SK하이닉스 노사, 상생 모델 '임금공유제' 첫 발

협력업체와 '노사 사회적 책임 실천 협약식' 체결
양극화 문제 해소 및 건강한 대중소 동반성장 생태계 형성 기대

[충북일보] SK하이닉스(www.skhynix.com)는 16일 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20%를 협력사에 지원하기 위한 '노사 사회적 책임 실천 협약식'을 맺었다.

협약식에는 이기권 고용노동부장관을 비롯해 정부 측 관계자와 SK하이닉스 박성욱 대표, 김준수, 박태석 청주·이천 노조위원장 등 노사 대표, 삼구INC 동일범 대표 등 협력사 대표단, 농업협동조합중앙회 이상욱 농업경제대표이사 등 총 60여명이 참석했다.

협약식은 박 대표와 양 노조위원장의 올 임·단협 합의서 서명을 시작으로 임금 인상분의 20%를 협력사에 지원하는 '상생협력 임금 공유 프로그램 협약'이 진행됐다.

이어 삼구 INC 등 5개 협력사 대표와 함께 우리 사회의 양극화 문제를 해소하고 건강한 대중소 동반성장의 생태계 형성을 위한 사회적 역할 수행을 약속하는 '대중소기업 상생협력 협약'을 맺었다.

대중소기업 상생협력 협약을 통해 협력사에 지원되는 재원을 협력사 직원의 처우 및 근로환경 개선에 투명하게 사용할 것을 약속하고, SK하이닉스와 협력사의 적극적인 상생협력 활동을 추진해 나갈 것을 다짐했다.

또 농촌 경제 활성화 및 친환경 농산물의 생산과 소비 촉진을 위한 '도농 상생 협약'과 함께 협약식이 마무리됐다.

이 장관은 축사를 통해 "SK하이닉스 노사의 결단은 협력업체 노사와 상생할 수 있는 중요한 밑거름이 될 것"이라며 "정부도 노동시장 개혁의 핵심인 상생고용 확산을 위해 지원을 아끼지 않겠다"고 전했다.

박 대표는 "SK하이닉스 노사는 이번 임단협을 통해 사회적 과제인 양극화 해소를 위한 사회적 책임과 역할에 대해 심도 있는 논의를 가졌다"며 "SK그룹이 추구하는 행복, 상생, 동반성장이라는 사회적 가치를 실천해 나가겠다"고 했다.

이번 SK하이닉스 노사의 상생협력 임금 공유 프로그램은 노사 협력의 새로운 지평을 제시했다는 평가를 받으며 정부와 정치권, 시민단체 모두로부터 큰 호응을 받고 있다.

특히 대중소기업 노사 상생의 선순환 모델을 이룸에 따라 노사관계에 던지는 긍정적 파급 효과가 매우 클 것으로 예상된다.

/ 엄재천기자 [e-mail]