"충북여성재단 연구 인력 잦은 결원 문제"

충북도의회 행정사무감사

2023년도 충북도의회 행정사무감사가 2일부터 각 상임위원회별로 시작된 가운데 이날 오전 열린 의회사무처에 대한 운영위원회 행정사무감사에서 고근석 의회사무처장과 간부들이 증인선서를 하고 있다.

ⓒ 김용수기자

［충북일보］ 충북도의회 행정사무감사에서 충북여성재단 연구 인력의 잦은 퇴직과 이직으로 결원 문제가 발생하고 있다는 지적이 제기됐다.

안치영(비례) 의원은 2일 정책복지위원회가 이 재단을 대상으로 한 행감에서 재단의 역량 강화와 체계적인 조직체계 마련을 주문했다.

이어 "조직에서 승진은 동기부여의 큰 요인"이라며 "재단은 제대로 된 승진 체계를 마련해 달라"고 말했다.

조성태(충주1) 의원은 충북여성재단의 수탁과제 대부분이 매년 반복 수행하는 성인지 예산이나 결산 분석이라고 지적했다.

그는 "정책 연구가 거의 없다"며 "연구과제 입찰이나 공모에 적극 응해 다양한 연구를 수행함으로써 재단 역량을 키워야 한다"고 강조했다.

안지윤(비례) 의원은 "재단 연구원들이 연구에 지장을 받지 않는 정도의 외부활동을 할 수 있는 적절한 기준을 마련해야 한다"며 "외부활동을 하면서 정보 교류와 재단 홍보 등을 할 수 있게 해달라"고 말했다.

충북과학기술혁신원에 대한 행감에서 산업경제위원회 소속 김꽃임(제천1) 의원은 "수의계약은 법령에 의해 인터넷 홈페이지에 공개해야 한다"며 "올해 4월까지만 공개돼 있고, 사업 공고도 누락된 것이 있어 신뢰할 수 없다"고 꼬집었다. 또 "투명성을 확보하기 위해 반드시 시정 조치하라"고 요구했다.

이양섭(진천2) 의원은 신중년 경력형 일자리 사업과 관련해 "사업을 시작한지 2~3년 정도 됐는데 별도 정원으로 채용한 탓인지 전문인력 규모와 신규채용 인원이 일치하지 않는다"고 말했다.

그러면서 "12월에 성과 보고회를 할 때 도의회에도 관련 내용을 보고해 달라"고 주문했다.

이의영(청주12) 의원은 "지난해와 올해 연구용역을 수행한 업체 중 2회 이상이 5곳이며 올해 수행한 용역 7건 중 4건이 수의계약"이라며 선정 기준과 절차의 투명성을 강조했다. /천영준기자