산학협력 통한 맞춤형 직업교육 확대하자

[충북일보] 청년들에게 최고의 복지는 일자리다. 그 만큼 취업하기도 힘들고 본인 적성에 맞는 직업을 찾기가 힘든 시대다.

그런 점에서 LG화학이 벌이는 맞춤형 취업교육은 눈길을 끈다. 산학협력을 통해 전문 기능인력을 양성하고 신규 인력을 확보할 수 있기 때문이다. LG화학은 나름의 'LG맨'을 양성하고 학생들은 졸업과 동시에 취업할 기회를 얻게 된다. 한 마디로 '누이 좋고 매부 좋고'다.

LG화학과 충북에너지고등학교는 지난 15일 산학협약을 맺었다. LG화학은 지역의 전문 기능 인력을 유입할 기회를 얻게 된다. 학교는 다양한 맞춤형 프로그램을 운영해 학교 발전을 도모할 수 있다.

우리는 구직자 중심의 체계적인 교육을 통해 일자리를 창출하는 지역산업맞춤형 인력양성사업을 활성화해야 한다고 판단한다. 지역 내 산학이 서로 협력하면 상생하는 좋은 모델을 제시할 수 있기 때문이다.

지역산업맞춤형 인력양성사업은 중소기업의 인력난을 해소하고 고용률을 높이기 위해 운영하는 국책사업이다. 지역 기업과 지속적인 유대를 통해 완성된다. 산업계의 직접적인 주도로 이뤄지기 때문이다. 신규 인력 양성뿐만 아니라 재직자 직무능력 향상훈련까지 이끌 수 있다.

궁극적으로 지역산업 경쟁력 강화에 도움이 된다. 지역 기업들의 인력수요를 철저히 분석해 지역 청년실업자, 중·장년 및 경력단절 여성 등 취업 취약계층의 훈련참여를 유도할 수도 있다. 맞춤형 교육훈련을 제공할 수 있다는 얘기다.

명확한 직업교육을 통해 본인의 능력을 100% 발휘할 수 있다면 그보다 좋을 순 없다. 젊은이들에겐 그게 최고의 가치이기 때문이다. 젊은이들은 어느 곳에서 일하든 보람과 자부심을 느낄 수 있어야 한다. 그러기 위해 지금보다 더 많은 산학협력이 필요하다. 충북도와 청주상공회의소 등이 적극적으로 나섰으면 한다.