에코프로, 창립 26주년 RSU… 2천500명 임직원 지급

오는 22일 창립일 자사주 지급
"성장과실 임직원과 함께"

［충북일보］ 에코프로가 오는 22일 창립 26주년을 맞아 양도제한 조건부 주식(RSU)을 임직원에게 지급한다고 20일 밝혔다.

에코프로는 창립 20주년이었던 2018년에 전 임직원 일본 연수를 진행한 데 이어 25주년이었던 2023년은 싱가포르 연수를 실시한 바 있다.

올해는 RSU 지급을 통해 경영 성과를 임직원과 나누겠다는 약속을 지켜나가고 있다.

자사주를 지급받는 직원은 총 2천500여 명이며 주식수는 12만7천456주다.

이 가운데 수석 이하 일반 직원들에게 부여된 주식은 약 11만8천 주로 전체 93%를 차지한다.

앞서 에코프로는 2022년 10월 이사회를 통해 전 임직원에게 RSU를 지급하기로 결정했다. 당시 이사회에서 결정한 지급 주식 총수는 25만4천913주로 이중 절반인 12만7천456주를 올해 지급한다. 나머지 절반은 내년 10월에 지급할 예정이다.

주식 수는 직급과 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다. 상장사 임직원에게는 소속 회사의 주식을, 비상장사 임직원들에게는 상장 모회사의 주식이 제공된다.

임직원들은 주식을 개인 주식 계좌로 수령하거나, 주식 가치에 맞는 현금을 직접 받을 수 있다.

에코프로는 RSU 지급이 임직원의 성과 보상뿐 아니라 주주 가치를 제고하는 데도 기여할 것으로 기대하고 있다.

에코프로는 창립기념일에 맞춰 다양한 임직원 프로그램을 실시해오고 있다.

20주년을 맞아 진행된 전 임직원 일본 연수 당시 이동채 전 에코프로 회장은 "단 한번도 약속한 날짜에 월급을 주지 않은 적은 없지만, 임직원들은 내 통장에 월급이 제대로 들어올지 노심초사했었다"며 "회사가 이제 자리를 잡았으니 성장의 과실을 여러분과 나누고자 한다"며 제안했던 것으로 알려졌다.

지난 2023년 진행된 싱가포르 연수는 지난해 6월부터 올해 2월까지 약 8개월동안 전 가족사 임직원 3천44명을 대상으로 3박 5일 일정으로 순차적으로 실시됐다.

에코프로 관계자는 "성장의 과실을 임직원들과 나눈다는 창업주의 경영 철학이 해외연수, RSU 도입 등 다양한 제도로 연결되고 있다"며 "임직원들의 주인의식이 더욱 고취될 것으로 기대한다"고 말했다.

/ 성지연기자