[충북일보] 올해 상반기 시군 지역 고용률이 통계 작성 이래 최고치를 기록했다. 지난해 4월부터 발표되는 특광역시 구지역도 고용 호조를 보이고 있다. 통계청은 23일 '2022년 상반기 지역별 고용조사 시군구별 주요고용지표'를 발표했다. 자료에 따르면 올해 상반기(4월 기준) 9개 도 시지역의 취업자는 1천361만1천 명으로 지난해 동기 대비 3.7%(48만3천 명) 증가했다. 고용률은 61.1%로 1.4%p 상승했다. 통계청은 매년 4월과 10월 거주지 기준으로 시군구 주요 고용현황을 표본조사해 발표한다. 9개 도 군지역 취업자는 209만4천 명으로 지난해 동기 대비 1.3%(2만6천 명) 증가했고, 고용률은 68.4%로 1.1%p 상승했다. 충북도는 3개의 시와 8개 군으로 이뤄져있다. 도내 시·군 지역별 고용률 가운데 상위 지역은 진천군이 71.5% 로 가장 높았고, 제천시가 59.8%로 가장 낮았다. 상하위 지역간 고용률 차이는 11.7%p 다. 도별 고용률 상하위 지역간 차이가 가장 큰 지역은 경북도(울릉군 85.0%, 경산시 57.3%)로 27.7%p 차이다. 도내서 고용률이 가장 크게 증가한 지역은 옥천군이다. 옥천군의 올해 상반
[충북일보] 충주고용노동지청은 노동자들이 임금체불 걱정 없이 추석 명절을 보낼 수 있도록 '임금 체불예방·청산 집중지도기간'을 내달 8일까지 운영한다. 우선 4대 보험료 체납, 임금체불 등 신고사건 2회 이상, 공사금액 50억 원 미만 건설현장 등 체불 고위험 사업장을 선정해 체불예방 및 청산을 사전지도할 계획이다. 또 야간·휴일에 발생하는 긴급한 임금체불 신고에 신속하게 대응하기 위해 근로감독관 비상근무를 실시한다. 아울러 체불청산 기동반을 편성해 임금체불로 집단 노사갈등이나 건설현장 농성 등이 발생하는 경우 기동반이 즉시 현장에 출동해 청산을 지도할 예정이다. 특히 고액·집단체불이 발생하거나 우려가 있는 사업장은 기관장이 체불임금 청산을 직접 지도한다. 재산은닉, 자금유용 등 악의적으로 임금을 체불한 경우 체포 및 구속영장 신청 등 엄정하게 강제수사를 추진할 방침이다. 김진하 지청장은 "물가상승 등으로 민생이 어려운 상황에서 그 어느 때보다 임금체불 예방·청산을 주관하는 기관장으로서의 책임감을 느끼고 있다"면서 "모든 근로자가 따듯한 추석 명절을 보낼 수 있도록 임금체불 예방·청산에 총력을 다하겠다"고 말했다. 충주 / 윤호노기자
[충북일보] 진천군에 일손이 부족한 농가를 돕기 위한 필리핀 딸락주(州) 외국인 계절근로자 23명이 양양국제공항을 통해 입국했다. 진천군과 필리핀 딸락주는 농업경쟁력 향상과 농업분야 교류협력 사업 추진을 위해 지난 6월 업무협약을 체결한 바 있다. 이에 따라 필리핀은 자국에서 근로자 선발해 교육하고 진천군의 농가 매칭으로 입국이 진행됐으며 지난 13일 입국 당일 코로나19 검사를 받고 11개 농가에 배정돼 3~5개월 동안 농가별 영농이 필요한 시기에 집중적으로 일손을 보탤 예정이다. 진천군은 이번 입국을 계기로 앞으로 필리핀 딸락주(州)와의 지속적인 교류·협력을 통해 연간 150명의 농촌 인력을 시설채소 농가 등에 지원한다는 계획이다. 또한 농가 배정 후에도 불법체류 방지, 마약 검사 등 안전대책, 인권침해 방지 등 농가 사전 교육을 추진해 외국인 계절근로자가 안정적으로 우리 지역에 근무할 수 있도록 할 방침이다. 송기섭 군수는 "외국인 계절근로자 도입제도와 더불어 지역농협 등 유관기관·단체와 지속적으로 협력체계를 강화해 농촌 인력수급 문제를 해소해 나가겠다"고 말했다. 한편 진천군에는 결혼이민자의 가족과 친척을 초청하는 방식으로 구성된 외국인…
