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단양관광공사, 'ESG 경영 노사 공동 선언식' 개최

"오늘을 이(E)롭게, 내일을 새(S)롭게, 미래를 지(G)혜롭게" 슬로건 선정

  • 웹출고시간2023.06.04 10:11:40
  • 최종수정2023.06.04 10:11:40

단양관광공사 김광표 사장과 임직원들이 ESG 경영의 적극 참여를 다짐하는 'ESG 경영 노사 공동 선언식'에서 화이팅하고 있다.

[충북일보] 단양관광공사가 2023년을 원년으로 ESG 경영의 적극 참여를 다짐하는 'ESG 경영 노사 공동 선언식'을 지난 1일 개최했다.

공사는 ESG·혁신 아이디어 공모를 통해 각각 슬로건 부문과 아이디어 부문으로 나눠 내부 공모전을 진행했고 후보작 선정과 최종 심사를 통해 "오늘을 이(E)롭게, 내일을 새(S)롭게, 미래를 지(G)혜롭게"라는 슬로건을 선정했다.

이날 단양관광공사 본부 대회의실에서 열린 선언식에서는 ESG·혁신 아이디어 공모전에서 선정된 슬로건과 아이디어에 대한 시상 후 수상자와 본부 임직원이 한데 모여 탄소중립 실현, 사회적 약자 배려, 인권 경영을 단양관광공사의 기조로 하는 ESG 경영 선언을 공표했다.

공사는 2023년을 ESG 경영의 도입기로 정하고 해당 선언식을 기점으로 ESG 경영 인식 확산에 나설 예정이다.

김광표 사장은 "'더 나은 미래를 창조하는 1등 공기업'이라는 비전 아래 공모전을 진행했고 많은 직원의 참여로 함께 만드는 ESG 경영 문화 확산에 이바지한 것 같다"며 "앞으로도 적극적인 사회 공헌 활동과 친환경 경영을 통해 ESG 경영을 선도하겠다"고 약속했다.

기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 3가지 핵심 요소인 E(환경/Environment), S(사회/Social), G(지배구조/Governance)는 기후변화 대응 등 지구 환경 보호에 앞장서며 사회적 약자에 대한 지원 등의 사회공헌 활동을 수행하고 법과 윤리를 철저하게 준수하는 등의 비재무적 경영 활동을 일컫는 것으로 기업의 사회적 책임이 점차 중요해지는 가운데 모든 기업 경영의 중심 화두가 되고 있다.

단양 / 이형수기자
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조경순 인구보건복지협회 세종충북지회장 인터뷰

[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "