[충북일보] 증평군이 희망근로지원사업을 통해 방역지원 관리 인력을 이달 28일까지 모집한다. 모집인원은 18명으로, 군 청사, 박물관, 보건소 등 공공시설 6곳에 배치돼 출입자 확인 및 소독 등 방역 지원활동에 참여한다. 모집대상은 신청일 기준 만 18세 이상 근로능력이 있는 증평군민이다. 저소득층, 장애인 등 취업취약계층과 코로나 19로 실직·폐업 등을 경험한 자를 우선 선발한다. 다만 동일 기간에 두 개 이상의 직접일자리 사업에 참여하는 경우, 공무원 배우자 및 자녀 등은 참여를 제한한다. 희망자는 주소지 관할 읍·면사무소에 방문해 신청서를 제출해야 한다. 자세한 사항은 경제과(043-835-4042)로 문의하면 된다. 증평 / 김병학기자
[충북일보] 세종시가 여름방학을 맞는 대학생 등을 위해 오는 7월 5~30일 중 평일(총 20일)에 청년 25명으로 '행정인턴' 제도를 운영한다. 이에 따라 5월 31일부터 6월 4일까지 홈페이지를 통해 참가 신청을 받는다. 전체의 40%인 10명은 저소득층 자녀·봉사활동 실적 우수자 등으로 뽑는다. 5월 24일 기준으로 '본인 주민등록상 주소가 세종시로 돼 있는 만 19∼34세'나 '세종시내 대학 재학생'에게 자격이 있다. 따라서 '다른 지역에 거주하는 세종시내 대학 재학생'이나 '세종시내에 사는 다른지역 대학 재학생'도 지원할 수 있다는 뜻이다. 그러나 2019년 7월 이후 세종시청 행정인턴 근무를 한 적이 있는 사람은 제외된다. 참가자들은 이 기간 시 본청과 읍면동사무소·소방서 등에서 하루 8시간씩 근무하고 시간 당 8천720 원(정부가 정한 올해 최저임금)을 받는다. 20일 간 하루도 빠지지 않고 근무한 사람은 4일 간의 주휴수당을 포함해 총 167만4천240 원을 받게 된다. 세종 / 최준호 기자
[충북일보] 음성군이 올해 상반기 온라인 취업박람회를 다음 달 3일 오후 2시 금왕읍 행정복지센터 대회의실에서 연다, 이번 행사는 고용노동부·충북도·음성군이 주최하고 음성군 5대 신성장동력산업과 연계한 온라인 취업박람회다. 군은 지난 10~14일 행사 참여 기업 30곳을 모집한 데 이어 이달 24일부터 6월1일까지 구직행사에 참여할 300여명을 사전 신청받는다. 고용안정 정보망 '워크넷' 사이트에 구직 등록한 자와 지역 대학·특성화고 졸업자 등 취업을 희망하는 구직자들이 참여할 수 있다. 참여를 원하는 구직자는 이달 24일부터 취업박람회 인터넷 홈페이지(www.jobayou.com)에 접속해 신청하면 된다. 군은 온라인 채용 면접관과 온라인 입사 지원 포털사이트를 운영해 구인 기업과 구직자를 서로 연결해 준다. 행사 참여 30개 기업 중 10개 기업은 화상면접으로, 20개 기업은 온라인으로 입사 서류를 제출받아 구직자를 채용한다. 자세한 사항은 음성군 일자리센터(043-871-3636~8) 또는 충북고용안정 선제대응 취업지원센터(043-266-0022)로 문의하면 된다. 음성 / 주진석기자
[충북일보] 충북도가 고졸 청년 여성 70명을 대상으로 취·창업 교육을 지원한다. 먼저 충북여성인력개발센터와 연계해 전문인력 양성 교육인 '미디어 크리에이터 양성 과정' 교육생을 모집한다. 모집대상은 충북에 주소지를 둔 39세 이하 미취업 고졸 청년 여성 20명이며, 영상촬영, 스토리텔링, 일러스트레이터 등을 교육한다. 참여를 희망하는 여성은 오는 6월 11일까지 센터 청춘잡담으로 방문 또는 이메일(womanhouse@hanmail.net)로 신청하면 된다. 교육비는 전액 무료이고 출석률 80% 이상이면 교통비도 지급한다. 기타 자세한 사항은 도 누리집(https://www.chungbuk.go.kr) 고시·공고란 또는 센터 청춘잡담 누리집(www.ccjobdam.com)에서 확인할 수 있다. 또한 온라인 잡(JOB)카페, 취·창업 멘토링, 직무 캠프 등 다양한 프로그램에 39세 이하 미취업 고졸 청년 50명을 연계한다. 취·창업 연계와 취업에 성공한 청년들에게는 고용유지를 위한 사후관리 및 취업장려금도 지급된다. 청년 여성들을 위한 이번 지원은 고용노동부가 주관한 2021년 지역·산업맞춤형 일자리창출지원사업 공모사업(청년특화분야)에…
