단양군, 다채로운 전입혜택으로 '인구유입 총력'

전입자 및 청년세대와 출산·양육 지원 등 맞춤형 정책 마련

단양군 직원들이 만천하스카이워크 앞에서 꿈과 희망이 있는 살기 좋은 단양을 홍보하고 있다.

ⓒ 단양군

［충북일보］ 단양군이 다채로운 전입자 혜택을 마련하고 인구 유입에 총력을 기울인다.

군은 '2021년 인구 늘리기 시책 추진계획'을 수립하고 전입자 지원, 청년세대 지원, 출산 축하 및 양육지원 등 총 17종의 맞춤형 정책을 추진한다.

특히 올해는 신규 시책으로 지역 인재 양성에 초점을 맞추고 관내 11개 초등학교 학생 230여명을 대상으로 1인당 30만원(15만원씩 2회)의 학습비를 지급할 계획이다.

또한 올해도 전입학생 등 장려금(30만원 이내) 지급, 다문화가정 국적취득자 지원(50만원), 인구증가 유공기관·기업체 및 가족 지원(최대 300만원), 쓰레기봉투 지원(1천ℓ이내) 등 다양한 시책을 추진한다.

또한 지역 발전을 이끌 청년인구 유입을 위한 시책 마련에도 힘을 쏟고 있다.

군은 '단양군 인구증가 지원에 관한 조례' 개정을 추진 중으로 출산 장려금의 경우 기존 지급액에 20만원씩을 확대하며 단양군에 주민등록을 두고 거주하고 있는 청년 부부에게 지급하던 정착장려금(100만원)도 만 19∼49세까지(기존 19세∼39세)로 상향 조정할 예정이다.

이밖에도 출산양육 지원금(둘째 이상 출산 시)과 셋째아 이상 자녀 양육 수당, 미혼자 국제결혼 지원 사업 등은 지난해와 동일하게 추진한다.

여기에 군은 귀농·귀촌인을 위한 농가주택 수리비(200만원 내)와 비닐하우스 신축(120만원 한도), 소형농기계(관리기) 구입, 귀농인 영농멘토제 운영 등 정착 지원사업도 꾸준히 추진 중이다.

군 전입 5년 이내의 귀농인을 대상으로 한 이들 사업은 지역에서의 성공적인 정착을 돕고 있다.

이와 함께 군은 올 1월 '관내 실 거주 직원 우대지침'을 제정하고 군청 직원들을 대상으로 강력한 인구유지 정책도 시행하고 있다.

이는 소속 직원의 관내 거주 유도로 산불 발생, 집중호우, 방역 등 재난 상황에 대한 신속한 대응과 코로나19로 침체된 지역경기를 살리기 위해 관내에 거주하는 직원들에게는 보직관리, 승진, 성과상여금 등에서 각종 우대혜택을 부여한다.

군 관계자는 "귀농귀촌 정책 및 전입시책 발굴 등 인구늘리기에 사활을 걸고 새로운 해법 마련에 고심 중"이라며 "자구책 마련과 함께 지방소멸 공동 대응을 위해 24개 군(郡)이 뜻을 모아 발족한 특례군법제화추진협의회의 적극적인 활동을 통해 당면한 인구 절벽의 위기를 극복해 낼 것"이라고 말했다.

단양 / 이형수기자