청년은 청년대로, 기업은 기업대로 일자리와 인력수급을 놓고 각각 시각차를 보이면서 서로 알지 못하는 괴리감이 존재하는 것으로 나타났다.13일 충북발전연구원에 따르면 충북지역 청년 인력의 괴리감(미스 매치)은 고학력화가 주원인이고, 고학력 인력의 증가는 한정된 일자리로 쏠림현상을 가져올 수 있다고 밝혔다.실제로 충북지역은 인근 지역과 비교해도 진학비율이 높은 수치로 나타났다.지난 2010년 통계자료에 따르면 충북지역의 진학율은 85.7%로 인근의 충남지역 85.1%, 대전지역 80.2%, 전국 79.0%보다도 높은 수치를 기록했다. 이 수치는 2000년 72.3%보다 13.5%p 상승한 것이다.이에 따라 고학력이라는 인식에서 나오는 요구임금과 실제임금 간의 괴리가 발생하고 있다. 고학력이 이루어질수록 동일 연령의 고졸자 대비 임금보다 더 많은 수준의 임금을 요구하는 것으로 나타났다.문제는 이런 사회적 괴리감이 청년들에게는 일자리 감소로, 기업에게는 인력부족, 지방자치단체에게는 지역경쟁력 약화로 이어지고 있다는 점이다.자치단체 입장에서는 △개인의 인적능력 저하 △인적자원의 외부유출 △실업자수의 증가 △지자체 차원의 재원낭비 △기업의 생산능력 저해 등으로 이어져
대학생들이 아르바이트를 하면서 취미생활도 하는 '알바'를 선호하고 있다. 취미란, 단순히 여유 시간 동안 할 수 있는 어떤 행위가 아니라 그 사람의 개성과 라이프스타일까지 나타낼 수 있는 하나의 지표가 되었다. 즐거운 취미 생활도 하면서 돈도 벌 수 있다면 더욱 좋지 않을까·아르바이트 전문 포털 알바인(www.albain.co.kr)이 10일 취미도 즐기면서 돈도 벌 수 있는 맞춤 알바 정보를 소개했다.#장르불문 영화광이라면, 영화관 알바영화보는 것을 좋아하지만 7천~8천원 정도의 티켓 가격이 부담스럽다면 영화관 아르바이트를 알아보자. 흔히 우리가 알고 있는 영화관 알바는 매점 관리, 매표, 검표 등을 담당하는 것이다. 롯데시네마에서는 드리미, CGV는 미소지기 등으로 불리우며 영화관의 전반적인 서비스를 제공, 안내한다. #동물애호가라면, 애완동물 전용 카페 알바애완동물을 키우는 가정이 늘어나면서 관련 업체도 다양해지고 있다. 애완동물 전용 카페가 늘어나 알바생을 모집하는 공고도 증가하고 있다. 주요 업무는 매장 관리와 홀 서빙, 음료 제조, 동물 돌보기 등이다. #공연 매니아라면, 공연 스탭 알바하나의 공연이 완성되기 위해서는 수많은 스탭들의 땀과 노력이
지방직 9급 공무원 공개경쟁 채용시험 등이 오는 12일 전국 186개 시험장에서 일제히 시행된다. 15개 시·도(서울 제외. 다음달 9일 별도 실시)가 행정직 5천818명(행정직 3천692명, 기술직 2천126명)을 선발하는 올해 9급 공채필기시험엔 12만9천122명이 지원해 평균 22.2대 1의 경쟁률을 보였다.9급 경력경쟁임용 시험도 12일 충북 등 9개 시·도에서 실시된다. 특성화고·마이스터고 졸업자 및 졸업예정자들을 대상으로 올해 처음 200명을 선발한다. 경쟁률은 114명 모집에 761명이 원서를 제출, 평균 6.7대 1이다. 필기시험 이후 각 시·도별 합격자 발표와 면접시험일정 등은 지역별로 진행된다. 자세한 응시요령은 각 시·도 홈페이지 시험정보 공고에서 확인할 수 있다. 서울 / 이민기기자 mkpeace21@hanmail.net