[충북일보] 국토교통부와 LH(한국토지주택공사)가 오는 6월 28일부터 12월 10일까지 약 6개월 간 전국에서 '도시재생뉴딜 청년인턴십(일 경험 수련생)' 사업을 벌인다. 이에 따라 이달 21일까지 예정으로 지난 14일부터 올해 1차 참가자를 지역 별로 모집 중이다. 만 18~34세 청년이면 학력이나 경력에 관계 없이 누구나 지원할 수 있다. 전국 17개 시·도에서 뽑는 인원은 모두 518명이고, 세종은 인구 기준으로는 가장 많은 13명이다. 인턴으로 뽑힌 청년들은 무상으로 도시재생 사업 관련 업무를 익히며, 월 190만 원(세금 공제 전)의 지원금도 받는다. 자세한 내용은 국토교통부가 운영하는 '도시재생 종합정보체계 홈페이지(www.city.go.kr)'에서 확인할 수 있다. ☏070-5223-3901 세종 / 최준호 기자
[충북일보] (재)제천복지재단이 제천시와 제천시실버복지관과 장애인단기보호시설에 대한 위·수탁 운영을 확정하고 직원채용 모집에 나섰다. 재단은 오는 24일까지 17명의 직원을 공개 채용할 계획으로 모집분야는 △제천시실버복지관 7명(관장 1, 사회복지사 2, 영양사 1, 사무원 1, 조리원 1, 관리인 1) △제천시장애인단기보호센터 10명(센터장 1, 사회재활직 및 복지지원직 8, 조리원 1) 등이다. 제천복지재단 이메일(jcwelfare@naver.com)로 원서를 접수해야 하며 오는 26일 서류심사 합격자 발표, 27~28일 면접을 거쳐 31일 최종합격자를 발표할 예정이다. 제천시실버복지관은 청전 공공실버주택에 설치·운영되며 입주 어르신과 인근지역 어르신 등 1인 어르신가구의 지원을 위한 지역사회의 준비사항과 지원체계 모색 등, 제천형 노인복지 생태계를 구축하고 보급하기 위한 노력을 기울이게 된다. 제천시장애인단기보호시설은 재가 장애인에게 일정기간 주거·일상생활·지역사회생활 등을 제공하고 장애인 자녀를 돌보는 가족구성원에게는 단기간 휴식 및 사회·경제활동을 영위할 수 있도록 지원하는 시설이다. 재단은 6월 운영을 목표로 개소를 준비하고 있으며 이 시
[충북일보] 진천상공회의소(회장 왕용래)가 만60세 이상의 시니어를 채용하는 기업이나 소상공인(자영업자)을 대상으로 인건비를 지원하는 시니어인턴십을 추진한다. 시니어인턴십은 시니어(만 60세 이상자)의 고용을 촉진하기 위해 보건복지부와 한국노인인력개발원에서 추진하는 사업으로 진천상공회의소는 2021년 시니어인턴십 수행기관으로 선정돼 사업을 진행하고 있다. 이 사업에 참여하는 자영업자나 기업은 만60세 이상의 근로자를 신규 채용하는 경우 최대 6개월간 총 222만 원(월 최대 37만 원, 1인당 월 약정급여의 50% 지원)까지 인건비를 지원받을 수 있다. 또한, 인턴기간 포함 18개월 이상 고용한 뒤 6개월 이상 계속고용 계약을 체결하면 1인당 90만 원의 장기취업 유지지원금을 받을 수 있다. 신청자격은 4대보험에 가입돼 있는 소상공인(자영업자)이나 기업이 할 수 있으며, 본 사업을 통해 근로를 희망하는 만60세 이상의 시니어는 상공회의소를 통해 사업참여를 신청하면 기업과 매칭을 통해 취업을 할 수 있다. 상공회의소 관계자는 "코로나19로 인해 많은 소상공인과 기업에서 인력난으로 어려움을 겪고 있다"며 "시니어인턴십 사업을 적극 활용하시기를 바란
