'흑백정책요리사' … 세종시 공무원들 직급 떼고 시책 대결

고경력·하급직 대결 구도 … 오직 아이디어로만 신규 발굴 경연
우수 정책 최종 6건 선정… 공무국외출장 기회 제공·정책화 추진

［충북일보］ 세종에서 공무원 직급·경력 떼고 펼치는 정책 아이디어 경연 '흑백정책요리사' 대회가 열렸다.

오직 아이디어의 참신성과 실현 가능성만을 기준으로 신규 시책을 발굴하겠다는 취지다.

세종시는 23일 오후 시청 여민실에서 '흑백정책요리사 : 정책 아이디어 경연' 본선 행사를 개최했다고 밝혔다.

이번 경연은 최근 국내외에서 인기를 얻은 프로그램 '흑백요리사'의 대결 구도에 착안해 기획됐다.

매년 팀장·과장 중심으로 진행되던 신규시책 발굴대회를 하급직 공무원들까지 참여시켜 조직 전체에 활기를 불어넣기 위한 전략이다.

흑백정책요리사는 5급 이상 고경력 공무원 6명이 백팀으로, 6급 이하 저경력 공무원 6명이 흑팀으로 구성해 대결했다.

시는 지난해 12월 9일부터 30일까지 본청과 산하 공공기관 소속 직원을 대상으로 총 65건의 아이디어를 제안받았으며, 심사를 통해 12개 과제가 본선에 진출했다.

이날 열린 본선 경연은 총 6라운드로, 라운드별 흑·백팀 팀원이 1명씩 무대에 올라 1대 1로 정책 발표 대결을 펼쳤다.

백팀은 △민간투자를 통한 호수 및 중앙공원 수익 극대화 방안 △세종 데이터 규제 프리존(Free-zone) △반려견 동반 캠핑장 설치 △세종중앙공원 헬륨기구 도입 등 6개 정책을 발표했다.

이에 맞선 흑팀은 △지역 대표 먹거리(파닭) 육성 전략 △아름다운 세종시 우리말 보드게임 △제로 에너지 건축물을 활용한 친환경 테마 상품 등 6개 정책으로 맞섰다.

시는 최종 우수과제 6개를 선정해 아이디어를 제출한 직원에게 세종시장상을 수여하고 공무국외출장의 기회를 제공한다.

우수 아이디어로 최종 선정된 제안은 소관 부서의 검토를 거쳐 시민 체감도가 높은 정책으로 신속히 선보인다는 계획이다.

장민주 시 정책기획관은 "이번 공모전에서 취합된 다양한 정책 아이디어를 직원들과 공유할 계획"이라며 "우수정책의 실행 가능성을 검토해 시민들을 위한 정책으로 구체화 시켜 나가겠다"고 말했다. 세종 / 김금란기자