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- 웹출고시간2023.01.31 13:43:31
- 최종수정2023.01.31 13:43:31
충주소방서 현장대원들이 브레인 트라우마 세이버 인증서를 받은 뒤 기념촬영을 하고 있다. (왼쪽부터 소방교 박준우, 소방사 최은예, 이상민 서장, 소방교 이나리, 천효성)
ⓒ 충주소방서브레인 세이버(Brain Saver)는 급성뇌졸중 환자를 신속·정확하게 평가하고 이송해 후유증 최소화에 기여한 대원에게 수여하는 인증서다.
트라우마 세이버(Trauma Saver)는 중증외상환자에 대한 적절한 처치로 생명유지 및 후유장애를 최소화시킨 구급대원에게 수여하는 인증서다.
인증서를 받은 대원들은 지난해 10월 '질문에 적절한 답변을 하지 못하며 두통이 심하다'라는 구급대 얘기를 듣고 현장에 도착해 빠른 응급처치로 환자를 구했다.
또 지난해 4월 승용차와 트럭 추돌 사고 현장에 도착해 중증 외상환자를 골든타임 내 치료해 생명을 구했다.
심정지 환자와 마찬가지로 급성뇌졸중과 중증외상환자는 현장에서의 초기 응급처치와 전문적 치료가 가장 중요하며, 병원으로의 신속한 이송이 생존율을 높이는데 가장 중요하다.
이상민 서장은 "소중한 생명을 살린 우리 대원들에게 감사의 마음을 담아 인증서를 전달한다"며 "앞으로도 각종 재난현장에서 전문화된 소방서비스로 시민의 소중한 생명과 안전을 지킬 수 있도록 힘써주길 바란다"고 말했다.
충주 / 윤호노기자
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옥천군 의료비 후불제 본격 시행…1호 수혜자 나와
［충북일보］ 옥천군의 '충청북도 의료비 후불제 융자지원' 첫 수혜자가 나왔다. 군에 따르면 1일부터 충북도 의료비 후불제 융자지원 대상자가 만 65세 이상 군민으로 확대하면서 동이면에 거주하는 A씨가 군내 의료비 후불제 1호 수혜자가 됐다. 의료비 후불제 사업은 목돈 지출의 부담으로 치료받지 못하는 의료 취약계층에 무이자로 3년간 의료비를 융자하는 사업이다. 신청 자격은 만 65세 이상 군민과 전 연령대의 기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자, 장애인 등이다. 지원 범위는 임플란트, 인공관절(무릎관절·고관절), 척추·심뇌혈관 수술, 재활 치료비, 간병비 등을 포함하고 있다. 의료비는 1인당 최소 50만 원에서 최대 300만 원까지다. 군내 의료비 후불제 융자지원사업 참여 의료기관은 옥천성모병원, 정근식치과의원, 이한규치과의원, 김앤정치과의원, 본치과의원 서울백세치과의원 6곳이다. 한편 황규철 군수는 31일 의료비 후불제 군내 첫 수혜자인 A씨를 찾아가 쾌유를 기원했다. 옥천 / 김기준기자
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충북대서 열린 국가재정 전략회의…왜
