“중앙부처 전출 공무원에 인센티브 부여”

충북도의회 박재국 의원 자유발언 통해

충북도의회 박재국(한나라당.청주4) 의원은 충북도가 중앙부처와의 인사교류 활성화를 위해 전출 공무원에게 인사상 인센티브를 부여해야 한다고 주장했다.
박 의원은 지난 2일 265회 임시회에서 자유발언을 통해 “충북도가 최근 마련해 추진하고 있는 인재양성전략에 반드시 포함해야 할 과제가 있다”며 “충북 발전을 위해 중앙에서 정책적 도움을 줄 수 있는 충북 출신의 믿음직한 공직인재를 양성해야 한다”고 강조했다.
박 의원은 “2006년 행정자치부 공무원 인사통계 자료를 인용해 충북도가 인사교류 전국 최하위를 기록했다는 신문(본보 10월 4일자 1면)이 나온 적도 있다”며 “인사교류가 막힌 채로 10년, 20년이 지난다면 중앙부처에서 충북의 입장을 대변할 변변한 기회조차 갖기 어려울 것”이라고 지적했다.
박 의원은 이에 따라 “정우택 지사는 중앙부처와 적극 협조해 젊고 유능한 우리지역의 일꾼을 중앙으로 보내야 한다”며 “과감한 인사상 인센티브를 주고 등을 떠밀어서라도 보내야 한다”고 촉구했다.
한편 본보가 행자부의 공무원 인사통계 자료를 분석한 결과 광역시를 제외한 9개 광역도의 경우 지난해 전입 공무원은 평균 136명, 전출은 55명인 반면에 충북은 같은 기간 도 전입 공무원은 66명, 전출자는 17명으로 전국 도 평균의 절반에도 미치지 못했다.
더구나 국가기관에서의 전입은 1명, 전출은 6명으로 16개 시․도 전체(전입 181명, 전출 145명)에 크게 미치지 못한 것으로 나타났다.