122주년 세계노동절을 맞아 2006년 이후 6년 만에 노동현장에서 대규모 집회가 열리는 등 충북 노동계가 들썩이고 있다.4·11총선에서 만족스러운 의석을 확보하지 못한 노동계가 대선을 앞두고 6월과 10월 두 차례 총파업을 예고하면서 노동법과 노조법 개정을 추진할 것으로 보여 긴장감마저 돌고 있다.전국민주노동조합총연맹 충북지역본부는 1일 청주산단에서 도내 120개 사업장 2천여명의 조합원이 참여한 가운데 '122주년 세계노동절 충북노동자대회'를 열었다.이들은 이날 "이명박 정부는 친자본·반노동·반서민 정책 실현을 위해 노동자·농민·서민에게 말로 다 표현하기도 벅찬 폭력과 살인을 자행했다"며 총력투쟁을 천명했다.이어 "지금을 시작으로 민주노조 사수의 기운이, 밤에는 잠 좀 자자는 인간의 당연한 권리가, 사회공공성 강화를 위한 공공부문 민영화 저지의 함성이, 99% 서민의 생존을 지키기 위한 한미FTA 폐기의 의지가, 시민의 권리와 생존을 위한 반MB·반자본 투쟁의 결의가 모아질 것"이라고 강조했다./ 임장규기자
#1. “근로자의 날 왜 출근 하냐구요? 원래부터 출근했어요. 그 동안 쉰 적 없었는데요.”(대전시청 총무과 관계자)#2. “교육 서비스 기관이다 보니, 출근하는 게 당연한 거 아닌가요? 잘 모르겠는데요.” (대전 모 사립대학 관계자)근로자의 날인 1일 출근 이유를 묻는 기관 관계자들의 답변이다. 제122주년 세계 노동절. 우리나라는 ‘근로자의 날’이라는 이름으로 법적 휴일로 지정해 그 뜻을 기념하고 있지만, 정작 쉬지 못하는 근로자들이 많다. 더욱이 출근 이유조차 모르는 직장인들이 많았다. 법적 휴일인데, 왜 누구는 쉬고 누구는 출근할까? 이유를 알아봤다. 우선 근로자의 날은 근로기준법이 정한 ‘유급 휴일’이다. 사기업 직원들이 쉬는 이유다. 부득이하게 출근할 경우에는 휴일 수당 등이 보장된다. 반면 공무원을 비롯해 공공기관 직원들에게는 정상 출근일과 아무런 차이가 없다. 근로기준법과 달리 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’을 따르는데 여기에 근로자의 날 언급이 없기 때문이다.휴일이 아니다보니 근로기준법에서 정한 대체 휴일이나 1.5배의 휴일 수당도 지급되지 않는다.‘직업 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’. 근로기준법이 정
근로복지공단은 택배기사 및 퀵서비스기사에게도 산재보험 혜택을 확대하기로 하고 오는5월1일부터 시행에 들어갈 예정이다. 제도의 확대 시행에 따라 충주지사 관내의 경우 17개 사업장의 택배·퀵서비스 관련 근로 종사자가 산재보험의 혜택을 받을 수 있게 된다.보험료는 사업주와 종사자인 택배기사 및 퀵서비스기사가 1/2씩 부담을 하게 되고, 택배기사 및 퀵서비스기사가 업무 수행 중 재해를 입게 되면 일반 근로자들과 똑같이 휴업급여, 요양급여, 장해급여, 유족급여 등을 지급받게 된다. 자세한 사항은 근로복지공단충주지사(043-840-0312~8)로 문의하면 된다. 충주/ 김주철기자 kimjc@cb21.net
전국적으로 로스쿨(법학전문대학원) 출신들이 심각한 취업난을 겪고 있는 가운데 충북도교육청에서 학교폭력 법률지원 변호사 채용에 8명이 몰렸다.전국 16개 시·도 교육청이 채용한 학교폭력 법률지원 변호사 모집에 로스쿨 출신들의 지원이 줄을 잇고 있다. 충북도교육청이 최근 채용한 학교폭력 법률지원 변호사 모집에 8명의 지원자중 로스쿨 출신이 6명이었다. 2명은 사법연수원 수료자로 지역별로는 서울 3명으로 가장 많았고, 경기, 광주, 경북, 경남 출신으로 충북출신은 한명도 없었다.충북외에 전북교육청이 모집한 변호사 채용에 21명의 지원자중 로스쿨 출신이 16명, 사법연수원 수료자 5명이 지원해 로스쿨 출신들이 심각한 취업난을 겪고 있는 것으로 나타났다. /김병학기자
