충북도 산하단체장 인사의 전제조건

충북도가 산하단체 및 유관기관 임원들의 물갈이 인사를 예고하고 나섬으로써 지역사회가 술렁이고 있다. 지역언론이 일제히 보도한 내용에 따르면 충북도는 최근 충북신용보증재단 이사장과 충북학사 원장, 청주산업단지관리공단 전무 등 3명에 대해 임기와 관계없이 올 상반기까지 물러날 것을 요구했다는 소식이다.

또 이달 말 임기가 만료되는 중소기업지원센터 본부장과 8월 임기가 끝나는 충북테크노파크 원장의 교체도 확실시되고 있다. 장애인 고용 공장인 충북보람동산 회장의 교체설도 흘러나오는 등 산하단체의 전면적인 물갈이 인사 가능성이 점쳐지고 있다.

임기가 아직 남아있는 산하단체장들에게 충북도가 느닷없이 물러나라고 요구하는 것에 대해서도 의견이 분분하다. 물갈이 대상이 모두 이원종 전 지사 재임시절 임명된 사람들이어서 정우택 지사 체제로 전환하려는 의도라는 분석이 우세하다고 한다. 이 같은 보도를 보면서 도 산하단체장의 인사를 위해서는 몇 가지 조건이 전제돼야 한다는 사실을 지적하고자 한다.

우선 지금까지 도 산하단체장들이 퇴직 공무원 출신으로 임명됨으로써 고령이거나 전문성이 떨어진다는 지적을 받아왔던 게 사실이다.

특히 민선 단체장시대를 맞아 선거와 관련, 보은차원으로 임용되기도 했다는 사실을 부인할 수 없다. 경제특별도 건설을 위해서는 이런 관행을 타파해 전문가 시대를 열어야 한다는 당위성이 있는 건 분명하다.

따라서 이번 물갈이 인사가 과거와 같은 관행을 되풀이 하지 않는 개혁적인 차원이라는 조건이 전제돼야만 한다. 두 번째 조건은 지역사회가 우려하는 대로 정우택지사가 선거에 신세진 사람들에 대한 보은인사가 돼서는 안 된다는 사실이다. 세 번째 조건은 이번만은 반드시 전문가로 충원돼야하며, 전문가로 임명된 산하 단체장들은 어떠한 경우에도 임기가 보장돼야 한다는 사실이다.

이런 몇 가지 조건을 충족시킨다는 것을 전제로 해야만 산하단체장에 대한 인사는 당위성을 인정받을 수 있다. 만약 지역사회가 우려하는 대로 정치적인 보은인사가 된다면 총체적인 반발에 직면하게 될 것이다. 경제특별도 건설을 위해 초석을 놓는다는 심정으로 공정한 인사를 촉구한다.