［충북일보］ 7일 오전 10시부터 오후까지 충북 청주시 소재 충북대학교에서 윤석열 대통령이 주관한 국가재정전략회의가 열렸다. 그러자 지역 곳곳에서 '무슨 일이 있느냐'는 문의전화가 빗발쳤다. 대통령실의 한 관계자는 이날 국가재정전략회의가 열린 배경에 대해 "기존에 국가재정전략회의는 국무총리와 장·차관 등 국무위원 중심으로 열렸다"며 "이번에는 다양한 민간 전문가들을 참여시켜 현장의 생생한 목소리를 듣고 정책의 현실 적합성을 높이고자 했다"고 말했다. 그렇다고 해도 왜 굳이 충북대에서 이번 회의가 열렸어야 했는지 궁금증은 해소되기 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "또 하나의 특징은 회의 장소가 충북대라는 점"이라며 "기존에는 주로 세종청사나 서울청사에서 국가재정전략회의를 열었는데, 충북대를 이번에 택한 이유는 지방 발전, 지역 인재 육성을 포함한 지방시대와 연계해 국가재정전략회의를 열고자 하는 대통령의 의지가 반영됐다"고 설명했다. 이 또한 대통령의 의지라는 부분을 제외하고는 일반 시민들의 궁금증을 해소시키는 것은 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "윤 대통령은 MZ세대인 충북대 학생들과 오찬 간담회를 열어 청년일자리, 지역인재 육성 등의 고민과
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［충북일보］ 12월 난방비 폭탄의 충격이 채 가시지 못한 상황에서 내달 고지될 1월 관리비의 두려움이 커지고 있다. 지난 달 충북도내를 비롯한 전국의 가정 곳곳에서는 12월 관리비 고지서를 들고 눈을 의심하는 일이 벌어졌다. 주택용 열 요금이 지난 1년간 3차례에 걸쳐 연간 약 38%가 인상되면서 각 가정의 관리비가 2~3배 가량 올라서다. 부쩍 오른 난방비가 화두에 오르면서 SNS(Social Network Service)상에서는 난방을 틀지 않고 지냄으로써 난방비 금액이 최저로 나오는 것을 자랑하는 글이 올라오기도 했다. 온라인 커뮤니티 상에는 난방비를 절약할 수 있는 방법들을 공유하는 글들이 앞다퉈 작성됐다. 문제는 오는 2월 받게 될 1월의 관리비다. 올해 1월 전국적으로 기록적인 한파를 기록하면서 난방 사용량이 더 많아진데다 이번엔 전기요금 인상분도 적용된다. 충북도 전 지역은 이달 초부터 매서운 한파가 찾아왔다. 지난 25일은 도내 전 지역 일 최저기온이 영하 15도 이하로 떨어지면서 올 겨울 가장 추운 날씨를 보였다. 제천은 영하 20.2도를 기록했고 추풍령은 일 최저기온이 53년 만에 종전 기록인 영하 17.8도와 같은 값을 기록
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- 10월29일 , 광화문 집회 경과 . 북쪽집회 . 국민대회 . 오후1시 , 대회시작 . 3시 , 국민의례 . 4시10분 , 대회종료 . 4시20분 , 버스 등 상경해주신 분 귀가 . 4시30분 , 이태원 반대방향 , 광화문 북쪽으로 행진 . 5시30분 , 효자동 청와대 앞 도착 . 대회종료 . 관제 cctv.
- 오송 바이오산단, 청주공항 확장, 동탄 청주공항간 내륙화 도시철도등은 청주가 앞으로 사활을 걸어야합니다 떼묻은 규제는 풀어야합니다 그리고 청주도 창고형마트가 들어와야합니다 주변의 이마트트레이더스나 코스트코에서 소비하는일이 점차늘고있습니다 청주시민도 알고 있습니다 일부소상공인을 위해 전체 청주시민이 인프라를 못누리는 일은 없어야겠습니다.
- 사실적 판단과 정의적 판단을 거부하고, 오직 편향적 전교조적 판단에 취해 무리하고 부당하게 징계처분한 전 충청북도교육감 패거리들에게 경종을 울리는 포청천같은 명판결이네요. 제대로된 판결이란 이런거고 존경받는 판사님이런 이런거죠.. 응원합니다.
- 입으로는 자유 자유, 하는 짓은 공산당?
