[사설]도의회 인사검증 정략적이어선 안된다

충북도의회가 정우택지사의 인사문제와 관련한 의혹을 해소하기 위한 행보를 다시 시작했다. 도의회 행정자치위는 지난 10일 인사검증을 위한 행정조사 계획서 작성을 위한 간담회를 열고, 오는 18일부터 7월17일까지 두 달간 행정사무조사를 벌이기로 했다. 그러나 이번에도 원만히 진행될 가능성은 없어 보인다. 행자위가 인사 관련 의혹이 제기된 모든 사람들을 참고인 또는 증인으로 출석을 요구할 방침인데 반해 집행부는 도지사의 출석은 물론 인사 관련 자료 제출에 대해서도 소극적인 자세를 보이고 있기 때문이다.

이런 소식을 접하면서 원만한 인사검증을 위해 몇 가지 원칙을 주문코자 한다. 무엇보다도 도의회의 인사검증은 철저하게 이루어져야 한다는 점이다. 그동안 정우택 지사의 인사에 문제가 있다는 말은 시민단체 뿐만 아니라 다양한 계층에서 제기되었던 게 사실이다. 그런데 그 문제제기가 타당한지 여부를 검증할 만한 곳이 없었던 게 문제였다. 아직도 도지사의 인사가 조사대상이냐 여부가 논란이 되고 있지만 도의회가 주민의 대표일진대 도지사의 사생활을 제외한 대부분의 공적 행위는 모두 감시나 견제대상이 돼야 한다고 생각하는 게 일반적인 견해이다. 두 번째 주문사항은 이번만은 정략적인 조사가 돼서는 안 된다는 점이다. 당초 인사특위를 구성키로 했다가 무산된 것을 두고 지역사회에서는 정략적이란 말들이 무성했다.

그럴 수밖에 없는 것이 한나라당의 대선 바람이 전국을 강타하고 있는 데, 한나라당이 압도적으로 많은 충북도의회라고 무풍지대일 순 없었을 것이다. 아무리 그렇더라도 이번만은 정략적으로 접근해선 안 된다. 왜냐하면 도민들이 용납하지 않을 것이기 때문이다. 세 번째 주문사항은 행정사무조사이전에 도에서 진실을 해명하는 절차를 밟는 게 가장 현명한 방법이라는 것이다. 지역사회가가 도지사의 인사문제로 이만큼 소란스러웠으면 도지사는 당연히 이 문제에 대하서 납득할만한 해명을 했어야 했고, 재발방지를 약속함은 물론이고 제도적인 장치까지도 만들었어야 했다.

지금이라도 도지사가 직접 도민들에게 인사문제를 해명하고, 부당인사지만 꼭 필요한 인사라면 솔직히 양해를 구하는 기회를 갖는 게 현명하다고 본다.