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  • 웹출고시간2012.01.05 17:04:08
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
이명박 정부가 탄생하면서 정부조직개편을 대대적으로 단행했다.

작은 정부라는 미명아래 부처를 통폐합하면서 이름도 생소한 정부부처가 나타나 국민을 혼란스럽게 했다.

그러나 최근 들어 다시 조직개편을 해야 한다는 소리가 나오고 있다. 일예로 교육과학부의 경우 교육부와 과학부를 다시 분리해야 한다는 것이다. 과학의 중요성을 늦게나마 깨우친 것인지도 모르겠다.

하기사 백년대계의 교육부와 선진국으로 가는 개도국의 필수인 과학부가 합칠 때부터 어리둥절했다. 무슨 연관성이 있어 합쳤을까 매우 의아해 했다. 새로운 정부가 탄생하면 또 다시 바뀔 것이 뻔하다. 국민들에게 계속 혼란을 주고 있다.

자치단체도 마찬가지다. 2010년 6.2지방선거가 끝나고 신임 군수가 들어 선 일부 자치단체는 조직개편을 추진했다.

행정의 효율성과 능률을 위해 조직진단을 하고 결과에 따라 합리적인 인사로 인재를 적제적소에 앉혀 진정한 주민들의 봉사자로서 거듭나자는 취지에서다.

옥천군도 당시 외부용역을 통한 조직진단 결과대로 인사를 하느라 다소 늦어진 인사를 하면서까지 했다.

조직을 위한 조직진단이어야 한다며 군은 여러 계층의 의견을 들었고 직원들에게 까지 토론회를 통한 의견을 들으며 최종적으로 반영했다.

과거에는 군수가 조직개편을 한다며 외주용역을 주지만 형식에 그쳐 결국 보이지 않는 불만이 공직사회에 쌓여 그 피해는 고스란히 군민들에게 돌아오곤 했다. 혈세를 들여 조직개편을 하지만 결과는 이름만 바꾸는 거기서 거기였기 때문이다.

결국 가장 잘 아는 것은 근무하고 있는 공직자들이다. 부서 이기주의가 발생할 수 있지만 가장 합리적인 조직개편이 어떤 것이어야 하는지는 그곳에서 근무하는 사람이 가장 잘안다.

옥천군과 영동군은 올해 하반기에 조직개편을 계획하고 있다.

이 때문에 이번 인사는 자리매우는 선인 소폭으로 이루어졌다. 이왕에 조직개편을 하려면 제대로 해야 한다.

옥천군은 지난 조직개편 후 개선돼야 하는 부분이 나타났다. 1년6개월 운영한 결과 업무의 불합리한 부분으로 인한 직원들의 불만이 여기저기서 쌓이고 있다.

중복되거나 유사업무는 바로잡아 정말로 행정이 합리적이고 능률적으로 이루어져 주민들이 주체가 되는 행정을 펼칠 수 있도록 군민들이 헛갈리는 일이 없는 행정개편이 돼야한다.

영동군도 하반기 조직개편을 앞두고 있다. 정구복 군수가 행정을 맡고서는 처음인데 제대로 진단해 공무원이 신 바람나게 일할 수 있도록 조직을 분리할 것은 분리하고 통합할 것은 통합하는 수술이 필요하다.

영동군에 맞는 조직개편이 이루어져야 한다는 것이다. 특히 조직개편은 조직운영시스템까지 함께 바꿀 것을 고민해야 한다. 조직개편으로 공직사회 변화도 실감나도록 하고 민선 5기를 위한 조직개편이 아닌 군민이 정말로 잘살도록 하는 미래를 위한 조직개편이어야 한다.

옥천군은 주민이 이끌어가는 주민자치1번지를 표방하고 있고 군수가 군정을 펴면서 중심이 되고 있는 즉 옥천군의 중심축이다.

여기에 옥천군과 영동군은 정부가 추진하고 있는 행정구역개편도 염두에 둬야 한다. 미래를 예측하는 조직개편도 필요한때다. 전국에서 제일가는 자치도시 자족도시로의 탈바꿈하려면 분명 군민은 물론 공직자들이 일하기 좋은 분위기를 쇄신하는 조직개편이길 바란다.
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