율이 100%에 이른다. 직원들의 자기개발을 위한 교육 지원제도와 충북여성새로일하기지원본부에서 지원하는 찾아가는 W-ink버스, 행복기업프로젝트 등 근로자를 위한 프로그램을 진행해 모든 임직원이 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 활동을 펼쳐 나가고 있다.

여가부장관상을 수상한 ㈜유영제약은 지난 2018년 가족친화신규인증 이후 지속적인 가족친화경영을 이어나가며 지속가능경영으로 매출성장과 일자리 창출에 기여하고 있다. 직원의 장기 고용유지를 위해 정시퇴근뿐만 아니라 조기퇴근제 운영, 가족친화이벤트, 가족캠프를 운영하고 아빠의 육아참여 장려 등 근로자의 일과 가정 양립을 지원하기 위한 패밀리케어 휴가제도 시행 중이다.

오경숙 충북새일본부장은 "앞으로도 충북지역 기업에게 가족친화인증제도를 확산하고, 인증을 유지하기 위한 다양한 기업서비스를 개발하고 지원하겠다"며 "구직자가 가고 싶은 기업 문화가 정착될 수 있도록 앞으로도 노력하겠다"고 말했다.

/ 임선희기자