[충북일보] 제천시가 2021년 여름방학을 맞아 대학생 일자리 사업으로 역대 최다 규모인 600명을 모집한다. 이번 하계 대학생 일자리 사업은 학생근로사업 300명, 대학생 시간선택제일자리사업 300명을 선발할 예정으로 2021년 동계 대학생 일자리 사업 대비 100명이 증가했다. 먼저 오는 7월에 실시되는 하계 학생근로사업의 참여자격은 본인 또는 부모(보호자 포함) 중 1명이 주민등록상 제천시에 주소를 두고 있는 대학 재학생으로 오는 24부터 다음달 2일 중 제천시청 홈페이지(www.jecheon.go.kr)에서 신청 가능하다. 유형별로 특례 80명, 읍·면특례 38명, 일반 92명, 다자녀가구 90명을 선발하며 이는 기존 특례 3순위였던 다자녀가구에 대한 선발전형을 신설함으로써 우선 선발의 기회를 부여한다. 각 선발전형별 접수자격 등의 자세한 사항은 오는 20일부터 제천시 홈페이지 공지사항에서 확인 가능하다. 하계 학생근로사업에 최종 선발된 학생은 오는 7월 5일부터 8월 1일까지 1일 4시간씩 근무하며 행정업무 지원을 비롯해 코로나19 현장근무, 환경정비, 축제·행사 지원, 민원 안내 등 다양한 업무를 맡게 된다. 이어 오는 8월에 실시되는…
[충북일보] 세종은 일반적으로 코로나19 사태에 따른 경제적 충격이 다른 지역보다 약한 지역으로 알려져 있다. 대규모 정부청사가 위치, 봉급을 안정적으로 받는 공무원 비율이 높은 데다 산업기반이 취약한 도시이기 때문이다. 하지만 최근 2년 사이 세종시의 실업자 수는 2배로 늘어난 것으로 밝혀졌다. 또 같은 기간 전국 실업률이 떨어진 것과 대조적으로 세종은 크게 올랐다. 따라서 지역경제가 높은 인구 증가율을 뒷받침할 만한 수준이 되지 못 한다고 볼 수 있다. ◇늘어난 취업자 수는 세종이 대전보다 많지만 통계청과 충청지방통계청은 매월 '고용 동향'을 발표한다. 이에 충북일보는 세종과 대전을 중심으로 2019년과 올해 4월의 고용 관련 주요 지표를 분석했다. 전국적으로 작년 2월부터 본격화한 코로나 사태 전·후의 고용 상황을 비교할 수 있기 때문이다. 그 결과 전국 취업자 수는 2019년 2천703만8천명에서 올해는 2천721만4천명으로, 지난 2년 사이 17만6천명(0.7%) 늘었다. 같은 기간 세종은 16만5천명에서 18만7천명으로 2만2천명(13.3%), 대전은 75만5천명에서 77만5천명으로 2만명(2.6%)이 각각 증
[충북일보] 각 산업별 경기회복 바람이 불면서 충북도내 고용시장에도 '훈풍'이 불고있다. 지난해 코로나19 사태 여파로 얼어붙었던 고용 상황이 경기회복세를 타고 증가세로 전환되고 있는 것으로 나타났다. 12일 충청지방통계청은 '2021년 4월 충청지역 고용동향'을 발표했다. 충북 지역의 노동가능인구인 15세이상인구는 141만4천 명으로 지난해 같은 달 보다 0.5%(7천 명) 증가했다. 경제활동인구가 증가하면서 도내 취업자 수도 증가했다. 도내 취업자 수는 89만7천 명으로 지난해 같은 달 보다 9천 명(1.1%p) 늘었다. 성별로 보면 여자는 38만1천 명으로 지난해 같은 달 보다 8천 명(2.1%), 남자는 51만6천 명으로 2천 명(0.3%) 각각 증가했다. 충북의 4월 고용률은 63.4%로 지난해 같은 달 보다 0.3% 상승했다. 올해 1월 최악의 고용 지표를 받았던 도내 취업자 수와 고용률은 지난 2월부터 꾸준히 회복세를 보이고 있다. 지난 6개월간 고용률 추이는 2020년 △11월 63.8% △12월 61.6% 2021년 △1월 58.8% △2월 60.9% △3월 62.6% △4월 63.4%다. OECD 비교기준
[충북일보] 충청통계청 세종사무소가 오는 6월 16일부터 7월 30일까지 세종·공주지역 기업들을 대상으로 '경제통계통합조사'를 한다. 이에 따라 조사원 22명, 관리자 4명 등 모두 26명을 오는 14일까지 모집한다. ☏044-850-5313 세종 / 최준호 기자