우리나라 청소년들은 직업을 선택할 때 '능력발휘'와 '보수'를 가장 중시하는 것으로 나타났다. 성별로는 남학생이 '안정성'을, 여학생은 '발전성'을 더 중요시 했다. 한국직업능력개발원은 최근 10년 동안 청소년 24만9천574명을 대상으로 커리어넷(www.career.go.kr)을 통해 실시한 직업가치관 검사 결과의 변화 추이를 분석해 24일 발표했다. 직업가치관 검사란 직업선택에 있어서 각 개인이 무엇을 더 중요하게 여기는가에 대한 정보를 제공하기 위한 검사로 하위 요소에는 능력발휘, 다양성, 보수, 안정성, 사회적 인정, 지도력 발휘, 더불어 일함, 사회봉사, 발전성, 창의성, 자율성 등이 있다. 분석에 따르면 지난 10년 동안 남·녀 학생 모두 능력발휘와 보수를 가장 중요한 직업선택의 기준으로 삼고 있다. 남학생은 능력발휘와 보수 다음으로 안정성, 발전성, 사회적 인정 등을 중요하게 생각했다. 특히 최근 들어 발전성 대신 안정성을 더 선호하는 추세인 것으로 나타났다. 여학생의 경우 남학생과 달리 발전성과 사회적 인성을 더 중시하는 것으로 확인됐다. 7년 전까지 여학생은 보수보다 발전성을 더 선호했으나 점차 남학생과 같이 능력발휘와 보수를 가장 중시하는
제2차 세계대전이 끝난 1946~1965년 사이에 출생한 베이비 부머(baby boomer)들의 은퇴 후 고용대책이 시급하다는 주장이 제기됐다. 청주상공회의소(회장 오흥배) 충북고용포럼은 지난 20일 충북테크노파크 선도기업관 1층 대회의실에서 충북도와 고용노동부 청주고용센터 등과 공동으로 '2012년 충북고용포럼 1차 세미나'를 개최했다. 이번 세미나는 지역 고용주체의 일자리창출 역량을 강화하기 위해 실시하고 있는 '일자리 공시제에 대한 2011년 실적과 2012년 계획에 대한 보고'와 전문가들의 바람직한 정책수행에 대한 의견을 듣기 위해 마련됐다. 이날 충북도는 올해 일자리 5만9천403개(당초 대비 9천270명 증가), 고용율 59.7%(전년 대비 0.1% 상승), 취업자 수 75만6천 명(전년 대비 1만 명 증가)을 목표로 고용창출 계획을 발표했다. 앞서, 충북도는 지난해 일자리 공시제 우수 광역단체로 선정돼 고용노동부 표창을 받기도 했다. 이어 기초지자체의 일자리 공시제에 대한 바람직한 전개방향을 논의하기 위해 청원군의 '2012년 사업계획'이 발표됐다. 청원군은 공공부문 1천900명, 민간부문 500명 등 총 2천400명의 일자리를 만들겠다고 목표를
제천여성새로일하기센터는 지난해에 이어 올해에도 오는 24일과 26일에 제천시민을 대상으로 제천여성새로일하기센터 주관으로 제천체육관에서 사전 채용설명회와 기업체가 참여하는 현장면접 방식으로 2회 제천취업박람회를 연다.취업박람회에 우선 오는 24일 제천여성문화센터에서 오전 9시30분부터 오후 1시까지 이미지 메이킹 및 면접스킬과 구인 기업체의 채용 설명회를 갖는다.취업준비교육으로 구직자들에게 이력서 및 자기소개서 작성법, 면접방법을 안내하며 기업체설명회는 (주)유유제약 및 풀잎라인 등 50여개 직·간접 업체에 대한 구인채용정보를 제공한다. 이 방식은 구직자들이 사전에 면접할 기업을 결정하는데 신중을 기함으로써 미스매칭을 줄이고 맞춤알선을 제공해 취업박람회의 효율성을 극대화하고자 한다.채용설명회 사이에 경품추첨을 진행해 구직자가 참여할 수 있는 시간을 마련해 행사의 흥미를 더 할 전망이다.이 행사는 참여기업체 외에 제천소상공인지원센터, 제천고용센터, 제천지역자활센터, 제천장애인종합복지관, 제천장애인가족지원센터, 청소년상담지원센터, 대한노인회, 제천시니어클럽, 민주노총제천·단양지부, 특전사령부 등 여러 기관이 참여해 기관 홍보 및 취업상담을 제공한다.또한 제천 관내
