K-water 충청지역본부는 6일 본부 대회의실에서 청년 인턴들을 대상으로 오리엔테이션과 역량 강화 교육을 실시했다.
K-water(한국수자원공사) 충청지역본부는 6일 본부 내 13개 부서로 신규 채용된 청년인턴(19명)을 대상으로 오리엔테이션 및 역량강화 교육을 실시했다.
오리엔테이션에서는 본부 현황설명, 본부장과의 간담회, 시설물 견학, 역량강화 교육, 선배사원과의 대화의 시간 등을 가졌다.
K-water 충청지역본부 장용식 본부장은 "청년인턴으로 채용된 지역 내 우수 인재들이 K-water에서 역량을 발휘해 국민들에게 깨끗한 물을 안정적으로 공급하는 밑거름이 될 것으로 기대한다"고 말했다.
장 본부장은 또 "K-water는 지속적인 일자리 창출과 능력 위주의 인재채용으로 열린고용 사회구현에 기여키 위해 올해는 청년인턴 150명을 채용했으며, 신입사원 160명 채용을 위한 공개채용을 진행 중에 있다"고 덧붙였다.
/ 이정규기자 siqjaka@hanmail.net