[충북일보=옥천] 속보=전국건설노동조합 옥천지회가 7일 옥천군청 광장에 천막을 치고 옥천 제2의료기기 산업단지 조성공사에 지역 건설장비 참여를 요구하고 있다. 노조는 지난 6일 오후 옥천읍 내에서 길거리 선전전을 벌인 뒤 군청에 몰려와 정문 옆 공터에 농성용 천막을 기습적으로 쳤다. 조합원들은 현재 이곳에 머물면서 지역 장비가 공사에 참여하도록 군청에서 나서달라고 주장하고 있다. 제2의료기기 산업단지는 옥천읍 서대·구일리 일원 35만㎡에 공단을 조성하는 사업이다. 발주처인 충북개발공사는 지난해 7월 공사를 발주했지만, 문화재 발굴 등으로 10개월 가까이 공사가 중단됐다가 한 달 전 재개됐다. 시공업체는 지연된 공사를 서두르기 위해 지난달 스크레이퍼 4대를 투입했다. 이 장비는 포크레인과 덤프트럭 대신 흙을 파내 가까운 곳으로 운반하는 장비다. 노조 관계자는 "공사비 615억 원의 대규모 산업단지 조성이 진행되는데도 60여 대에 이르는 지역 건설장비는 구경만 하는 상황"이라며 "스크레이퍼를 즉각 철수시키고, 일감을 나눠줘야 한다"고 주장했다. 반면 충북개발공사는 노조 측이 현장 상황 등을 무시한 채 일방적인 요구를 한다고 강조했다. 공사
[충북일보] 주 52시간 근무제가 본격 시행되면서 외국인 근로자를 고용하고 있는 충북지역 중소 제조업체들의 시름이 깊어지고 있다. 중소업체의 경우 52시간제 적용 시기가 2~3년 남았지만, 외국인 고용 가능 인원 제한으로 인력수급에 어려움이 예상되기 때문이다. 지난 1일부터 개정된 근로기준법에 따라 상시근로자 300인 이상 사업장은 주 52시간(40시간+연장근무 12시간) 체제에 돌입했다. 2019년 7월부터는 올해 대상에서 제외된 300인 이상 상시근로자를 보유한 21개 특례업종이 적용을 받는다. 또 50인 이상 300인 미만 사업장은 2020년 7월부터, 5인 이상 50인 미만 사업장은 2021년 7월부터 적용된다. 도내 A업체는 상시근로자 13명이 근무하고 있고, 외국인 근로자는 7명이다. 이 업체는 3년 내에 근무방식을 조정해야 한다. 문제는 현행 규정에 따라 더 이상 E-9(비전문취업) 비자를 갖고 있는 외국인 근로자를 채용할 수 없다는 점이다. 지난해 12월 열린 25차 외국인력정책위원회의 결정에 따라 내국인 피보험자 수가 6명 이상 10명 이하일 경우 최대 7명의 외국인 근로자만 채용할 수
[충북일보=옥천] 청년들은 치열한 경쟁을 뚫고 사회로 첫발을 내디뎠으나 직장구하기가 힘들다고 하고 있다. 반면 기업은 쓸만한 인재가 없다고 푸념하고 있다. 이 같은 인력 미스매칭을 해결하기 위해 정부가 일·학습병행제를 시행하고 있다. 이 제도는 산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 선임자가 필요한 직무교육을 체계적 교육훈련을 제공해 기업맞춤형 인재육성을 지원한다. 이는 취업준비생과 기업 간 '인력 미스매치'현상을 줄이고 불필요한 비용 발생을 막기 위해 도입된 것으로 독일, 스위스식을 우리 실정에 맞게 설계한 것이다. 기업입장에서는 핵심인재 양성이 용이, 신입직원 재교육을 낮출 수 있고 근로자입장에서는 불필요한 스펙을 쌓는데 비용과 시간을 아낄 수 있으며, 현장교육이 포함돼 업무적응력을 높일 수 있는 장점이있다. 현재 이 제도에 참여하고 있는 (주)에이스메디칼 이사는 "신규직원에 대한 역량강화로 생산성 향상에 많은 도움이 됐다"고 했다. 또 (주)코핸즈 대표도 "기업에서 필요한 훈련을 자체적으로 실시해 실질적 도움이 됐다"고 했다. 이 두 회사는 2014년도부터 일학습병행제에 2018년 7월까지 지속적으로 참여하고 있는
