이필용 음성군수 민선 6기 첫 인사 '도마위'

215명 승진·전보 단행
"업무능력 위주 아니었다"
'연공서열 중시' 인사평

이필용 음성군수의 민선 6기 첫 인사단행이 도마위에 올랐다.

이번 인사는 1일자로 서기관 1명과 사무관 4명, 6급 10여 명 등 모두 215명이 승진과 전보로 단행됐다.

이 군수는 이번 인사를 통해 일하는 조직으로 만들겠다며 능력위주의 인사를 단행한다고 밝힌바 있다.

하지만 일부 공무원들은 이번 인사를 두고 능력위주의 인사라기보다 연공서열을 중시한 인사를 단행했다며 목소리를 높이고 있다.

승진임용 4배수 이내 대상자 중 연공서열(60%)과 능력위주(40%)를 준용한다고 했으나 근무경력·직무 수행능력·군정기여도 등을 고려하지 않은 인사라는 비판이다.

A 공무원은 "이번 인사는 업무능력 위주의 인사는 찾아볼 수 없었다"며 "일부 부서는 능력 없는 상사로 인해 일하는 분위기가 상실될 우려가 있다"고 공직내 분위기를 전했다.

또한 부서장과 직원 간 갈등이 쌓여 있는 곳도 있으나 이번 인사에서 전혀 반영되지 않아 직원들이 업무 의욕이 사라진 부서도 있다는 주장이다.

더욱이 인사발표에 앞서 업무 성과를 반영한 인사단행으로 일하는 조직으로 만들고 인사청탁을 하는 자에겐 반드시 불이익을 주겠다고 강조한 이 군수의 말이 공염불에 불과했다는 평가다.

B 직원은 "특정 공무원에 대해 외부 인사들의 인사 청탁으로 능력위주의 발탁인사가 무시된 인사가 됐다"며 "이런 인사로는 일하는 분위기보다는 청탁이나 편한 곳에서 일하다 승진 기회를 보는 것이 안전하다"고 비아냥댔다.

인사부서 관계자는 "민선 6기 첫 인사로 직원간 화합하는 차원에서 소외받은 부서와 연공서열, 능력위주의 일 잘하는 사람으로 승진과 보직변경을 했다"고 밝혔다.

음성 / 남기중기자 [e-mail]