[충북일보] 충주시 일자리종합지원센터가 오는 19일 충주고용복지플러스센터 3층에서 '8월 구인·구직 만남의 날' 행사를 갖는다. 이번 행사는 기업운영에 필요한 인력애로를 해소하고 시민들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 기획됐다. 참여기업은 서충주신도시에 위치한 글로텍㈜(대표 최원빈)과 ㈜엘콤(대표 이영재)이다. 복합광학시트를 제조하는 글로텍㈜은 연구직, 품질관리, 사무지원, 해외영업 등 총 7명을 채용할 예정이고 차세대 2차전지 부품을 제조하는 ㈜엘콤은 인사총무, 재무경리, 설비보전, 생산직 등 총 13명을 신규 채용할 계획이다. 참여 방법은 오는 18일까지 충주시 일자리종합지원센터로 사전 접수하거나 당일 이력서를 지참해 행사장으로 오면 현장 면접을 볼 수 있다. 현장면접을 통해 채용이 확정되는 직군도 있으나 일부 직군은 추가 전형이 존재하므로 구직자들의 확인이 필요하다. 면접에 참여를 희망하는 청년 구직자는 행사 참여 전 시에서 지원하는 '면접 정장 무료 대여'와 '취업용 이력서 사진 촬영 비용 지원'을 받고 행사 참여 후에는 '면접비 지원사업'도 신청할 수 있다. 시는 행사 참여자 중 취업이 되지 않은 구직자에 대해서도 맞춤 컨설팅을 통한…
[충북일보] 중소기업중앙회와 신용보증기금은 10일 양 기관 간 일자리 플랫폼 연계 시스템 구축을 통해 본격적인 협력을 추진한다고 밝혔다. 이번 협력은 지난 4월 28일 체결한 '중소기업 일자리 창출 활성화를 위한 업무협약' 후속 조치다. 양 기관은 지난 협약을 통해 △중소기업 일자리 미스매치 해소를 위한 협력체계 구축 △일자리매칭 시스템 고도화를 위한 상호협력 및 채용공고DB 공유 △일자리 플랫폼 활성화를 위한 홍보 협력 등 중소기업과 청년 간의 일자리 미스매치 해소를 위한 협력사업 추진에 뜻을 모은 바 있다. 협력 일환으로 일자리 플랫폼 간 채용공고DB 연동을 통해 우수한 중소기업 일자리를 함께 발굴하고, 다양한 채용정보를 한눈에 제공을 위한 연계 시스템이 구축됐다. 이제 청년 구직자들은 중기중앙회의 '참 괜찮은 중소기업'(smes.go.kr/gsmb)에서 정부·지자체의 인증을 받은 우수 중소기업의 다양한 일자리정보와 '신보ON-Biz 잡클라우드'에 등록된 채용공고를 한눈에 볼 수 있다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 "청년들이 자신에게 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 채용정보를 제공해주는 것이 필요하다"며 "이번 협약을 계
[충북일보] 충주시가 오는 12일부터 19일까지 '2022년 제4단계 공공근로사업' 참여 희망자 접수를 받는다. 이번 공공근로는 저소득층, 실업자 등의 생계보호와 일자리 제공을 통해 지역 내 일자리 창출을 도모하고 지역경제 활성화에 기여하고자 마련됐다. 사업은 '사무직'과 '노무직'으로 구분되며 참여자는 오는 10월 4일부터 12월 16일까지 11주간 90여 곳의 사업장에서 근무한다. 사무직의 경우 행정정보화사업·보건 및 건강증진사업·도서관 업무 지원 등의 업무를, 노무직은 공공시설물 환경정비·사회복지시설 업무 지원 등의 업무를 맡는다. 참여자격은 사업 개시일 현재 만 18세 이상 근로가 가능한 사람으로 가구소득이 기준중위소득 65%(1인 가구는 120%) 이하, 재산 2억 원 미만인 충주시민이다. 신청을 원하는 사람은 기간 내 주소지 행정복지센터에 신분증을 지참·방문해 신청서류를 작성해 제출하면 된다. 선발 여부는 오는 9월 26일 SMS로 개별 통보될 예정이다. 시 관계자는 "공공근로사업이 국내외 여러 가지 상황으로 어려워진 시민들의 생활에 보탬이 되길 바란다"며 "앞으로도 양질의 공공일자리를 만들어내는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. 기타