[충북일보] 충주시가 14일부터 21일까지 '2021년 (희망)공공근로사업' 참여자를 모집한다. 모집 분야는 정보화 추진사업, 공공생산성사업, 공공서비스 지원사업 등이며 총 230명을 선발한다. 모집대상은 신청일 현재 만 18세 이상 충주시민으로서 실업자 또는 정기소득이 없는 근로 능력자다. 단, 실업급여 수급자, 기초생활수급자, 1세대 2인 이상 신청자, 재학생, 공공근로사업 중도 포기자 등과 재산 기준 2억 원 이상(희망 근로의 경우 3억 원 이상)인 자는 선발에서 제외된다. 시는 신청서 접수 마감 후 심사를 거쳐 최종 참여자를 선발하고 결과는 6월 30일 사업부서에서 개별 통보한다. 최종 선발된 참여자는 오는 7월 5일부터 9월 17일까지 근무한다. 근무시간은 1일 8시간 이내, 주 30시간 근무가 원칙이며, 급여는 2021년 최저임금(시간당 8천720원)이 적용된다. 단, 70세 이상 참여자는 주 15시간만 근무한다. 사업 참여를 희망하는 사람은 거주지 읍면동 행정복지센터를 방문해 신청서, 정보제공동의서, 구직신청서, 건강보험증 사본 등을 제출하면 된다. 충주 / 윤호노기자
[충북일보] 옥천군은 '근로자의 날'을 맞아 11일 모범근로자 24명에게 표창했다. 특히 올해는 코로나19로 인한 경제침체 등 어려움을 겪고 있을 근로자들의 노고를 위로하고 사기진작을 위하여 지난해(21명)보다도 많은 근로자들에게 수상의 영예가 돌아갔다. 이날 수상자들은 근무 중인 기업의 발전과 창의적인 업무태도로 기업경쟁력 강화에 힘썼으며, 나아가 옥천군 지역경제 활성화에 기여한 공로를 인정받았다. 김재종 옥천군수는 "코로나19로 인한 어려움 속에서도 묵묵히 열심히 일하여 주신 근로자 여러분들께 진심으로 감사드리며, 앞으로도 근로자들의 권익 보호 및 노동 환경 개선을 위해 힘쓰겠다"고 밝혔다. 영동 / 손근방기자
[충북일보] 음성군이 경력단절 여성들의 취업역량 강화를 위한 직업교육 훈련을 추진한다. 직업교육훈련은 구인수요가 많은 취업 직종인 경리, 회계 위주로 마련해 지역사회와 산업체 요구에 적합한 여성인력을 양성하는게 목적이다. 교육은 금왕읍 행정복지센터 내 정보화 교육장에서 이달 28일부터 8월20일까지 주 5회 오후 1시부터 4시까지 운영한다. 교육비는 전액 무료(교재비 별도)이다. 신청 시 필요한 서류는 음성군 홈페이지 구인구직란 또는 음성여성취업지원센터(043-873-3284, 8833)로 문의하면 된다. 희망자는 오는 21일 오후 4시까지 신분증 지참 후 해당 기관을 방문해 접수하면 된다. 김형수 군 사회복지과장은 "직업교육 훈련의 내실 있는 운영으로 경력단절 여성들이 재취업해 코로나19 고용위기를 극복할 수 있도록 하겠다"고 말했다. 음성 / 주진석기자
[충북일보] 충주시가 대규모의 일자리를 창출하고 폐기물의 적체 예방 및 재활용품의 품질개선을 위해 생활폐기물 선별 및 분리 선별을 도와주는 자원관리도우미 95명을 모집한다. 시는 도내에서 가장 많은 채용 인원인 95명의 자원관리도우미를 채용할 계획이다. 10일부터 14일까지 충주시 읍면동행정복지센터에서 신청받는다. 자원관리도우미는 6월부터 오는 11월까지 6개월간 근무하며, 신청 자격은 만 18세 이상의 충주시민이다. 자원관리도우미의 주 업무는 공동주택과 각 마을 집하장에서 재활용품 선별관리 및 주변 정리, 생활폐기물의 올바른 분리배출 방법 홍보와 선별 분리 작업 등이다. 시는 코로나19 위기에 대응해 지역 내 공공일자리 창출로 취약계층에는 안정적인 소득을 제공하고, 재활용품 또는 재생원료 적체로 인한 재활용 업계의 경영난을 해소할 것으로 기대되고 있다. 충주 / 윤호노기자
