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  • 웹출고시간2012.02.25 13:35:10
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
2011년 5월, 가정주부 안모(38)씨는 둘째 아이 출산 후 4년의 경력단절 기간을 뛰어넘어 재취업 기회를 찾고 있었다.

두 아이(14세, 4세) 양육과 일을 병행해야 하는 상황이어서, 전문직 진출을 위한 자기 계발 목적으로 직업훈련을 선택했다.

5개월후인 10월에 안씨는 청주에 있는 무역수출기업의 무역사무 담당자로 입사했다.

비전공, 비경력자이면서도 전문분야에 당당하게 입사할 수 있었던 것은 충북여성새로일하기지원본부(이하 충북새일본부)에서 운영한 국제통상전문가과정을 수강한 것이 큰 계기가 됐다.

또한 일과 가정을 양립해야 하는 가정주부로서 10시부터 오후 4시까지 근무하는 유연근무제로 취업에 대한 두려움을 떨쳐낼 수 있었다.

지난 2010년 충북새일본부는 여성가족부의 고학력 여성 직업훈련 시범사업으로 국제통상전문가과정을 운영해 전국적인 모범사례가 됐다.

2011년에는 청원군과 함께 고용노동부의 '지역맞춤형 일자리창출지원사업'으로 '국제통상전문가 양성과정'을 확대 운영했다.

특히 2011년 사업성과로 20대 연령 수료자의 83.3%가 취업했을뿐만 아니라, 30-40대 연령 수료자 역시 81.8%로 높은 취업률을 나타냈다.

그 결과 2011년 고용노동부 지역맞춤형일자리사업 전국우수사례로 선정되기도 했다.

충북새일본부는 올해 수출관련기업의 필요와 1, 2기 교육수료 취업자의 의견을 반영해 실무중심의 효율적이고 내실 있는 '국제통상전문가 양성과정'을 청원군과 함께 3월중 운영할 예정이다.

지원을 희망하는 청년 인력은 충북새일본부(217-9195)로 문의하면 된다.

/ 이정규기자 siqjaka@hanmail.net
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