[충북일보] 우석대 진천캠퍼스 박명우(소방행정학과 2년)씨가 올해 소방청이 시행한 소방공무원 채용시험에서 12대 1의 치열한 경쟁률을 뚫고 최종 합격했다. 박씨는 천안시에 위치한 중앙소방학교에서 기본교육을 받고 경기도에서 소방공무원 업무를 수행할 예정이다. 박 씨는 "그동안 학과에서 배워왔던 내용을 철저히 준비해 왔으며, 틈틈이 학과에서 지원하는 기출문제를 반복적으로 학습했던 것이 큰 도움이 됐다"며 "교수님들의 열정적인 가르침과 더불어 주변 분들의 뜨거운 격려에 감사하다"고 말했다. 우석대 소방행정학과는 소방간부후보생과 소방공무원, 소방전문가를 양성하기 위해 현장 맞춤형 교육과정과 다양한 비교과 프로그램을 운영하고 있다. 진천 / 김병학기자
[충북일보] 세종시교육청은 2일 2022년도 지방공무원 9급 신규임용시험 최종합격자 34명을 발표했다. 분야별로는 교육행정(일반) 25명, 교육행정(장애) 1명, 교육행정(저소득) 1명, 전산 3명, 일반전기 1명, 식품위생 1명, 건축 2명 등이다. 성별로는 여성이 22명(64.7%), 남성이 12명(35.3%)으로 여성 합격자의 비율이 남성보다 높다. 연령별로는 30세 미만이 15명으로 전체의 44.1%를 차지했으며, 최연소는 22세, 최고령은 46세다. 최종합격자는 오는 5일까지 임용후보자등록을 마친 후 오는 22일부터 세종시교육청교육원에서 신규임용예정자 기본교육훈련 과정을 이수한다. 또한 일선 교육현장의 업무 습득을 위해 미발령자 중 희망자에 한해 10월 이후부터 교육청과 각급 학교 등에서 실무수습 과정을 거친 후 임용될 예정이다. 세종 / 김정호기자
[충북일보] 진천군의 생산적 일손 긴급지원반(긴급일손지원 기동대)이 지역 농가의 일손 부족 문제 해소에 첨병 역할을 하고 있다. 생산적 일손 긴급지원반은 일할 능력이 있는 근로자를 선발해 긴급 인력이 필요한 농가에 인력을 지원해 주는 사업이다. 군은 지난 3월부터 생산적 일손 긴급지원 인력 13명을 모집해 활발히 운영하고 있으며 인력난을 겪고 있는 지역 197개 농가에 1천4명을 지원해 농가의 어려움을 덜어 주고 있다. 군 관계자는 "농촌의 고령화와 코로나19로 인한 외국인근로자 수급 난항으로 농가에서 많은 어려움을 겪고 있는데 긴급지원반이 큰 역할을 해주고 있다"며 "하반기에도 긴급지원반을 내실 있게 운영해 지역 농가에 힘이 되도록 하겠다"고 말했다. 진천 / 김병학기자
[충북일보] 올해 15세에서 29세 사이의 청년층 취업 시험 준비자는 지난 2018년 이후 4년만에 감소세로 전환됐다. 공무원 시험을 준비하는 청년 비율도 하락했다. 지난 6월 주민등록인구현황 기준 충북의 청년층 인구는 26만3천561명인데, 코로나19 장기화가 청년 취업의 벽을 더욱 높인 것으로 분석됐다. 통계청이 19일 발표한 '2022년 5월 경제활동인구조사 청년층 부가조사 결과'에 따르면 청년층 인구는 859만5천 명으로 지난해 같은 달 보다 20만4천 명(-2.3%) 감소했다. 경제활동참가율은 51.5%로 전년 동월 보다 2.5%p 상승했다. 취업자는 410만4천 명으로 전년 동월 대비 19만6천 명 증가했고, 실업자는 32만 명으로 8만2천 명 감소했다. 청년층 비경제활동인구는 417만 명이다. 이중 취업 시험을 준비하고 있는 이들의 비율은 16.9%로 지난해 같은 달 보다 2.2%p 하락했다. 취업시험을 준비하지 않는 이들의 비중은 83.1%로 지난해보다 2.2% 상승했다. 취업 시험 준비자 중 가장 큰 비중을 차지하던 공무원 시험 준비자는 29.9%(21만 명)로 지난해 같은 달 보다 2.5% 줄었다. 올해 지방