[충북일보] 고용노동부 청주고용노동지청은 외국인근로자를 고용하는 사업장을 대상으로 코로나19 방역관리와 근로기준법 등 노동관계법 준수여부를 점검하고 있다고 9일 밝혔다. 이번 점검은 금품체불, 강제근로, 성희롱 등 노동관계법에 대한 지식이 부족하고 소방시설 미설치 등 주거환경이 취약한 농·축산업 사업장을 대상으로 실시된다. 현재 고용노동부 청주지청 관내에는 진천군 40개소를 비롯해 영동· 옥천·괴산군 등 총 124개의 농·축산업 사업장이 외국인근로자를 고용하고 있다. 농·축산업의 경우 허가받은 장소 외 타사업장 근로 여부, 외국인근로자 전용보험 가입 여부 등 자주 지적되는 사안 위주로 점검이 이뤄진다. 최근 코로나19 집단감염 사례가 다수 발생됨에 따라 사업장 소독 등 위생상태, 기숙사 적정 관리 등에 대해서도 점검한다. 점검을 통해 노동관계법 위반 사실이 적발되면 고용허가 취소·제한 등 관련법에 따라 엄정 조치하고, 행정지도를 통해 사업주의 근무환경 개선을 유도한다는 방침이다. 김종학 청주고용노동지청 지역협력과장은 "이번 점검을 통해 코로나19 감염과 관련된 외국인근로자의 근로조건 보호 및 주거환경이 개선될 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔
[충북일보] 충주중원문화재단은 충주체험관광센터에서 근무할 신중년 근로자 4명을 채용한다. 체험관광센터는 충주만의 다채로운 체험관광 DB 구축과 관광객을 위한 맞춤형 체험관광정보를 제공하는 관광컨트롤타워다. 이번에 채용할 신중년 근로자는 체험관광프로그램 운영·체험장 등록, 관리·관광 및 축제 업무 보조 등에 참여할 예정이다. 신중년 근로자 지원 자격은 만 50세 이상 70세 미만 재단 인사관리 규칙에 해당되지 않는 사람이면 지원 가능하다. 서류접수 마감일은 오는 14일 오후 6시까지다. 자세한 공고 내용은 중원문화재단 또는 충주시청 홈페이지에서 확인할 수 있다. 충주 / 윤호노기자
[충북일보] 충북농협이 2021년 농·축협 신규직원 채용을 실시하고 지역인재 52명을 뽑는다. 원서접수는 오는 10일 월요일까지며 서류심사, 필기시험, 면접시험 및 신체검사로 진행된다. 채용방식은 학교, 성적 등을 기재하지 않는 블라인드 채용이며 연령, 학력, 성별에 제한은 없다. 다만 지역인재 채용을 위해 응시가능 지역은 본인, 부(父)혹은 모(母)의 주민등록상 주소지 시군으로 제한한다. 충북농협 관계자는 "코로나19로 채용진행에 어려움이 많으나, 철저한 방역안전 속에 청년실업 해소와 일자리 창출을 도모해 가겠다"며 "지역사회에 봉사하고 디지털 농업을 이끌 지역인재들의 많은 관심과 응모를 바란다"고 밝혔다. / 성지연기자
[충북일보]5월 1일은 '근로자의 날'이다. 열악한 노동 조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위해 마련한 법정기념일이다. 근로자의 날이 처음으로 시행된 1973년(당시는 3월 30일)과 비교하면 현재는 근로자의 지위와 복지 등이 크게 향상됐다. 하지만 급변하는 근로환경 속에서 1980년대 초~2000년대 초반 출생한 '사회초년생'들은 혼란을 겪을 수밖에 없다. 충북 도내 사회초년생들은 소위 'MZ세대'로 불리는 이들이 주로 포진돼 있다. 이들은 일과 삶의 균형인 '워라밸(Work-Life Balance)'을 중요시 하는 세대로 대표된다. 각 직업군에서 일하는 'MZ세대'들을 만나 일과 삶에 대한 생각과 향후 목표에 대해 들어봤다. ◇보건 계열 종사자 변은주(28) "나로 인해 건강이 호전되는 환자를 볼 때, 대학등록금이 아깝지 않아" "노인의 일상생활에 고령, 질병 등의 이유로 혼자서 수행하기 어려운 부분을 파악해 도움을 주는 제도의 전반적인 업무를 하고 있다. 의료직종에 종사하는 사람이라면 다 같을 것 같지만, 나로 인해 건강이 호전되는 환자를 볼 때가 가장 보람된 때가 아닐까 싶다.…