- 인생3막의 출발점에 섰던 사람들이라면 누구나 공감할 수 밖에 없는 정서..! 그동안 살아온 인생의 발자취를 더듬어 보며 앞만보며 달리던 시간속에서 인생 2막의 종착역에서 건강하게 잘 도착했음에 안도하며 인생3막을 여는 시간의 교차점에서 엄습해오는 뭔지 모를 불안감과 설레임!같은 표현들이 새로운시간을 맞이하기 위한 결연함과 어울려 가슴 뭉클하게 합니다. 울컥 솟구치는 감정을 토닥이며.. 오늘하루만이라도 스스로를 동안 잘 살아주어서고맙고 그래서 자랑스럽고 대견 하다고 칭찬하는 하루 되길바랍니다.^^
- 늘 존경하는 멋진.분…그 동안 고생 많으셨습니다!^^그리고 새로운 삶의 시작을 이 전처럼 멋지게 걸어가시리라 믿어 의심치 않습니다.^^
- 대다수의 사람들이 잘못 사용하는 줄도 모르고 쓰고 있는데 이 글을 읽고 바르게 사용하면 좋겠습니다.
- 지금까지 훌륭하게 잘 살아왔고, 인생 3막도 멋지게 살아낼 거라 믿으며 응원합니다.
- 20년 뒤를 생각한다는건 굉장히 고무적인 일이네
- 기초과학 육성, 처우개선 근본적인 대책은 없으면서 맨날 그놈의 노벨상 타령
- 주식회사 금진 의 김진현사장님은 대단하다는 말 그 이상으로 열정으로 똘똘 뭉친사람이다. 세계경제는 물론 국내경제상황이 안 좋은 상황에서 지난해 11월과 12월 두차례로 나누어 전직원 해외여행을 다녀왔습니다. 대한민국의 중소기업에서 해외여행을 보내주는 회사는 없을 것이다. 경제전문기관마다 올해 2023년도가 더 안좋을 것이라는 전망을 하고 있는 상황인데도 불구하고 불굴의 의지와 열정은 그 연세에도 불구하고 임직원들이 쫒아가기에는 벅차다고 할수 밖에 없다. 새해에도 회사의 원하는 바 다 이루시고 회장님의 건강을 기원합니다.
- 기부한돈은 농축산물 업자들이 먹고 물건으로 기부하겠다는거네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 인구 나눠먹기가 아니라 출산하기 좋은 도시를 만들어야지... 내가 알려주까? 공무원이면 애들 하나 낳을 때 마다 1계급씩 특진시켜주고 일반은은 한명씩 낳을때마다 국가유공자 자격과 세금 면제 시켜라. 이래도 낳을까 말까야.
- 물길은 홍수대비가 제1순위다 100년에 한번 올 확률일지라도 강물의 범람방지를 위해 현재 설치된 도로 및 주차장을 제거하고 깊게 준설해야 될 것이다.
매거진 in 충북
"가족의 행복이 회사의 행복…누구나 다니고 싶은 회사로"
［충북일보］전 직원들이 가족과 함께 3년마다 해외여행을 떠나는 회사가 있다. 조직은 결국 사람으로 이뤄져 있고 그 사람을 관리하는 것이 조직 운영의 핵심이라고 말하는 회사가 있다. 김진현(75) ㈜금진 대표이사는 '사람을 우선'하는 조직 경영에 정도(正道)를 보여주는 경영을 실천하고 있다. 김 대표는 1998년 직원 13명의 작은 회사로 시작해 연 매출 300억 원이 넘는 강소기업으로 성장시켰다. 경기도 부천 출신의 김 대표는 인하대 화학공학과를 나와 1973년 LG화학 전신인 락희화학공업사에 입사, 1984년 LG화학 청주공장으로 발령받으면서 충북과 인연을 맺었다. 연고 없는 지역에서 그는 LG건장재 청주2공장장까지 승진한 뒤 1998년 청주시 흥덕구 옥산면에 ㈜금진화학을 설립했다. 2009년 사명을 바꾼 ㈜금진의 시작이었다. 금진은 '품질 경쟁력', '원가 경쟁력', '납기 경쟁력'을 바탕으로 실크 벽지와 카펫타일제품을 만들어 LX하우시스 등에 납품하고 있다. ㈜금진이 지역에서 조명을 받고 있는 것은 날로 성장하는 기업력도 있지만 이를 뒷받침하는 든든한 직원들이 있어서다. 76명의 직원들을 하나로 똘똘 뭉치게 한 것은 김 대표의