[충북일보] 충북도가 지역주도형 청년일자리 사업 11개에 총 103억 원을 투입한다고 4일 밝혔다. 지역주도형 청년일자리 사업은 지역정착지원, 창업투자생태계조성, 민간취업연계 등 3개 유형으로 구분된다. 지역실정에 맞는 일자리사업을 발굴, 공개모집 방식으로 추진된다. 먼저 도는 지역정착지원형 사업 일환으로 마을공동체 활성화 지원, 충북전략산업 전문연구인력 채용지원에 40억 원을 투입한다. 창업투자생태계조성형 사업은 청년희망센터 조성과 청년 혁신창업 공간 조성 등 6개 사업으로, 50억 원이 투입된다. 민간취업연계형 사업은 일+경험 청년일자리 사업, 충북청년 기-업 프로젝트 등 3개 사업이며 예산 규모는 13억 원이다. 도는 사업 유형별, 도·시군별 사업 공모를 비롯해 참여기업 모집 및 사업대상자 모집·선발 등의 행정절차를 진행할 계획이다. 참여 희망자는 도와 각 시·군, 사업 운영기관 홈페이지에서 사업별 공고문을 참고해 신청하면 된다. 도 관계자는 "지역주도형 청년일자리 사업 추진을 통해 지역 청년들의 다양한 일자리 발굴에 더욱 박차를 가할 것"이라고 말했다. / 최범규기자 calguksu@naver.com
[충북일보] 현장실습산업체가 표준협약서 내용과 다르게 실습을 실시할 경우 부과되는 과태료가 2배 늘어난다. 또 부과 기준이 기간·방법·수당 등 6개 중요사항으로 세분화된다. 충북도교육청은 3일 교육부가 이같은 내용을 담은 '직업교육훈련촉진법 시행령 일부개정령안'을 입법예고했다고 밝혔다. 이번 개정안에는 현장실습계약(표준협약서) 중 6개 중요사항 미준수에 대한 과태료 부과 기준을 신설하고, 위반행위별 부과권자를 업무 소관에 따라 교육부장관 또는 고용노동부장관으로 각각 규정하는 내용이 담겼다. 이는 현장실습산업체가 현장실습계약 내용과 다르게 실습을 실시하는 등 계약을 위반한 경우 참여 학생 보호를 위한 조치다. 과태료 부과 기준이 되는 6대 위반행위는 현장실습 기간, 현장실습 방법, 담당자 배치, 현장실습 내용의 변경 절차, 현장실습 수당, 안전·보건상의 조치 등이다. 6대 위반행위 중 현장실습 기간, 현장실습 방법, 담당자 배치, 현장실습 내용의 변경 절차 사항을 위반했을 때는 교육부장관이, 현장실습 수당, 안전·보건상의 조치를 위반했을 때는 고용노동부 장관이 과태료 부과권자가 된다. 또한 산업체가 현장실습 계약체결 시 표준협약서를 사용
[충북일보] 충북도가 노선버스기사 양성과정 교육생을 오는 13일까지 모집한다. 모집 인원은 총 50명이며 1차 모집(13일까지)은 25명이다. 신청 자격은 충북 도내 버스기사 취업 희망자로, 1종 대형면허자격증 취득자다. 교육시간은 직무·기능교육과 현장실습 및 버스기사자격증 취득까지 총 229시간으로 약 40일 정도다. 희망자는 충북경영자총협회(청주시 흥덕구 대신로 132, 043-221-1390) 방문 또는 이메일(tyahn22@naver.com)를 통해 신청하면 된다. / 최범규기자 calguksu@naver.com
[충북일보=세종] 세종도시교통공사가 정규직(만 19~59세)과 촉탁직(60~64세) 마을버스 운전원 수십 명을 공개 채용한다. 운전원들은 주 40시간을 근무(1일 2교대)하고,4대 보험 가입 혜택도 받는다. 3~9일 원서를 접수,10일 서류심사 합격자를 발표한다. 이어 2차 인성시험(11일),3차 실기시험(14~15일),4차 면접시험(18~19일)을 거쳐 20일 최종 합격자를 발표한다. 자세한 내용은 공사 경영지원실(☏044-850-0117)로 문의하면 알 수 있다. 세종 / 최준호 기자 choijh5959@hanmail.net