[충북일보] 고용노동부 청주지청이 근로조건이 취약한 사업장에 대해 노무관리 지원에 나선다. 고용노동부 청주지청은 지난해 임금체불 등 신고사건 접수 비율이 높고, 청년(19∼34세)이 다수 근무하는 5개 업종의 20인 미만의 근로자가 종사하는 신규 설립 사업장에 대해 노무관리를 지원한다고 29일 밝혔다. 5개 업종은 △음식업 및 주점업 △소매업 △금속가공제품 제조업 △기타 기계 및 장비 제조업 △식료품 제조업이다. 대상 사업장은 청주노동지청 관할구역인 청주, 진천, 괴산, 증평과 남부 3군 등 7개 시·군의 118곳이다. 이 '근로조건 자율개선 지원사업'은 오는 5월부터 9월까지 실시된다. 우선 사업장 자체적으로 법정 근로조건 준수 여부를 점검하고 위반사항이 있을 경우 자율적으로 개선하도록 유도한다. 사업 수행은 청주노동지청과 위탁계약을 맺은 한국공인노무사회 충북지회, 충북경영자총협회, 진천상공회의소 등 3개 기관이 위촉한 공인노무사가 한다. 이들은 최저임금 준수여부, 서면 근로계약서 작성여부, 임금 및 퇴직금 지급여부 등 기초고용질서를 중점 지도하고, 자율적으로 법정 근로조건을 준수할 수 있도록 컨설팅한다. 자율적 개선을 거부하는 사업장이 있을
[충북일보] 한일시멘트 노동조합은 2021년 임금협상을 회사측에 모두 위임하기로 합의했다. 코로나19 확산으로 인한 경영위기를 극복하고 신속한 ESG경영 시행을 위해 노사 양측이 뜻을 모은 것. 한일시멘트는 최근 서초동 한일시멘트빌딩에서 전근식 대표와 신광선 노동조합위원장 등 노사 대표가 참석해 올해의 임금협상에 관한 모든 권한을 회사에 위임키로 하는 합의서를 체결했다. 신 위원장은 "창립 60주년을 맞이하는 뜻깊은 해지만 코로나19 극복과 ESG경영 등 노사가 역량을 한데 모아야 하는 시기"라며 "어려운 대내외 경영환경 속에서도 회사가 미래 발전을 위한 투자에서 성과를 거두고 경영활동에 전념할 수 있도록 위임을 결정했다"고 말했다. 이어 전 대표는 "신뢰와 상생의 노사문화가 원동력이 돼 한일시멘트가 지금까지의 성장을 이어올 수 있었다"며 "상생을 위한 아름다운 동행을 선택한 조합원들께 감사드리며 노사가 힘을 모아 시멘트 업계의 진정한 탑티어 기업으로 거듭나자"고 말했다. 한일시멘트는 상생과 화합의 협력적 노사문화를 바탕으로 1965년 노동조합 창립 이후 년 56년 연속 무분규를 이어오고 있다. 단양 / 이형수기자
[충북일보] 진천군보건소가 코로나19 대응 보건인력을 한시적으로 보충하기 위해 기간제근로자 3명을 긴급 채용한다. 응시자격은 전산업무(엑셀, 한글)가 가능한 20세 이상 60세 이하의 자로 합격 후 즉시 선별진료소 근무가 가능해야 한다. 신청기간은 오는 30일까지로 신청서 등 구비서류를 갖춰 진천군보건소 3층 보건행정과로 방문 제출하면 된다. 보건소는 서류와 면접심사를 통해 최종합격자를 내달 4일 개별통보 한다. 합격자는 내달 10일부터 10월 10일 까지 5개월간 선별진료소 전산입력, 행정지원 등 코로나19 대응 관련 업무를 수행하게 된다. 자세한 사항은 군 홈페이지(http://www.jincheon.go.kr) 고시·공고란에서 확인하거나 진천군보건소(043-539-7301~3)로 문의하면 된다. 진천 / 김병학기자
[충북일보] 충주여성새로일하기센터는 경력단절 여성에 대한 취업 지원 서비스 지원에 나섰다. 시는 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 다양한 이유로 경제활동의 경력이 단절됐던 여성들에게 직장체험의 기회를 제공해 경력단절에 대한 두려움을 극복할 수 있는 프로그램 '새일잡고'를 시작했다고 28일 밝혔다. 경력단절 여성들은 엄정면에 소재한 마스크 제조 공장 H기업을 방문해 직장체험을 받았다. 이들은 기업 소개와 함께 3일간 생산 현장의 제조과정에 직업 참여하는 기회를 통해 재취업에 대한 두려움을 해소하고 직장문화에 대한 적응의 시간을 가졌다. 시는 프로그램을 통해 1년 동안 5개의 기업체를 선정해 경력단절 구직여성들에게 원하는 기업에서 직장체험을 할 수 있는 기회를 제공할 예정이다. 시는 기업에서 인력난 해소와 함께 기업의 이미지를 상승시킬 수 있으며, 참여 여성은 체험하는 직업군에 대한 이해와 다양한 직종에 대한 접근 기회를 받음으로써 모두의 욕구를 충족시킬 기회가 될 것으로 기대하고 있다. 김애영 센터장은 "이번 행사를 통해 경력단절 여성들의 취업역량을 강화하고 자신의 능력을 발휘할 수 있는 시간이 되길 바란다"며 "앞으로도 경력단절 여성의 취업을
