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  • 웹출고시간2012.11.14 09:41:26
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
근로복지공단이 2013년 상반기 신입사원 137명을 채용한다.

응시원서 접수는 오는 21일까지이며 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)에서 인터넷으로만 접수할 수 있다.

특히 이번 채용에는 고졸자 채용 규모가 올 상반기(6명) 보다 확대돼 21명으로 늘었다.

이는 정부의 열린 고용사회 구현을 위한 고졸 취업기회 확대에 적극 동참하고 능력에 따라 일할 기회를 균등하게 보장하기 위한 조치이다.

그동안 공단은 고졸 적합 직무 발굴과 제도 정비를 통해 고졸자를 채용할 수 있는 기반을 마련했다.

공단은 입사지원서의 학력란을 삭제하고 병역미필자도 입사지원이 가능하도록 했으며 직무능력평가시험을 통해 평소 착실히 준비한 취업준비생을 공정하게 선발할 방침이다.

또한 입사 후 고졸신입사원에게 자기계발기회를 제공하기 위해 시간제근로(오전 9시~오후 4시)를 실시하며 능력중심의 승진제도 정착을 위해 입사 후 4년간 성실히 근무한 직원은 대졸 직원과 동등한 직위를 부여할 예정이다.

대전과 충남·북지역에는 6급 8명, 7급 3명이 채용될 예정이다. 채용이 확정되면 6급은 대전지역본부 및 소속기관에서, 7급은 청주·충주·보령지사에서 근무하게 된다.

기타 자세한 문의는 근로복지공단본부 인사부(02-2670-0361, 0358, 0223).

/ 안순자기자 asj1322@hanmail.net
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