[충북일보] 직업교육을 받는 고교 3학년생이 졸업 전 중소기업에 취업하면 올해 10월부터 약 300만원의 장려금을 받게 된다. 28일 교육부는 이 같은 내용이 담긴 '하반기 달라지는 것'을 발표했다. 직업교육을 받고 취업하는 고교 3학년생들의 취업에 도움을 주고 중소기업의 인력난을 해소한다는 취지다. 교육부는 추가로 확보한 올해 예산 가운데 735억원을 투입해 직업교육을 받는 고교 3학년생이 졸업 전 중소기업에 취업하면 올해 10월부터 1인당 300만원씩 '취업 연계 장려금'을 줄 예정이다. 특성화고·마이스터고 같은 직업계고 및 일반고 직업교육 위탁과정(1년) 졸업예정자 약 2만4천명이 대상이다. 우선 선발 대상은 취약계층이다. 충북의 경우 현재 특성화고와 마이스터고 3학년생은 4천500여명으로 지난해까지는 40%가 취업을 했다. 올해는 지난해 현장실습문제가 불거지면서 올해는 현장실습요건이 강화되면서 일선 고교들이 신중한 자세를 보이고 있다. 장려금은 중소기업에서 6개월 동안 의무적으로 종사한다는 조건으로 일정시간 사전 의무교육을 이수해야 하는 것이 지원조건이다. 지원 대상자가 중소기업에서 6개월 동안 의무적으로 종사한다는 지원조건
[충북일보=충주] 중소기업진흥공단 충북북부지부는 '청년재직자 내일채움공제' 가입 접수를 받고 있다. 중소벤처기업부와 중소기업진흥공단이 청년 일자리 대책으로 추진하고 있는 '청년재직자 내일채움공제'는 중소·중견 기업에 재직하고 있는 청년 재직자가 가입 후 5년 동안 근무하면 3천 만 원의 목돈을 마련할 수 있는 정부지원 사업이다. 청년 재직자·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하고, 공제만기(5년) 시 적립금 전액을 청년 재직자가 받는다. 청년 재직자가 월 12만 원 이상, 기업은 월 20만 원 이상 5년간 적립하고, 정부는 월 30만 원씩 최대 3년간 적립한다. 공제 5년 만기 시 청년재직자는 3천만원의 목돈을 수령할 수 있다. 가입자격은 중소·중견기업에 1년 이상 재직하고 있는 만 15세 이상~만 34세 이하 청년 재직자다. 군 제대자의 경우 군 복무기간만큼 나이를 추가로 인정하지만, 최대 나이는 만 39세로 제한한다. 기존 내일채움공제에 가입된 청년재직자도 가입자격에 해당할 경우 '청년재직자 내일채움공제'로 전환이 가능하다. 세제혜택도 있다. 기업이 청년 재직자를 위해 적립하는 공제금은 비용처리가 가능하며 연구인력개발비 세액공제
[충북일보=세종] 세종시교육청에서 일하는 8개 직종 용역근로자 367명의 신분이 정규직(무기계약직)으로 바뀐다. 이에 따라 이들의 신분이 안정되면서 처우도 개선된다. 세종시교육청은 "노·사와 전문가 13명이 참석한 가운데 지난 3월부터 4차례에 걸친 협의회 본회의 및 직종 별 소회의를 거쳐 전체 심의 대상 378명 중 367명(97.1%)을 직접 고용 전환 대상자(정규직)로 최종 결정했다"고 25일 밝혔다. 직종 별 인원은 △청소원 152명 △시설관리원 100명 △당직원 71명 △초등학교 돌봄 전담사 26명 △기숙사 사감 14명 △수영장 운영관리원 2명 △주간 경비원·도서시스템 운영원 각 1명이다. 정규직 전환 시기는 학교에 근무하는 시설관리원은 7월 1일, 나머지는 9월 1일이다. 정년은 청소원과 당직원은 65세, 나머지는 교육공무직원과 같은 60세로 정해졌다. 그러나 민간 분야의 전문성이 요구되는 전산 분야와 방재전문 인력은 이번 신분 전환 대상에서 제외됐다. 세종 / 최준호 기자 choijh5959@hanmail.net