[충북일보] 괴산군은 노인일자리 창출 분위기 확산을 위해 '노인일자리 창출기업 인증제'를 추진한다. 노인일자리 창출기업 인증제는 노인일자리 창출에 기여한 우수기업을 발굴, 우대혜택을 제공하는 충북도 역점 시책사업이다. 신청대상은 도내에서 1년 이상 정상 가동(본사 또는 주공장)하면서 전체 근로자 중 노인고용비율(만 60세 이상)이 5% 이상인 기업이다. 신청일정은 다음 달 중 군청 홈페이지에 공지할 예정이다. 신청기업 중 일자리창출, 일자리환경, 근로안정성 기준에 대한 충북도 심사를 거쳐 20개 우수기업을 선정한다. 노인일자리 창출 우수기업으로 선정이 되면 △우수기업 인증패 및 인증서 교부 △충북도 중소기업 육성자금 지원 우대(금리우대 등) △해외시장개척단 파견 및 해외박람회·전시회 등 참가 우선지원 △지방세 세무조사 유예(2년) △우수기업인 홍보 등 다양한 인센티브가 주어진다. 괴산 / 주진석기자
[충북일보] 세종시가 '2022년 하반기 공공근로 사업'을 추진하기로 하고 19일부터 오는 26일까지 참여자 신청을 받는다. 신청 대상은 사업개시일 현재 만18세 이상 근로능력이 있는 시민으로 기준중위소득 65%이하(2022년 보건복지부 고시 기준)이면서 재산이 4억 원 이하여야 한다. 모집 목표 인원은 28가지 사업 34명이며, 참여를 원하는 시민은 신청서 등을 구비해 주소지 읍·면사무소 및 동 주민센터에 접수하면 된다. 모집 대상 사업은 △정보화 추진 △공공서비스 지원 △환경정화 △기타 사업 등 4대 유형으로 구분·모집한다. 사업 참여기간은 8월 22일부터 12월 11일까지로 하루 임금은 올해 최저임금인 9천160원을 적용해서 지급할 계획이다. 단 접수 시작일 기준 최근 3년간 재정지원 일자리 사업에 4회 이상 반복 참여자는 참여가 제한된다. 시는 신청서 접수가 완료되면 노동부가 제공한 일모아시스템에서 재산 현황과 소득, 부양가족 등의 점수를 조회해 공정하게 대상자를 선발하게 된다. 세종 / 김정호기자
[충북일보] 충주고용노동지청은 최근 충주시, 제천시, 음성군, 단양군 소재 사업장을 대상으로 임금체불 등 노동관계법 준수 여부 감독을 실시했다. 그 결과 사업장 95개소의 법 위반 사항 240건을 적발해 시정지시했다. 또 체불금품(임금, 각종 수당, 퇴직금 등) 5억2천여만 원을 지급하도록 조치했다. 주요 법 위반 사항은 △임금명세서 미교부 △서면근로계약서 미작성·미교부 △연차미사용수당 및 연장·휴일근로 수당 미지급 △퇴직금 14일 이내 미청산 등이다. 여기에 비교적 시행기간이 짧은 임금명세서 교부와 관공서의 공휴일에 관한 규정 상 공휴일, 대체공휴일의 유급휴일 적용에 관한 위반사항도 많았다. 하지만 많은 사업주가 아직 근로기준법 등 노동관계법 개정사항을 숙지하지 못하고 있는 것으로 파악됐다. 사업주는 근로자에게 급여를 지급할 때 임금의 구성항목, 계산방법, 공제 내역 등을 적은 임금명세서를 각 근로자에게 교부해야 한다. 5인 이상 사업장은 관공서 공휴일에 관한 규정 상 공휴일(일요일 제외) 및 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 한다. 노동지청은 하반기에도 사업장에 대한 근로감독과 함께 노동관계법에 관한 홍보를 강화해 나갈 계획이