[충북일보] 진천군이 코로나19로 인한 경제위기에 대응해 취약계층 등에 공공일자리 제공을 위한 '2021년 희망근로지원사업'의 참여자 150명을 모집한다. 26일 군에 따르면 이번 사업은 코로나19 장기화로 취약계층 중심의 고용 충격이 심화됨에 따라 한시적 공공일자리 제공을 통해 생계지원을 할 목적으로 추진된다. 신청대상은 만18세 이상의 근로능력이 있는 자로서 취업취약계층, 코로나19로 실직·폐업 등을 경험한 자 등 지역경제 침체로 생계지원이 절실한 진천군민이다. 모집분야는 △백신접종 업무 지원 △생활방역업무 △한시생계업무보조 등 3개 분야 32개 사업으로, 주로 코로나19 확산 방지를 위한 방역 업무를 맡게 된다. 특히, 백신접종 업무 지원은 진천군민의 안전한 코로나19 백신 접종에 큰 기여를 할 것으로 예상된다. 대상자 선정은 사업별 자격요건과 근로능력, 재산·소득액, 취업취약계층 등에 대한 심사를 거쳐 진행되며, 코로나19로 실직 또는 휴·폐업한 자, 청년 등을 우선 선발하고, 미달시 기준 초과자도 후순위 선발한다. 신청은 관할 읍·면 행정복지센터 산업개발팀에서 하면 되며, 기타 자세한 사항은 진천군 홈페이지를 확인하거나 통합일자리지원단
[충북일보] 진천군이 은퇴세대들의 역량강화와 취업지원을 위해 본격적으로 나섰다. 군은 지난 23일 (사)한국경비협회 충북지방협회와 지역 중장년, 은퇴세대의 역량강화와 취업지원을 위한 업무협약을 체결하고 구직 희망자의 역량 강화를 위한 프로그램 개발과 취업률 제고를 위해 적극 협력하기로 했다. 군은 '맞춤형 인생2모작 일자리 지원 사업'을 추진의 일환으로 해당 기관과 함께 지난 2018년부터 위탁교육과 취업을 지원하며 지역 주민들에게 큰 호응을 얻고 있다. 올 해는 오는 27일부터 29일까지 3일간 교육이 진행되며 최대한 많은 지역 주민들에게 재취업의 기회를 제공할 수 있도록 할 계획이다. 정덕희 통합일자리지원단 소장은 "중장년, 은퇴세대의 재취업 욕구 반영을 현실화해 양질의 취업성공으로 연결될 수 있도록 해당 직업교육뿐만 아니라 다양한 지원 프로그램을 지속적으로 개발 적용해 나가겠다"고 말했다. 진천 / 김병학기자
[충북일보] 어린이날부터 어버이날, 스승의 날, 부부의 날까지 소중한 누군가와 함께하기에 더없이 좋은 가정의 달 5월을 맞아 문화제조창을 비롯해 청주 곳곳에서 가족·친구·연인과 함께 시간 보내기 좋은 '꿀잼' 문화 프로그램이 펼쳐진다. 청주시문화산업진흥재단(대표이사 변광섭)에 따르면 어린이날 연휴인 4~5일에는 문화제조창 본관과 동부창고에 어린이들의 웃음 소리가 가득할 예정이다. 주말 오후 1시부터 5시까지 동부창고에서는 온 가족이 함께하는 '신나는 어린이날 행사'가 펼쳐진다. 동부창고 6동에서는 △슬기로운 새활용 놀이터 △여유 만만 창고 피크닉 △흥미로운 예술시간 △피아노 공연 등이 열린다. '슬기로운 새활용 놀이터'는 병뚜껑 알까기, 자투리 목재 미니운동회 등 온몸으로 뛰놀며 환경의 소중함을 깨달을 수 있는 체험 활동이다. '흥미로운 예술시간'을 통해서는 17종의 예술체험 프로그램(유료)을 즐길 수 있다. 이날 동부창고 카페C는 유료 예술체험 프로그램을 즐기고 음료를 구매한 고객을 대상으로 '굿즈 뽑기 이벤트'를 연다. 문화제조창 본관 청주시한국공예관에서도 어린이들을 위한 프로그램을 준비했다. 공예관은 5일 오전 10시,