올해 1~3월(1분기) 충북지역의 실업률이 지난해 1~3월과 같은 수준을 유지한 가운데 29세 이하 청년실업률과 60세 이상 노년실업률은 높아진 것으로 나타났다. 충청지방통계청의 '2012년 1분기 및 3월 고용동향'에 따르면 1분기 실업자는 1만9천 명으로 전년 1분기(2만 명)보다 3.5%인 1천 명 감소했고, 실업률은 2.7%로 전년 1분기와 같았다. 연령별 실업률도 주 취업층인 30∼59세 실업률이 1.5%를 기록해 지난해 1분기 2.0%보다 0.5%포인트 낮아졌다. 반면 15∼29세 청년실업률은 8.1%로 지난해 1분기 6.7%보다 1.4%포인트 높아졌고 60세 이상 노인 실업률도 3.2%로 지난해 1분기 2.4%보다 0.8%포인트 높아졌다. 전반적인 고용상황 개선 속에서도 청년층과 노년층의 취업은 그만큼 어려웠던 것으로 풀이되는 대목이다. 1분기 취업자는 70만 명으로 전년 1분기보다 4천 명 줄었다. 이 가운데 2천 명은 15∼29세 청년층 이었다. 산업별 취업자는 농림어업과 광공업은 각각 전년 1분기 대비 1만2천 명과 7천 명 감소한 반면 사회간접자본과 기타서비스업은 1만5천 명 늘었다. 직업별 취업자는 전문·기술·행정관리직과 사무직, 농림어
고용노동부 청주지청(지청장 정정식)은 4일 사업장의 외국인력 배정에 '점수제'를 도입해 이달 중 농축산업·건설업에 신규인력을 배정할 때부터 적용할 예정이라고 밝혔다. 청주지청에 따르면 이달에 신규 인력을 받으려는 농축산업·건설업 사업장은 내국인 구인노력을 거쳐야 하며, 오는 9~13일까지 온라인 또는 직접 방문해 청주고용센터에 고용허가서 발급 신청을 해야 한다. 대상 사업장은 올 1월에 신규 외국인력을 받지 못했거나, 사업장별로 받을 수 있는 신규인력 고용한도에서 일부만을 배정받은 사업장으로 고용허가서 발급요건을 충족하는 사업장이다. 이후 신청 사업장을 대상으로 요건을 검토하고 점수제에 따른 점수를 부여한 후 고용허가서 발급 여부와 발급 때 고용센터 방문 일자와 시간 등을 20∼23일 사이에 SMS 문자나 EPS 홈페이지(www.eps.go.kr)를 통해 발표한다. 고용허가서 발급 대상 사업장으로 통보받은 사업장은 지정된 일자와 시간에 고용센터를 방문해 고용허가서를 발급받으면 된다. 정정식 지청장은 "앞으로 점수제를 적용하면 사업주들이 줄서는 불편함이 없어지고, 외국인력이 꼭 필요한 사업장과 외국인 고용을 모범적으로 하고 있는 사업장부터 외국인근로자를 공급하
[충북일보] 오는 30일 본보와 충북리더스클럽이 주최하는 '14회 충북경제단체 친선골프대회'가 오전 11시 30분부터 청주시 청원구 오창읍 그랜드 컨트리클럽(그랜드 CC)에서 열린다. 대회는 경제인들의 친목 도모와 상호 간의 다양한 정보교류를 통해 기업 경쟁력을 강화하고 기업 환경변화에 대한 적응력을 높여 지역경제 발전에 기여하고자 마련됐다. 이날 대회는 도내 경제단체 회원과 재경 경제인 등 160여 명이 40개 팀을 이뤄 신페리오 방식으로 치룬다. 라운딩 이후 시상식과 김영환 충북도지사 초청 만찬, 행운권 추첨은 오후 6시 30분부터 진행된다. 시상식은 △메달리스트 △우승(남·여) △준우승(남·여) △니어리스트(남·여) △롱게스트(남·여) 수상자에게 트로피와 부상이 각각 주어진다. 가장 멋지게 옷을 입은 참가자인 △베스트드레스상(남·여) 수상자에게는 부상이 수여된다. / 성지연기자
