진천군이 혁신비전을 걸고 공직자의 혁신 역량 높이기에 총력을 기울이고 있다.
이와 관련 진천군은 지역경쟁력 확보와 공무원의 변화혁신 의식 및 실천역량 확보를 위해 27일부터 28일까지 진천군 청소년수련원에서 혁신리더(실과소·읍면장) 및 혁신실무자 62명을 대상으로‘혁신리더·혁신실무자 연수를 실시한다.
이번 연수에서는‘혁신리더쉽의 이해와 변화 관리자의 역할’,‘자기변화를 위한 커뮤니케이션 스킬’,‘조직 활성화 및 리더쉽 이해’등 주민과 사회단체의 욕구가 다양화 되는 자치행정 경영환경 변화에 공무원들의 협상능력을 배양할 수 있는 특강을 실시한다.
27일 유영훈 진천군수는 교육에 앞서“혁신능력이란 조직의 비젼을 제시하고 바꾸는 능력을 말한다”며“ 관리자와 리더의 역할에 따라 조직의 혁신역량이 강화되며 특히 변화와 혁신에 걸 맞는 발상 전환이 필요하다”고 강조했다.