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'통합시 근무 배치 비율' 청주·청원 공무원 표심 가를듯

통추위, 비율 재검토 요청 거절
청주 59대 청원 41 결정
시 "역차별"·군 "결정 따라야"
한범덕-이종윤도 이견…공직자 선거중립 이행여부 관심

  • 웹출고시간2014.05.14 19:33:50
  • 최종수정2014.05.14 19:33:50
통합 청주시 인사조정안 논란이 가열되면서 청주·청원 공무원들이 공직자로서 선거 중립을 지키기 어려울 것이라는 관측이 나오고 있다. <12·13일자 2면>

배치 비율 등 인사기준을 정한 청원·청주통합추진위원회와 청주시가 대립각을 세우고 있는 가운데 청주·청원 통합 주역임을 자신해온 새정치민주연합 청주시장 예비후보인 한범덕 청주시장과 경선에서 패배한 이종윤 청원군수가 통합시 인사조정안에 대해 엇갈린 입장을 내놓고 있기 때문이다.

경선을 마치고 후 14일 청원군수직에 복귀한 이종윤 군수는 "통합 청주시 공무원 인사는 통추위 결정에 따라야 한다"고 말했다.

그는 이날 청원군청 브리핑룸에서 가진 기자회견에서 "통추위 고유권한에 대해 청주시나 청원군이 이렇다저렇다 언급하는 것은 부적절하다"며 이같이 밝혔다.

이 군수는 "청주시장이나 청원군수가 (통추위 인사조정안에 대해) 잘잘못을 이야기하면 안 된다"며 "그분들(통추위)이 잘 판단했다고 본다"고 덧붙였다.

이 군수의 이 발언은 청주시장인 한 예비후보가 지난 1일 직원월례회의에서 통추위의 인사조정안 "원칙일 뿐"이라고 말한 것을 정면으로 반박한 것이다.

당시 한 예비후보는 "지금 나온 청주·청원 인원 배치안에서 예외는 많이 있을 수 있다"며 "후임 청주시장도 반드시 균형 있게 인사할 것"이라고 밝힌 바 있다.

통추위가 정한 통합 청주시의 본청 근무인원 배치 비율(청주 59대 청원 41)을 놓고 "역차별"이라고 주장하는 청주시 공무원과 "통추위 결정을 따라야 한다"는 청원군 공무원들의 입장이 팽팽한 가운데 두 자치단체장의 의중도 엇갈리면서 시·군 공무원들이 공직자로 선거 중립을 지킬 수 있을지 관심이 모아지고 있다.

청원군 공무원들이 통추위의 인사조정안 이행을 주장하는데다 청원 출신인 새누리당 이승훈 청주시장 예비후보가 통합 시장이 되면 청원군 공무원들을 배려하지 않을 수 없을 것이라는 추측이 나오고 있어 청주·청원 공무원들의 표심은 엇갈릴 것으로 예측되고 있다.

청주시의 한 공무원은 "청주시 공무원(1천823명)이 청원군 공무원(907명)보다 수적으로 많으니 유불리를 생각하는 공무원들의 표심이 어디로 향할지는 지켜보면 알게 될 것"이라고 말했다.

청원군 공무원은 "통합 시장이 통추위가 정한 인사기준안을 지키지 않는 것은 상생발전방안은 물론 청원·청주의 통합의 큰 원칙을 훼손하는 행위"라고 강조했다. / 선거취재팀

한편, 청주시가 청원·청주 통합추진공동위원회에 통합시 근무 배치 비율을 재검토해줄 것을 공식요청했으나 거절당했다.

통합 청주시 출범 인사조정위원회는 14일 3차 회의를 통해 "일부에서 논란이 되고 있는 통합 청주시 본청 근무 인원 배치 비율(청주 59대 청원 41)에 대해 재논의하지 않기로 결정했다"고 밝혔다.

인사조정위는 다만 인사배치 작업 시 통합으로 인해 불가피하게 발생될 수밖에 없는 본청 전보 인력에 대해서는 불안감 해소를 위해 다각적으로 적극 노력하고 구청장 6급 승진권한 위임에 대해서는 통합시장에게 권고하기로 했다.

/ 선거취재팀
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