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충주 교현2동 새마을협, 학생 5명에게 장학금 전달
미래의 주인공인 학생들에게 꿈과 희망을
- 웹출고시간2023.01.29 13:22:02
- 최종수정2023.01.29 13:22:02
교현2동 새마을협의회 관계자가 학생에게 장학금을 전달하고 있다.
ⓒ 충주시장학금은 청소년들이 꿈과 희망을 잃지 않고 미래세대의 주역으로 성장해 나가길 바라는 마음을 담아 새마을협의회에서 제초작업, 헌옷 모으기 등으로 조성한 기금과 회원들이 성심껏 모은 성금으로 마련됐다.
새마을협의회는 지역 내 거주하는 품행이 단정하고 타의 모범이 되는 초등학생 2명과 중학생 1명, 고교생 2명 등 총 5명에게 각각 30만 원씩을 전했다.
유남철 협의회장은 "학생들이 어려움을 잘 극복하고 대한민국의 자랑스런 인재로 성장하길 바란다"고 말했다.
김덕철 교현2동장은 "지역 학생들에게 장학금을 기탁해주신 새마을협의회에 감사드린다"고 했다.
충주 / 윤호노기자
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충북대서 열린 국가재정 전략회의…왜
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- 인생3막의 출발점에 섰던 사람들이라면 누구나 공감할 수 밖에 없는 정서..! 그동안 살아온 인생의 발자취를 더듬어 보며 앞만보며 달리던 시간속에서 인생 2막의 종착역에서 건강하게 잘 도착했음에 안도하며 인생3막을 여는 시간의 교차점에서 엄습해오는 뭔지 모를 불안감과 설레임!같은 표현들이 새로운시간을 맞이하기 위한 결연함과 어울려 가슴 뭉클하게 합니다. 울컥 솟구치는 감정을 토닥이며.. 오늘하루만이라도 스스로를 동안 잘 살아주어서고맙고 그래서 자랑스럽고 대견 하다고 칭찬하는 하루 되길바랍니다.^^
- 늘 존경하는 멋진.분…그 동안 고생 많으셨습니다!^^그리고 새로운 삶의 시작을 이 전처럼 멋지게 걸어가시리라 믿어 의심치 않습니다.^^
- 대다수의 사람들이 잘못 사용하는 줄도 모르고 쓰고 있는데 이 글을 읽고 바르게 사용하면 좋겠습니다.
- 지금까지 훌륭하게 잘 살아왔고, 인생 3막도 멋지게 살아낼 거라 믿으며 응원합니다.
- 20년 뒤를 생각한다는건 굉장히 고무적인 일이네
- 기초과학 육성, 처우개선 근본적인 대책은 없으면서 맨날 그놈의 노벨상 타령
- 주식회사 금진 의 김진현사장님은 대단하다는 말 그 이상으로 열정으로 똘똘 뭉친사람이다. 세계경제는 물론 국내경제상황이 안 좋은 상황에서 지난해 11월과 12월 두차례로 나누어 전직원 해외여행을 다녀왔습니다. 대한민국의 중소기업에서 해외여행을 보내주는 회사는 없을 것이다. 경제전문기관마다 올해 2023년도가 더 안좋을 것이라는 전망을 하고 있는 상황인데도 불구하고 불굴의 의지와 열정은 그 연세에도 불구하고 임직원들이 쫒아가기에는 벅차다고 할수 밖에 없다. 새해에도 회사의 원하는 바 다 이루시고 회장님의 건강을 기원합니다.
- 기부한돈은 농축산물 업자들이 먹고 물건으로 기부하겠다는거네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 인구 나눠먹기가 아니라 출산하기 좋은 도시를 만들어야지... 내가 알려주까? 공무원이면 애들 하나 낳을 때 마다 1계급씩 특진시켜주고 일반은은 한명씩 낳을때마다 국가유공자 자격과 세금 면제 시켜라. 이래도 낳을까 말까야.
- 물길은 홍수대비가 제1순위다 100년에 한번 올 확률일지라도 강물의 범람방지를 위해 현재 설치된 도로 및 주차장을 제거하고 깊게 준설해야 될 것이다.
- 쓸모없는 시의회를 없애야함.
- 그뒤 한국에 주권.학벌없는 경성제대 후신 서울대(점쇠가 세운 마당쇠). 그 뒤 새로생긴 일제강점기 초급대 출신대나 기타의 비신분제 대학들.
- 국사 성균관(성균관대)나라. 조선.대한제국 유일무이 최고 교육기관 성균관의 정통승계로, 6백년 넘는 역사를 국내외에서 인정받고 있는 한국 최고(最古,最高)대학. Royal 성균관대. 세계사의 교황반영, 교황윤허 서강대는 국제관습법상 성대다음 Royal대 예우. 두 대학만 일류.명문대임. 해방후 조선성명 복구령으로, 유교국가 조선의 한문성명.본관등록이 의무인, 행정법.관습법상 유교나라 한국. 5,000만 한국인뒤 주권없는 패전국 불교 Monkey 일본의 성씨없는 점쇠(일본에서는 천황).
- 교육계에 침투한 좌익분자 모두 제거해야 된다.
- 그 입장을 충분히 이해합니다. 하지만 매년 비정상적인 과정이 반복되는 것이 안타까워서... 다시 생각해보자는 취지로...
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［충북일보］전 직원들이 가족과 함께 3년마다 해외여행을 떠나는 회사가 있다. 조직은 결국 사람으로 이뤄져 있고 그 사람을 관리하는 것이 조직 운영의 핵심이라고 말하는 회사가 있다. 김진현(75) ㈜금진 대표이사는 '사람을 우선'하는 조직 경영에 정도(正道)를 보여주는 경영을 실천하고 있다. 김 대표는 1998년 직원 13명의 작은 회사로 시작해 연 매출 300억 원이 넘는 강소기업으로 성장시켰다. 경기도 부천 출신의 김 대표는 인하대 화학공학과를 나와 1973년 LG화학 전신인 락희화학공업사에 입사, 1984년 LG화학 청주공장으로 발령받으면서 충북과 인연을 맺었다. 연고 없는 지역에서 그는 LG건장재 청주2공장장까지 승진한 뒤 1998년 청주시 흥덕구 옥산면에 ㈜금진화학을 설립했다. 2009년 사명을 바꾼 ㈜금진의 시작이었다. 금진은 '품질 경쟁력', '원가 경쟁력', '납기 경쟁력'을 바탕으로 실크 벽지와 카펫타일제품을 만들어 LX하우시스 등에 납품하고 있다. ㈜금진이 지역에서 조명을 받고 있는 것은 날로 성장하는 기업력도 있지만 이를 뒷받침하는 든든한 직원들이 있어서다. 76명의 직원들을 하나로 똘똘 뭉치게 한 것은 김 대표의
