충북도, 도시농부 사업 인력관리 등 개선…"만족도 높인다"

［충북일보］ 충북도가 농촌 인력난 해결 등을 위해 추진하는 '도시농부' 사업의 만족도를 높이기 위한 개선책 마련에 나섰다.

21일 도에 따르면 충북연구원이 지난해 10월 10일부터 한 달 동안 도시농부 고용농가 550곳을 대상으로 설문 조사한 결과 '매우 만족' 43%, '만족' 38%로 호응이 좋았다.

하지만 도시농부의 숙련도와 성별, 나이 등에 따른 체계적인 관리는 다소 미흡했던 것으로 나타났다.

실제 한 번도 현장에 투입되지 않은 도시농부는 전체 3천919명 중 43%(1천695명)나 된다. 불참 이유는 교육 이수 후 참여 거절, 작업조건 불만족, 개인 사정 등이다.

고용 농가에서 3회 이상 불만 신고가 들어와 현장에서 배제된 인원도 212명에 달한다.

도는 이 같은 문제점을 개선하기 위해 충북도 농업기술원에서 이틀 동안 16시간씩 일괄적으로 진행하던 교육을 올해부터 체계화하기로 했다.

시·군별 특성에 맞는 교육이 이뤄질 수 있게 시·군 농업기술센터에서 기본 교육을 실시한다. 기존 참여자들은 품목별 심화 교육을 진행해 전문성을 높일 계획이다.

시·군마다 1곳 이상 농촌인력중개센터도 설치·운영할 방침이다. 센터에는 전담 관리자 1∼3명, 담당공무원 1명이 근무하면서 도시농부 인력 관리와 매칭, 근로 계약 등 사업 전반을 관리한다.

인력 지원 대상은 기존 농업경영체뿐 아니라 농산물생산자단체, 농식품제조업체를 추가했다.

자연재해로 피해를 본 농업경영체 등은 인건비 전부를 지급할 수 있도록 관련 조례 개정도 추진한다.

도 관계자는 "미숙련자, 불성실자, 갑질 농가 등 데이터 관리를 체계화할 것"이라며 "필요에 따라 재교육을 실시해 양질의 인력이 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

도시농부는 도시 유휴인력을 농업인이나 농업법인에 공급하는 도농 상생 일자리 사업이다. 대상은 75세 이하 은퇴자, 청년, 주부 등이다. 선발 후 기초 교육을 통해 영농 현장에 투입한다.

도는 지난해부터 이 사업을 본격적으로 추진했다. 현재까지 3천919명의 도시농부를 배출했다. 현장에 배치된 누적 인력은 연간 6만5천532명에 달한다.

도시농부는 하루 4시간 일하면 인건비 6만 원을 받는다. 이 중 40%(2만4천 원)는 도와 시·군이 보조하고 나머지 60%(3만6천 원)는 농가가 부담한다. /천영준기자