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제천시 인사

◇4급 승진

△장만동 교육대기

◇4급 전보

△원용식 경제산업국장 △이용미 문화복지국장 △송민호 행정지원국장 △이명선 농업기술센터소장

◇5급 승진

△박연대 특화산업육성과장 직무대리

◇5급 전보

△이운식 보건소장 △최경화 건강관리과장 △김종문 세정과장 △정광호 한수면장 △심상현 미래정책과장 △원정현 백운면장 △정상진 여성가족과장 △김대영 유통축산과장 △박재영 안전정책과장 △이은영 덕산면장 △최부금 일자리경제과장 △유재운 교통과장 △이종환 봉양읍장 △김수동 보건위생과장 △이재연 청전동장 △심상일 산림공원과장 △최윤진 대외협력과장 △최상귀 금성면장 △안순덕 감염병관리과장 △김명수 관광과장 △박운환 시설관리사업소장 △이원승 정보통신과장
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<신년> 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 인터뷰

[충북일보] ◇취임 두 달이 지났다. 그동안의 소회 말씀해 달라 2016년 국회 저출산고령사화특귀 위원장을 하면서 출산율 제고와 고령화 정책에 집중했다. 지난 6년간 대한민국 인구구조는 역피라미드로 갈 수밖에 없는 흐름이다. 2025년 초고령 사회 진입에 따른 인구 위기를 기회로 만들기 위해서는 큰 틀에서의 인구미래전략이 필요하다. 취임 후 위원회가 해온 일을 살펴보고 관계부처, 관련 전문가, 지자체, 종교계, 경제단체 등 각계각층과 의견을 나눴는데 아직 연계와 협력이 부족하다. 위원회가 정책을 사전에 제안하고 부처 간 조정 역할을 강화해 인구정책 추진에 매진할 계획이다. ◇인구정책 컨트롤타워로서 위원회의 인구미래전략 비전과 방향은 현재 극심한 저출산과 고령화로 인구구조가 크게 변화하고 있다. 위원회는 피할 수 없는 초고령사회를 대비하는 '미래 100년 준비'를 시작한다. 인구구조에 영향을 받는 산업, 교육, 국방, 지역 등 전 분야의 준비를 통해 사회구성원 모두 행복하게 살 수 있는 탄탄한 미래를 설계하고자 한다. 인구구조 변화를 완화하기 위해 출산율 제고는 반드시 필요하다. 새해에는 '2023년 응애! 응애! 응애!' 구호를 펼친다. 젊은 세대