[충북일보] 7일 오전 10시부터 오후까지 충북 청주시 소재 충북대학교에서 윤석열 대통령이 주관한 국가재정전략회의가 열렸다. 그러자 지역 곳곳에서 '무슨 일이 있느냐'는 문의전화가 빗발쳤다. 대통령실의 한 관계자는 이날 국가재정전략회의가 열린 배경에 대해 "기존에 국가재정전략회의는 국무총리와 장·차관 등 국무위원 중심으로 열렸다"며 "이번에는 다양한 민간 전문가들을 참여시켜 현장의 생생한 목소리를 듣고 정책의 현실 적합성을 높이고자 했다"고 말했다. 그렇다고 해도 왜 굳이 충북대에서 이번 회의가 열렸어야 했는지 궁금증은 해소되기 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "또 하나의 특징은 회의 장소가 충북대라는 점"이라며 "기존에는 주로 세종청사나 서울청사에서 국가재정전략회의를 열었는데, 충북대를 이번에 택한 이유는 지방 발전, 지역 인재 육성을 포함한 지방시대와 연계해 국가재정전략회의를 열고자 하는 대통령의 의지가 반영됐다"고 설명했다. 이 또한 대통령의 의지라는 부분을 제외하고는 일반 시민들의 궁금증을 해소시키는 것은 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "윤 대통령은 MZ세대인 충북대 학생들과 오찬 간담회를 열어 청년일자리, 지역인재 육성 등의 고민과
[충북일보] 청주 오송에 바이오의약품 소부장 특화단지와 첨단재생바이오 글로벌 혁신특구 유치에 성공한 충북도가 바이오 특화단지와 K-바이오 스퀘어 조성 사업의 예비타당성조사 면제에 박차를 가하고 있다. 국내 바이오산업 중심지로 자리 잡은 오송을 바이오 관련 분야에서 세계적 수준의 클러스터로 육성하기 위해서다. 바이오 특화단지는 올해 상반기 지정 여부가 결정될 것으로 보이며 예타 면제는 이때까지 실현시킨다는 목표를 잡았다. 1일 도에 따르면 산업통상자원부가 주관한 바이오 국가첨단전략산업 특화단지 공모에 도전장을 던졌다. 특화단지로 지정되면 신규 산단 조성 시 국가산업단지로 신속 지정 검토, 생산시설 신·증설 때 산업단지의 용적률 최대 1.4배 상향 등을 지원 받는다. 정부 연구개발(R&D) 우선 반영, 입주 기관에 대한 국·공유 재산 사용료와 대부료 감면, 예타조사 특례 적용 등이 주어진다. 이 같은 다양한 혜택이 바이오산업 육성에 큰 도움이 되는 만큼 유치전은 뜨겁게 전개되고 있다. 충북을 비롯한 11개 지자체가 뛰어들었다. 인천과 강원, 대전, 경북, 전북, 전남이며 경기는 수원과 성남, 시흥, 고양 등 4곳이 신청했다. 도는 지난달 30일 서
[충북일보] ◇올해 충북청주FC의 목표는. "지난해 리그는 목표였던 9위보다 한 단계 높은 8위로 마감했고 14경기 무패 기록도 세웠다. 그 배경에는 최윤겸 감독을 비롯한 코칭 스태프의 훌륭한 전략과 빈틈 없는 선수 관리가 있었다고 생각한다. 이러한 스포츠 경영 리더십을 바탕으로 올해는 조금 더 높은 목표인 플레이오프를 향해 달려보려 한다. 13개 팀 중 5위 이상의 성적은 욕심으로 보일 수도 있겠지만 달성을 위해 갖은 노력을 하고 있다. 특히 매주 목요일 감독·코칭 스태프를 중심으로 선수 강화팀, 대외협력팀, 마케팅 홍보팀 등 사무국의 모든 팀이 모여 PPT 발표를 한다. 이 발표를 통해 지난 경기를 분석함과 동시에 다가오는 경기에 대한 전략을 구체적으로 수립·이행할 수 있도록 하고 있다." ◇나아가야할 구단 운영 방향은. "단순하게 축구 경기 한 경기, 한 경기로만 끝나는 것은 바라지 않는다. 스포츠는 막강한 힘을 품고 있다. 스포츠 경기 활성화로 작게는 건전한 가족문화 형성부터 크게는 지역 소통, 나아가 지역 경제 성장까지 이룰 수 있다고 믿는다. 홈경기 날이 되면 가족 단위의 관중들이 경기장을 많이 찾는다. 경기 관람을 통해서 여가 시간에 시민