[충북일보] 오는 7월 1일부터 주 52시간 근로제가 시행된다. 현행 68시간까지 가능하던 주당 근무시간은 연장근무 12시간을 포함해 52시간 이내로 제한된다. 경제계의 반발로 처벌은 6개월 미뤄졌지만, 제도는 예정대로 7월부터 시행된다. 이 제도의 시행을 앞두고 도내 사업체에서 '이상 움직임'이 감지되고 있다. 법안의 적용을 받는 상시근로자 300명 이상 사업체 가운데 자회사를 설립, 직원 쪼개기를 통한 법안 적용 유예를 꾀하는 것이다. 중소·중견기업은 대기업과 달리 공정거래법상 상호출자제한을 받지 않는다. 24일 도내 경제계에 따르면 한 사업체에서 최근 자회사를 만들어 직원들을 상대로 회사 이전을 제안했다. 모든 근로조건은 종전 회사와 동일하되, 소속 회사만 변경하는 방식이다. 상시근로자 400여 명으로 알려진 이 사업체는 모(母)회사 소속 직원을 300명 미만으로 줄이고, 100여 명의 직원은 자회사 소속으로 옮겨 근로시간 단축 적용을 회피하려 했다. 하지만 근로자들은 소속 회사를 자회사로 이전한 후 사업체의 상황이 악화될 경우 우선적으로 불이익을 당할 것을 우려해 제안을 수용하지 않은 것으로 알려졌다. 이 사업체가 이러한 편법 운영을
[충북일보] 오는 7월 1일부터 주 52시간 근무제가 시행된다. 재계의 요청으로 근로시간 단축 관련 처벌은 6개월 유예됐다. 사업주들에게는 더할나위 없는 '선물'이 주어졌다. 하지만 52시간 근무제는 예정대로 시행된다. 처벌 시행 시기만 미뤄졌을 뿐이다. 제도 시행에 앞서 '처벌은 나중 문제고, 근로시간 꼼수단축만 막아달라'는 IT업계 근로자들이 여럿 있다. IT업계 '근로시간 꼼수단축'의 내막은 이렇다. 근로자의 출퇴근 시간을 관리하는 방법은 크게 2가지가 있다. 출퇴근 카드 등을 이용해서 출근 시간과 퇴근 시간을 기록하는 방법과, 회사 내부의 전원시스템으로 근로자의 업무용 컴퓨터를 켜고 끄는 식으로 시간을 따지는 방법이다. 출퇴근 카드 방식은 대부분의 관공서에서 도입·운영되고 있고, 업무용 컴퓨터 관리를 통한 방식은 IT업계에서 주로 사용된다. IT업계 근로자들은 회사 차원에서 벌써 꼼수단축의 포석이 놓아졌다고 토로한다. 회사의 업무용 컴퓨터는 오전 6시부터 전원이 켜 지고 오후 6시 30분이면 자동 종료된다. 오후 6시 30분 이후에도 컴퓨터를 사용하고자 한다면 당일 오전 연장사용 신청을 해야 하고, 그 이후부터 근로시간으로 인정된다.
[충북일보] 조기대선이 현실화됐다. 헌법재판소는 4일 오전 11시22분 대심정에서 재판관 8명의 전원일치 결정으로 윤석열 대통령에 대해 파면을 선고했다. 윤 전 대통령은 박근혜 전 대통령에 이어 헌정 사상 두번째로 파면된 현직 대통령으로 기록됐다. 윤 전 대통령은 서울 한남동 관저에서 퇴거해야 한다. 박 전 대통령은 파면 결정 이틀 뒤 청와대를 떠나 사저로 옮겼다. 대한민국은 제21대 대통령을 선출하기 위한 조기 대선 국면에 들어간다. 헌법 제68조는 대통령이 궐위된 때 또는 대통령 당선자가 사망하거나 판결 기타의 사유로 그 자격을 상실한 때에는 60일 이내에 후임자를 선거한다고 규정한다. 선고일이 4일이기 때문에 6월3일까지는 대선을 치러야 한다. 전례에 비춰보면 시일이 촉박한 만큼 선거일은 6월 3일로 결정될 가능성이 크다. 박 전 대통령 때도 60일째 되는 날 선거가 치뤄졌다. 이렇게 되면 후보 등록은 5월10~11일 진행되고 이후 선거운동에 들어간다. 선거기일은 대통령 권한대행인 한덕수 국무총리가 결정한다. 서울 / 최대만기자
