충북도-시.군 인사교류 전국 최하위

충북도와 도내 시·군 간의 인사교류가 전국 최하위 수준인 것으로 나타났다.

행정자치부의 지방자치단체 공무원 인사통계 자료에 따르면 지난해 전국 16개 시·도내 시·군·구와 시·도 간에 전입 또는 전출 공무원은 2천840명과 1천568명이었다.

이 중 광역시를 제외한 9개 광역도의 경우 전입 공무원은 평균 136명이고 전출은 55명이었다.

그러나 충북은 같은 기간 도에 전입한 공무원은 66명(평균 대비 48.5%), 전출자는 17명(30.9%)으로 전국 도 평균의 절반에도 미치지 못했다. 충북은 다른 시·도와의 교류에서도 전입 1명에 그쳤다.

또 국가기관에서의 전입은 1명, 전출은 6명으로 16개 시·도 전체(전입 181명, 전출 145명)에 크게 미치지 못한 것으로 드러났다.
이와 함께 도내 시·군 간 교류 역시 최하위 수준이다.

도내 12개 시·군 간 전입·전출은 각각 20명으로 전국 9개 도 평균 61명의 3분의 1에 불과했다.

도와 시·군 간 공무원 인사교류가 이처럼 지지부진한 것은 지난 2002년 7월 일부 시·군의 공무원노조가 시·군에 나와 있는 도 사무관을 도에서 모두 데려간 뒤 정식으로 맞교류를 하자며 기존 방식을 반대하면서 인사교류가 사실상 중단됐기 때문으로 분석된다.

이에 대해 공무원노조측은 모든 직급에 대해 수평적 교류를 원하고 있다. 기존 사무관급 인사교류는 시·군에 별로 도움이 되지 않는다는 게 노조측의 주장이다.

/ 강신욱기자