[충북일보] 괴산군에 오는 14일까지 외국인 계절근로자 129명이 추가 입국한다. 군에 따르면 캄보디아 외국인 계절근로자 37명이 지난 8일 입국한 데 이어 11일 43명, 14일 49명 등 3일간 129명이 입국한다. 이들은 캄보디아 칸달주, 따께오주와 깜뽕잠주에서 온 청년으로 오는 12월 2일까지 5개월 간 군내 47개 농가에 추가 배치된다. 군은 지난 8일 군청 대회의실에서 '2차 외국인 계절근로자 환영식'을 열고 캄보디아에서 온 청년들을 환영했다. 앞서 군에는 지난달 14일 1차로 외국인 근로자 59명이 입국했다. 외국인 근로자 188명은 옥수수, 고추, 배추 수확과 절임배추 작업 등 괴산지역 농가에서 부족한 일손을 돕는다. 군은 코로나19로 중단된 계절근로 사업이 재개되면서 일손 부족을 겪고 있는 농가들의 숨통이 트일 것으로 전망하고 있다. 계절근로자 프로그램은 농번기 인력난 해소를 위해 외국인 근로자를 계절근로(E-8) 체류자격으로 5개월까지 합법적으로 고용할 수 있는 제도다. 군은 지난달 17일 송인헌 군수가 키르기즈 공화국 대사를 만나 사전 협의하고 외국인 계절근로인력 확대와 인건비를 대폭 절감한다는 계획이다. 또 올해부터…
[충북일보] 강동대 음성진로체험지원센터(센터장 정상완)가 8일 음성군 대소중학교에서 120명을 대상으로 진로체험버스 프로그램을 운영한다. 진로체험버스는 음성군 지역의 중고등학교 학생을 대상으로 멘토들이 직접 학교를 방문해 프로그램을 진행하게 된다. 이번 진로체험버스는 △경찰행정과 과학수사와 경찰사격, 드론 체험 △호텔조리제빵과 제빵 및 요리 실습 △뷰티미용과 헤어관련 체험 △안경광학과 안경사 체험 △메이커 스페이스 3D pen을 이용한 무드등 제작, 레진아트 공예 △패션주얼리디자인과 컬러클레이를 이용한 작품제작 등의 프로그램이 운영된다. 음성진로체험지원센터에서는 음성지역 중고등학생을 대상으로 다양한 진로체험버스를 운영하여, 학생들에게 다양한 체험기회를 제공하고 있다. 정상완 센터장은 "초·중·고등학생들이 꿈과 끼를 찾고 자기 적성과 진로에 대해 탐색하고 고민하는 다양한 체험 기회를 제공하여 학생들이 구체적인 진로를 설계할 수 있는 시간이 되길 바란다"고 말했다. 음성 / 주진석기자
[충북일보] 올 하반기부터 외국인 계절근로자가 도입됨에 따라 충북도내 농가들의 어려움을 덜수 있게 됐다. 다만 코로나19 재확산 조짐과 지난 상반기 배정된 인력보다 실제로 입국한 외국인 수가 턱없이 적었던 것을 고려하면, 일손부족 문제 해결까지는 어려울 것으로 보인다. 정부는 6일 '2022년 하반기 외국인 계절근로자'를 전국 84개 지자체에 7천388명 배정을 확정했다고 밝혔다. 외국인 계절근로자 프로그램은 파종기·수확기 등 계절성이 있어 단기간·집중적으로 일손이 필요한 농·어업 분야에서 합법적으로 외국인을 고용할 수 있는 제도다. 일손이 필요한 기간이 짧아 '고용허가제'를 통한 외국인 고용이 어려운 농·어업 분야에 최대 5개월 간 계절근로자 고용을 허용한다. 이번 하반기 외국인 계절근로자 도입은 지난달 30일 '외국인 계절근로자 배정심사협의회'에서 협의된 것으로, 도입 규모와 계절성 농·어업분야 인력난 해소 방안에 대해 논의됐다고 한다. 충북도내 배정된 외국인 계절근로자는 302명이다. 도내 각 시·군별로는 △단양군 36명 △보은군 90명 △영동군 14명 △음성군 27명 △증평군 10명 △진천군 57명 △청주시 68명 이다. 다만 배정된…
[충북일보] 청주고용노동지청과 충북경영자총협회 충북중장년일자리희망센터는 '고용센터 연계 강화 중장년 시범센터'를 7일부터 오는 11월 30일까지 청주고용복지+센터에서 시범 운영한다고 6일 밝혔다. 고용복지+센터 중심으로 특화센터와 통합적 연계서비스 제공·역할 분담체계 구축 등이 새 정부 핵심 국정과제로 추진됨에 따라 청주고용센터 중심으로 충북 중장년센터와 중장년 대상 통합적 연계서비스 등을 선제적으로 제공한다는 방침이다. 해당 시범센터 결과를 바탕으로 오는 2023년부터 전국 19개 민간 중장년일자리희망센터를 고용센터 연계 강화 중장년 센터(지역형)로 개편할 예정이다. 두 센터는 먼저, 청주고용센터 내 '중장년 전담 창구'를 마련하고, 고용센터 방문 유형별 맞춤형 고용서비스(가칭중장년 구직자 재도약 패키지), 지자체(충북도) 연계 특화서비스 개편 등을 시범 운영한다. 더불어 충북 중장년센터의 청주고용센터 입주 인원을 확대(1→3명)하고, 중장년 전담 창구를 통해 맞춤형 프로그램을 상설 운영함으로써 중장년에게 원스톱 고용서비스를 제공한다. 또한, 중장년 대상 고용센터 방문 유형별 맞춤형 고용서비스 제공 등을 위한 '가칭중장년 구직자 재도약 패키지'를…