[충북일보] 7일 오전 10시부터 오후까지 충북 청주시 소재 충북대학교에서 윤석열 대통령이 주관한 국가재정전략회의가 열렸다. 그러자 지역 곳곳에서 '무슨 일이 있느냐'는 문의전화가 빗발쳤다. 대통령실의 한 관계자는 이날 국가재정전략회의가 열린 배경에 대해 "기존에 국가재정전략회의는 국무총리와 장·차관 등 국무위원 중심으로 열렸다"며 "이번에는 다양한 민간 전문가들을 참여시켜 현장의 생생한 목소리를 듣고 정책의 현실 적합성을 높이고자 했다"고 말했다. 그렇다고 해도 왜 굳이 충북대에서 이번 회의가 열렸어야 했는지 궁금증은 해소되기 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "또 하나의 특징은 회의 장소가 충북대라는 점"이라며 "기존에는 주로 세종청사나 서울청사에서 국가재정전략회의를 열었는데, 충북대를 이번에 택한 이유는 지방 발전, 지역 인재 육성을 포함한 지방시대와 연계해 국가재정전략회의를 열고자 하는 대통령의 의지가 반영됐다"고 설명했다. 이 또한 대통령의 의지라는 부분을 제외하고는 일반 시민들의 궁금증을 해소시키는 것은 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "윤 대통령은 MZ세대인 충북대 학생들과 오찬 간담회를 열어 청년일자리, 지역인재 육성 등의 고민과
[충북일보] 충북 도내 최대 규모의 공연장인 가칭 '충북아트센터' 건립 사업에 본격적인 시동이 걸렸다. 오는 2026년 착공을 목표로 기본계획 수립, 타당성 조사, 중앙투자 심사 등의 절차를 밟게 된다. 26일 충북도에 따르면 지난 4월부터 충북아트센터 건립을 위한 타당성 조사 및 기본계획 수립 연구용역이 진행 중이다. 다음 달 중순 마무리되며 용역을 통해 세운 기본계획에는 공연장 등 규모, 운영 방안, 경제성 검토 등이 담긴다. 도는 이 계획을 타당성 조사에 들어간 한국지방행정연구원에 제출할 예정이다. 앞서 도는 지난 7월 행정안전부에 타당성 조사를 의뢰했다. 총사업비 500억 원 이상이 투입되는 신규 사업은 의무적으로 타당성 조사를 받아야 한다. 충북아트센터 건립에는 총 2천300억 원이 소요된다. 연구원은 내년 4월까지 경제성과 재무성, 정책적 사업 추진 가능성 등을 분석한다. 도는 조사 결과가 나오면 같은 해 상반기 행안부에 지방재정 중앙투자심사를 신청할 방침이다. 심사를 무난히 통과하면 충북아트센터 건립을 위한 준비를 마친 뒤 오는 2026년 첫 삽을 뜬다는 계획이다. 오는 2028년 완공을 목표로 잡았다. 도는 이런 절차가 차질 없이
[충북일보] "산업 현장은 치열한 전쟁터라 조용해 보이지만 끊임없이 경쟁력을 개발하지 않으면 안 됩니다." 이재진(67) ㈜ATS(에이티에스) 대표는 기업의 생존을 위해선 혁신을 통한 경쟁력 개발이 중요하다고 강조한다. ㈜ATS는 국내 자동차 플라스틱부품 업계 1위 기업으로 2004년 설립해 20년간 끊임 없이 달려왔다. 주력 제품은 초정밀 사출 기술을 이용한 자동차용 클립(Clip)과 패스너(Fastener)등 자동차 플라스틱 부품이다. 이재진 대표는 "클립, 패스너 등 플라스틱 부품과 연료 부품 분야로 두 가지 트랙을 사업 아이템으로 갖고 있다"며 "보통 300가지 정도의 부품이 매월 생산되고 있다"고 이야기했다. 에이티에스는 지난 2022년 국내 완성차 업체 2곳이 필요로 하는 부품 점유율의 50%를 넘어섰다. H사의 1대에 사용되는 내장·외장용 클립 100개중 50개 이상은 에이티에스 제품이 사용되고 있다는 의미다. 이재진 대표는 "신차 개발은 2년을 앞두고 이뤄진다. 올해 기준으로 2026년 모델링이 나오면 그에 필요한 부품을 부품 회사들이 2~3년전부터 개발하기 시작하는 것이다"라고 설명했다. 이어 "그 차의 디자인 등에 맞춘 개발을