에어로케이항공, 신입 승무원 채용 캠페인

3無자격요건… 학력제한·외모규정·나이제한 없애
사진제출도 금지… 외국어능력, 대외활동 등 최소한 요구조건
'안전요원으로의' 승무원역할 강조 채용캠페인 눈길

청주국제공항을 거점으로하는 에어로케이 항공이 신입객실승무원을 채용한다. 에어로케이항공이 채용캠페인을 통해 게재한 사진.

［충북일보］ 청주국제공항을 거점으로 하는 에어로케이항공이 신입 객실 승무원을 채용한다고 밝혔다.

이번 신입 승무원 채용은 오는 연말 내 항공기 2호기 도입과 단계적 일상회복에 따른 지역공항 국재선 재개에 발맞춘 준비로 볼 수 있다.

지난 22일 에어로케이 공식사이트와 소셜미디어를 통해 공개된 이번 채용공고는 코로나로 인해 정체된 항공업계에서 올해 첫 신입 객실승무원 채용이다.

채용방식과 자격요건이 기존 항공사 채용과 달라 지원자들의 눈길을 끌고 있다.

1차 서류 평가의 자격 요건으로 △학력제한 없음 △외모규정 없음 △나이제한 없음이 제시됐으며, 서류전형 내 사진제출을 금지했다.

외국어 능력과 대외활동 등 최소한의 요구조건이다.

자기소개란에는 '지원자 자신을 개성 있게 표현해 달라'는 질문을 통해 좀 더 입체적인 인재를 원하는 에어로케이의 기대를 엿볼 수 있다.

에어로케이의 이번 신입 객실 승무원 채용은 오는 31일까지 진행되며 자세한 사항은 에어로케이 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

더불어 눈여겨볼 만한 부분은 채용 공고와 동시에 공개된 채용 캠페인이다.

에어로케이는 객실 승무원의 친절하고 상냥한 모습 이면에 기내 난동 행위를 제압하고 인명 구조활동을 수행하는 강인한 모습을 공개했다.

단순 서비스직으로만 평가되던 승무원에 대한 기존 인식을 꼬집으면서 안전 요원으로서의 역할을 강조하는 이 캠페인은 객실 승무원에 대한 인식을 제고하고자 하는 에어로케이의 의도가 담겨있다.

실제 승무원 인식 개선에 대한 에어로케이의 노력은 지난해 남녀 구분이 없는 젠더리스 유니폼 도입하고 운동화를 착용하는 등 기존 업계의 관행을 탈피한 새로운 시도로 이어가고 있다.

강병호 에어로케이 항공 대표는 "이번 채용 캠페인은 항공사 객실 승무원의 전통적 이미지에 대한 편견을 깨고 승객의 안전을 책임지는 사명감과 직무에 대한 무게감을 담은 것"이라며 "에어로케이는 안전이라는 타협할 수 없는 중요한 가치 외에는 개인의 개성과 자유를 존중하는 업무 환경이다. 국내 항공업계 최초로 타투를 허용하고 자유로운 헤어와 메이크업 스타일을 존중한다"고 밝혔다.

이어 "에어로케이의 철학에는 다양한 도전과 시도들이 응축돼있다. 앞으로도 편견과 차별을 넘어 더 많은 가치를 전달하는 브랜드가 될 것"이라고 덧붙였다.

/ 성지연기자