[충북일보]경기침체와 고물가 영향으로 설 선물의 양극화 현상이 뚜렷해지고 있다. 충북도내 유통업계에 따르면 백화점의 경우 물가 상승 영향으로 10만 원 미만 선물 물량은 지난해 설 보다 5%가량 줄어든 반면, 대형마트들은 5만 원 미만 선물 비중이 확대되고 있다. 상대적으로 높은 가격을 보이는 백화점 선물세트는 물가 상승 영향으로 구성 상품들의 시세가 전반적으로 오른 영향이 크다. 설 성수품인 배 가격은 최근 강세를 보이고 있다. 6일 청주지역 기준 배(신고) 평균 소매 가격은 10개에 4만2천900원 이다. 지난해 보다 27.37% 비싸다. 지난해 배 생산량 감소와 저장단계에서 고온 피해로 인해 유통 가능 물량이 줄어들면서 가격 상승에 여파를 미쳤다. 이에 기존 사과·배에 더해 샤인머스캣이나 애플망고를 섞은 혼합세트가 증가했다. 명절 주요 선물 상품인 한우의 경우 포장 중량을 줄여 가격 부담을 낮추는 전략을 마련하고 있다. 대형마트는 '가성비'로 소비자들의 마음을 잡고 있다. 지난해 설 보다 '5만 원 미만' 상품의 비중을 확대하거나, 커피·차 세트, 김·양말 등 상대적으로 가격이 저렴한 선물 세트가 인기를 끈다. '1
[충북일보]오는 2026년 2월 실시 예정인 전국 신협 개별 이사장 선거를 앞두고 과열 혼탁 양상이 우려되자 신협중앙회 차원에서 불법선거 근절을 촉구하는 공문을 발송하는 등 대책마련에 나섰다. 신협중앙회와 충북본부에 따르면 내년 2월 치러지는 신협별 이사장 선거는 오는 2029년 예정된 전국동시신협이사장 선거를 앞둔 마지막 개별 이사장 선거다. 충북도내의 경우 80여개 신협 중 40여개 신협의 이사장 임기가 내년 2월 중 만료된다. 이중 다수 후보자가 등록하는 신협은 경선을 치르게 돼 경쟁이 불가피할 것으로 예상된다. 이처럼 치열한 선거가 전망되면서 투표수 확보를 위한 조합원 가입과 출자금 대납 등 불법선거운동 사례가 나타나고 있다는 주장이 제기되고 있다. 신협 관계자 A씨는 "최근 조합원 가입을 유도하는 모집책을 통해 가입한 경우 또는 출자금 대납을 통해 조합원 가입을 했다는 이들의 제보가 늘고 있다"며 "먼저 가입 후 통장 사진을 찍어서 보내주면 입금하는 방식도 이뤄지고 있다는 얘기를 들었다"고 전했다. 신용협동조합법에 따르면 조합원은 출자좌수에 관계없이 평등한 의결권과 선거권을 갖는다. 1인 1 투표제다. 다만 조합원 자격 유
[충북일보] 이영석(60) 충북예총 회장이 27일 취임식을 갖고 본격적인 행보에 나선다. 이달 1일부터 임기를 시작한 이영석 신임 충북예총 회장은 "무거운 책임감이 느껴지는 만큼 더 해야 할 일이 많다는 것을 알게 됐다. 기쁜 마음으로 시작하고 있다"고 취임 소감을 전했다. 이영석 회장은 선거 공약으로 △예술인의 권익과 위상 정립 △창의성과 혁신을 위한 미래기반 구축 △충북예술의 글로벌 강화 △지속가능성과 통합적 비전을 제시했다. 이 회장은 "어느 한 가지부터가 아니라 모든 부분이 유기적으로 만들어져야 발전해나갈 수 있도록 해야한다"고 강조했다. 그는 먼저 "예총의 위상을 세우기 위한 뿌리 찾기 일환으로 70년사를 발간하고, 원로 예술인의 발자취를 후배예술인들이 바라보며 귀감을 삼을 수 있도록 명예의 전당격인 충북예술원을 설립하겠다"고 포부를 밝혔다. 열악한 충북예총 재정현황 개선을 위해서는 적극적인 움직임을 통해 자생력을 확대해 나간다는 계획이다. 이 회장은 "지원금만에만 의존하지 않고 공모사업이나 지자체 위탁사업 등을 통해 수익사업까지 이어갈 수 있게 하는 방식으로 자립도를 높이겠다"고 말했다. 이와 함께 디지털시대속에 순수예술을