진천상의, 청년취업인턴제 사업 개시

진천상공회의소(회장 심상경)는 고용노동부로부터 올해 '중소기업 청년취업인턴제' 운영 기관으로 선정돼 2일부터 인턴을 희망하는 청년과 채용희망 중소기업을 모집한다.

중소기업 청년취업인턴제는 일자리 창출과 중소기업의 고용여건을 개선하는데 목적을 두고 고용노동부에서 시행 중인 사업으로 미취업 청년을 대상으로 인턴근무의 기회를 제공해 직장 경력을 쌓게 하고 인턴종료 후에는 정규직 전환으로 유도하여 일자리를 확보할 수 있는 장점이 있다.

청년인턴 자격은 만15세~29세 이하(군필자는 만35세 이하)의 미취업자로 전문대졸 이상은 고용보험 가입 이력이 6개월 미만이어야 하며 참여기업은 상시근로자 5인 이상의 중소기업으로 고졸 이하의 학력자를 채용하는 경우에도 해당된다.

특히 올해는 고졸 미취업자를 집중적으로 지원할 계획으로 다양한 분야의 청년들이 일자리를 찾을 수 있을 것으로 전망된다.

인턴을 채용하는 기업은 인턴 기간에 약정임금의 50%(최대 80만원)를, 정규직 전환 후에는 6개월간 월65만원을 지원받을 수 있다.

인턴 기간은 최대 6개월까지이나 올해부터는 100인 이상 사업장의 경우 최대 4개월로 기간이 단축됐다.

류지용 진천상의 사무국장은 "청년취업인턴제를 통하여 진천지역 기업의 인력난 해소는 물론 청년들이 양질의 우수한 일자리를 찾아 더 나은 미래를 펼쳐나갈 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

사업에 관한 안내는 진천상의 홈페이지(http://jincci.korcham.net)에서 확인할 수 있다.

진천 / 김요식기자 [e-mail]