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세종교육청 용역근로자 367명 정규직으로 바뀐다

시설관리원 100명은 7월, 나머지는 9월부터 적용돼

  • 웹출고시간2018.06.25 15:43:28
  • 최종수정2018.06.25 15:43:37

세종시교육청 캐릭터.

[충북일보=세종] 세종시교육청에서 일하는 8개 직종 용역근로자 367명의 신분이 정규직(무기계약직)으로 바뀐다.

이에 따라 이들의 신분이 안정되면서 처우도 개선된다.

세종시교육청은 "노·사와 전문가 13명이 참석한 가운데 지난 3월부터 4차례에 걸친 협의회 본회의 및 직종 별 소회의를 거쳐 전체 심의 대상 378명 중 367명(97.1%)을 직접 고용 전환 대상자(정규직)로 최종 결정했다"고 25일 밝혔다.

직종 별 인원은 △청소원 152명 △시설관리원 100명 △당직원 71명 △초등학교 돌봄 전담사 26명 △기숙사 사감 14명 △수영장 운영관리원 2명 △주간 경비원·도서시스템 운영원 각 1명이다. 정규직 전환 시기는 학교에 근무하는 시설관리원은 7월 1일, 나머지는 9월 1일이다. 정년은 청소원과 당직원은 65세, 나머지는 교육공무직원과 같은 60세로 정해졌다.

그러나 민간 분야의 전문성이 요구되는 전산 분야와 방재전문 인력은 이번 신분 전환 대상에서 제외됐다.

세종 / 최준호 기자 choijh5959@hanmail.net
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"충북을 아시아 최고 바이오 혁신 허브로"

[충북일보]"설립 초기 바이오산업 기반 조성과 인력양성에 집중하고, 이후 창업과 경영지원, 연구개발, 글로벌 협력 등으로 사업을 확대해 지역 바이오산업 핵심 지원기관으로 자리잡았습니다" 지난 2011년 충북도가 바이오산업 발전을 위한 산·학·연·관 협력체계를 구축하고 산업과 인력을 연결하기 위해 설립한 충북바이오산학융합원. 올해로 설립 14년을 맞아 제2 도약의 발판을 마련하고 있는 충북바이오산학융합원의 사령탑 이장희 원장은 충북바이오산업의 핵심적인 역할을 수행하고 있는 바이오산학융합원의 과거의 현재의 모습을 소개하면서 야심찬 미래 청사진을 제시했다. 이 원장은 "바이오 산업 산학협력과 연구개발 정보를 연결하는 허브기능을 수행하는 바이오통합정보플랫폼 '바이오션(BIOTION)'을 운영하며 청주 오송을 중심으로 한 바이오클러스터 조성에 기여하고 있다"며 "크게 기업지원과 인력양성 두 가지 축으로 운영되고 있다"고 설명했다. 이 원장은 "좀 더 구체적으로 소개하면 산학융합원의 고유 목적인 산학융합촉진지원사업을 통해 오송바이오캠퍼스와 바이오기업간 협업을 위한 프로젝트LAB, 산학융합 R&D 지원, 시제품 제작지원 등 다양한 기업지원을 수행하고 있다"며