청주상의 상임의원들이 나서라

청주상공회의소(이하 청주상의)가 수장 교체 후 인사 문제로 내홍을 겪고 있다. 자칫 2명의 사무 총괄 책임자가 나올 가능성도 크다. 충북지방노동위원회가 최근 한명수 전 청주상의 사무처장이 낸 '부당해고 및 부당전보 구제신청'에 대해 복직 명령을 내렸기 때문이다.

청주상의가 충북지방노동위의 명령을 받아들이면 한 전 사무처장은 원래대로 사무처장직을 수행해야 한다. 그런데 청주상의는 중앙노동위에 재심을 청구했다. 중앙노동위가 지방노동위와 같은 결정을 하면 현 박영기 사무처장을 포함해 두 명의 사무처장이 생긴다. 한 곳에 두 명의 사무처장이 생기는 셈이다.

전국적으로 사무처장이 복수인 상의는 아직 없다. 상의 정관은 사무처에 1명의 사무처장을 두도록 하고 있다. 그런데 청주상의는 아직 결정하지 못하고 있다. 갈피를 잡지 못하고 있다. 지금까지 인사·노무관리 방향을 설정하지 못하고 있다.

청주상의는 오흥배 회장 취임 후 전임 회장과 갈등, 한명수 사무처장 연구위원 발령과 충북지방노동위원회 부당전직 판정, 특정인사 특채설, 언론에 대한 '거짓 인터뷰' 등으로 갈등을 빚고 있다.

급기야 사태의 장기화는 회장과 부회장단 간 갈등으로 확산되고 있다. 상당수 의원들도 청주상의 행사에 얼굴조차 내밀지 않고 있다. 청주상의의 '날개 없는 추락'을 보여주고 있는 셈이다.

청주상의는 '화합과 포용'의 정신으로 지역발전을 이끌어가야 할 단체다. 그런데 '갈등과 분열'만을 부추기는 듯해 볼썽사납다. 청주상의는 1919년 우리지역 상공인들이 지역 상권을 보호하기 위해 뜻을 모아 세운 단체다.

광복 후 청주상공인들은 한국인 본래의 상인조직을 되살리기 위해 1946년 6월 1일 임의단체인 '충북도상공회의소'를 설립했다. 그 후 1949년 4월 1일 '청주상공회의소'로 변경했다. 그리고 1952년 12월 20일 제정 공포된 상공회의소법에 따라 1953년 10월 31일 공법인 청주상공회의소로 설립인가를 받았다.

청주상의는 이 같은 여러 과정을 거쳐 현재 청주시, 청원군, 보은군, 옥천군, 영동군, 괴산군, 증평군 등 7개 시·군을 관할하고 있다. 명실공히 도내 상공회의소의 맏형으로 지역의 든든한 버팀목으로 성장했다.

따라서 청주상의가 설립 취지에 걸맞게 지역경제 발전에 열정을 쏟는 것은 의무다. 내홍으로 지역만 시끄럽게 하는 일을 해선 안 되는 단체다. 회원사는 물론 도민들도 원치 않는다. 지금의 사태가 계속되면 도민들의 비난은 더욱 거세질 수밖에 없다.

우리는 청주상의 회장단 갈등과 위상 추락에 대해 상임의원들이 적극 나서야 한다고 판단한다. 청주상의는 지금 자체적으로 해결하지 못하고 있다. 부회장단과도 회장과 갈등을 겪고 있다. 상임의원들이 나서야 하는 이유도 여기 있다. 싫다고 침묵해서 해결될 일이 아니다.

청주상의는 개인의 말 한마디에 모든 것이 해결되는 개인 회사가 아니다. 제구실을 하지 못하면 제구실을 하게 해야 한다. 내부 문제조차 현명하게 해결하지 못하면 해결해 줘야 한다.

그 중심에 상임의원들이 서야 한다. '따로 국밥'처럼 행동하면 똑같을 수밖에 없다. 충북경제도 그만큼 후퇴하는 일이기도 하다. 빠른 시일 내 매듭짓고 거듭나길 소망한다.