경제 지표 악화… 충북도 일자리 '빨간불'

고용률 목표치 72% 달성 '암울'
9월 기준 취업자수도 96% 그쳐

[충북일보] 충북도가 올해 일자리 창출 목표치를 달성하기 어려울 전망이다.

고용률과 취업자수 등 각종 경제 지표는 악화됐고, 부문별 지역 일자리 창출 실적은 저조하기만 하다.

앞서 도는 고용정책기본법에 근거해 지역 일자리 창출 대책을 세우고 '지역 일자리 40만 개 창출'과 '고용률 72% 달성'이라는 민선 6기 목표를 제시했다.

지난 2014년부터 집계된 전체 일자리 창출은 목표치를 웃돌고 있지만, 올해 실적은 암담한 실정이다.

고용률 72% 달성 역시 전망이 어둡다.

도가 제시한 고용률 목표는 2014년 66.3%, 2015년 68.3%, 2016년 69.6%, 2017년 70.9%, 2018년 72% 등이다.

지난해까지는 2016년을 제외하고 모두 목표를 달성했다.

2014년 67.5%(101.8%), 2015년 68.4%(100%), 2016년 68.5%(98.4%), 2017년 71.9%(101%) 등이다.

올해는 9월 기준 고용률이 69.2%에 그쳐 목표 대비 96.1%에 머물렀다.

취업자 수(15~64세) 실적도 지난해까지는 100%를 웃돌았지만, 올해는 사정이 달라졌다.

올해 도는 81만5천 명의 취업자 수 목표를 세웠지만 9월까지 집계된 취업자 수는 78만2천 명(95.9%)에 그쳤다.

올해 상용근로자 수와 고용보험 피보험자 수 실적 역시 각각 96.9%, 96.2% 수준이다.

부문별 지역 일자리 창출 실적도 올해는 목표 달성이 어려울 것으로 보인다.

도는 지역 일자리 창출 목표를 지난해 9만300명에서 올해 1만1천970명으로 상향했지만, 9월까지 집계된 실적은 고작 7만5천96명(73.6%)에 불과하다.

정부 부문에서는 직접일자리창출이 5만659명 가운데 4만8천513명(95.7%)으로 비교적 양호한 실적을 보였을 뿐 직업능력개발훈련(65.9%), 고용서비스(40.2%), 고용장려금(76.2%), 기타(23.2%) 등은 저조한 성과를 냈다.

특히 민간 부문 일자리 창출이 크게 줄었다.

민간 부문 일자리는 국내외 기업 유치를 통한 항구적 일자리나 오송첨복재단 연구인력 유치 등이 포함된다.

지난 2015년부터 지난해까지는 2만여 명의 목표를 모두 달성했지만, 올해는 2만1천250명 목표 가운데 1만1천169명(52.5%) 창출에 그쳤다.

도 관계자는 "다양한 취업연계 사업을 추진해 고용 서비스를 개선하고 취업 지원책도 적극 발굴해 양질의 일자리가 확대될 수 있도록 만전을 기하고 있다"고 말했다.

/ 최범규기자 [e-mail]