발달장애인을 아시나요

권다영

장애인생활체육지도자

발달장애는 지적장애, 자폐성장애 그 밖에 통상적인 발달이 나타나지 않거나 크게 지연되어 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받는 사람을 말한다.

어느 날 "발달장애인들은 도대체 어떤 일을 할 수 있을까·" 라는 궁금증이 생겨 한국장애인고용공단 장애인일자리에 대해 알아보게 되었고 그로 인해 새로운 사실을 알았다.

한국장애인고용공단은 장애인 고객의 눈높이에 맞는 좋은 일자리를 창출하고 고객의 요구에 신속히 대응하며 다양하고 세심한 취업지원 서비스와 기업의 수요에 대응할 수 있는 유연한 훈련시스템을 구축하며, 고객의 참여가 보장되는 열린 개혁을 통해 다양한 서비스를 제공한다.

한국장애인고용공단은 크게 두 가지로 분류하여 지원하고 있다. 장애인지원 사업에는 ▲온라인구인구직 ▲고용알선 ▲장애인취업성공패키지 등 11개의 제도가 있고 다음은 사업주지원이다. 사업주지원 사업에는 ▲장애인고용의무제도 ▲장애인고용부담금 ▲연계고용부담금감면제도 ▲장애인표준사업장설립지원 등 12개 제도가 있다.

장애인표준사업장은 일반 노동시장에서 상대적으로 취업이 어려운 장애인을 다수 고용하고 있는 사업장으로 '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 시행규칙 제3조(장애인 표준사업장의 기준)에 따라 10명 이상의 장애인 근로자가 근무하고, 전체 상시 근로자의 30% 이상이 장애인 이어야한다. 또 상시근로자의 15%(상시근로자수에 따라 적용이 다름) 이상을 중증장애인으로 고용하고 있으며 편의시설을 갖추고 최저임금액 이상의 임금을 지급할 것 등의 요건을 모두 갖춘 사업장을 말한다.

발달장애를 갖고 있는 나의 친 오빠 역시 장애인 표준작업장에서 일을 하고 있다. 수많은 일 중 세탁업 및 제조업을 맡아 근무하고 있고 좋은 환경에서 근무하게 되면서 오빠에게 많은 변화가 생겼다. 많은 사람들과 함께 근무하면서 내적인 성향이 강했던 오빠는 사회성이 높아져 직원들과 많이 소통하고 있었고 조금 더 밝아 진 것이 눈에 보였다. 사회의 한 구성원으로서 일을 어떻게 더 효율적으로 해야 더 나은 환경을 만들 수 있는지에 대한 책임감과 궁금증 그리고 자부심도 많이 생겼다는 걸 느꼈다.

한국장애인고용공단 장애인 표준사업장 현황도 자료(2019년 12월 말 기준)에 따르면 서울 72개소, 인천 28개소, 경기 74개소, 충남 15개소, 충북 11개소, 대전 10개소, 세종2개소, 전북 20개소, 광주 17개소, 전남 13개소, 경북 15개소, 대구 32개소, 울산 11개소, 경남 16개소, 부산 25개소, 제주 19개소로 전국 391개의 표준사업장에서 약 8천여 명의 장애인을 고용하고 있다.

이처럼 한국장애인고용공단에서 장애인표준사업장에 대한 정보를 접하고 많은 장애인들이 좋은 직장에서 근무할 수 있는 날들이 많아지기를 기대해본다.