전문성 부족한 인사가 공모교장 심사위원

마이스터고에 환경분야와 학부모가 심사위원

[충북일보] 충북도교육청이 학교의 교장 공모제를 시행하면서 공모교장에 대한 심사를 전문성이 떨어지는 데다 교육분야와 전혀 다른 인물을 심사위원으로 선정해 논란이 일고 있다.

이같은 논란은 '코드인사' '보은인사'라는 의혹을 더욱 부채질하고 있어 개선책이 필요하다는 지적이다.

도교육청은 6일 도교육청에서 불공정 심사 논란으로 재공모를 추진한 충북에너지고 공모교장 2차 심층면접을 진행했다.

이날 심사는 지난해 문제가 돼 취소했다가 올해 다시 실시한 것으로 심층면접은 지원자 12명 중 1차 심사를 통과한 3명에 대해 진행됐다. 심사 결과에 따라 이 중 2명이 교장 후보자로 추천된다.

심사위원은 교육청 장학관 등 내부 5명과 외부 인사 5명이 선정됐다.

충북에너지고는 차세대 전지분야 기술을 교육하는 마이스터고로 스마트폰이나 전기자동차 배터리 등 전지분야 기술장인을 육성해 졸업 후 바로 취업으로 연계시키고 있다.

이 학교의 학교장은 해당 분야의 기술 전문가나 폭넓은 취업기회를 제공할 수 있는 능력 있는 인재가 선정돼야 한다. 도교육청이 에너지고 학교장을 공모로 추진한 이유도 이 때문이다.

그러나 관련성이 부족한 일부 인사가 외부 심사위원에 포함돼 적절치 못하다는 반응이다.

외부 심사위원 중 한 명은 환경단체에서 활동하고 있고 또 다른 한 명은 전직 학무모연합회 임원으로 알려졌다.

이에대해 교육계 한 인사는 "공모교장은 교육계에서 교육감 측근 발탁을 위한 수순이라는 지적이 있어왔다"며 "외부 심사위 선정은 객관적으로 공정해야 한다. 공모교장제의 철회가 당연하다"고 말했다.

도교육청 관계자는 "외부 심사위 선정 과정은 물론 선정 이유에 대해서는 공개할 수 없다"고 말했다.

/ 김병학기자