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한국교통대 전순영 교수팀, 대한경영학회 우수논문상 수상

신입사원 적응성과와 코칭 리더십 연구로 학계 주목받아

  • 웹출고시간2024.12.30 14:11:16
  • 최종수정2024.12.30 14:11:16

김기숙 박사.

ⓒ 교통대
[충북일보] 한국교통대학교 융합경영학과 전순영 교수와 에리카코칭연구소 김기숙 박사가 2024 대한경영학회 추계학술대회에서 우수논문발표상을 수상했다.

30일 교통대에 따르면 이들은 '코칭 리더십이 신입사원의 적응성과에 미치는 영향: 피드백 추구 행동의 매개효과와 성장 욕구의 조절효과'를 주제로 한 연구로 수상의 영예를 안았다.

이번 연구는 신입사원의 조직 적응 과정에서 리더십의 역할과 피드백 문화의 중요성을 심도 있게 분석했다.

연구진은 조직과 신입사원 간의 상호작용 메커니즘을 면밀히 살펴보며, 적응성과를 높이기 위한 구체적인 리더십 전략을 제시했다.

특히 이 연구는 신입사원의 성공적인 적응이 조직 성과와 인재 관리에 미치는 긍정적 영향을 입증해 주목을 받았다.

김기숙 박사는 "이번 연구가 신입사원의 조직 적응을 지원하기 위한 실질적인 방안을 제시할 수 있어 기쁘다"며 "신입사원의 성장과 조직 성과를 모두 향상시킬 수 있는 리더십 전략이 더 널리 활용되길 기대한다"고 수상 소감을 전했다.

이어 "앞으로도 조직 행동론 및 인재 관리 분야에서 지속적으로 연구를 이어갈 것"이라고 덧붙였다.

이번 연구는 학술적 가치뿐만 아니라 기업 실무자들에게도 중요한 인사이트를 제공할 것으로 기대된다.

특히 신입사원들의 성공적인 조직 적응을 돕는 다양한 전략을 제시함으로써 기업의 인재 관리 실무에 실질적인 도움이 될 것으로 전망된다.

충주 / 윤호노기자
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