[충북일보] 한국교통대학교 T-SAFE사업단은 안전보건공단 제천안전체험교육장에서 최근 재학생을 대상으로 '지역 중소기업 R&D산업인턴 안전체험교육'을 진행했다. 이번 교육은 지역 중소기업 R&D산업인턴지원사업의 일환으로 산업재해의 여러 유형을 직접 경험하고 다양한 위험상황에 대비하는 방법을 익힘으로써 안전의식을 제고하기 위해 마련됐다. T-SAFE사업단 지역 중소기업 R&D산업인턴지원사업은 중소벤처기업부와 중소기업기술정보진흥원이 지원한다. 중소기업의 R&D분야 인력양성을 위해 대학의 공과대 4학년 학생을 대상으로 4개월 간 기업 인턴실습 후 채용으로 연계하는 프로그램이다. 교육은 안전보건공단 제천안전체험교육장에서 다양한 산업재해를 예방하기 위해 재난 상황별 대응법, 위험상황 체험, VR(가상현실 체험 프로그램)등으로 진행됐다. 충주 / 윤호노기자
[충북일보] 진천군이 공공일자리 참여자 100여명을 대상으로 맞춤형 취업역량 강화교육을 실시했다. 공공일자리사업은 일자리가 없는 청년이나 실직자, 저소득 취약계층, 중년층, 노년층에게 단기적 일자리를 제공해 최소한의 생계를 보장하고 근로 의욕을 고취시키기 위한 사업이다. 5일 생거진천종합사회복지관에서 열린 이번 교육은 공공일자리 근로자가 민간 일자리 취업에 성공할 수 있는 역량을 제공하기 위해 '내일의 도약을 위한 구직 목표 설정'이란 주제로 전문 강사를 초빙해 실시됐다. 교육 대상은 2022년 상반기 공공근로, 지역공동체 일자리사업, 지역방역일자리사업, 청년누리사업 등 다양한 공공일자리 사업 참여자다. 교육은 연령별로 구분해 맞춤형 교육을 제공했고 진천군에서 직영으로 운영하고 있는 진천군통합일자리지원센터의 구인 정보 제공, 개인별 취업 상담도 연계해 진행했다. 이날 오전에는 청년층(20~30대) 50여명을 대상으로 취업의욕 고취, 경력개발 동기부여, 입사서류 작성기법, 실전면접 대비 취업에 필요한 정보와 교육을 제공했다. 오후에는 중장년층(40~60대 이상) 50여명을 대상으로 노동 시장의 이해, 근로의욕 고취, 구직 실마리 찾기, 정부 고용
[충북일보] 괴산군은 4일부터 29일까지 하계 학생 아르바이트를 실시한다. 군은 하계 학생 아르바이트 대상자로 선정된 50명을 대상으로 부서별 근로활동 사전 교육을 한 뒤 근무지에 배치했다. 학생들은 이달 29일까지 20일 간 군청 각 부서, 읍·면사무소 등에서 근무하며 사무업무 보조, 현장업무 보조 등의 사회체험 기회를 갖는다. 군 관계자는 "하계 아르바이트가 학생들의 경제적 부담 해소와 취업을 대비한 사회경험 터득의 기회가 되고, 향후 사회생활하는 데도 좋은 경험이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편, 군은 생활이 어려운 학생의 학비 마련과 사회체험을 통한 근로 활동의 중요성을 인식시키기 위해 매년 여름·겨울방학 기간에 학생 근로활동을 추진하고 있다. 괴산 / 주진석기자
[충북일보] 영동군의 2022년 하계 학생 근로활동이 4일부터 시작됐다. 군은 생활이 어려운 학생의 학비 마련 등 경제활동의 기회 제공과 근로활동의 중요성 제고를 위해 매년 상·하반기로 나눠 학생 근로활동을 운영해 왔다. 군은 학생들의 폭넓은 군정 이해와 경제적 도움을 위해 지난 6월 공개 모집 절차를 거쳐 70명의 대학생을 뽑았다. 이들은 행정업무 지원, 민원 안내, 환경 정비 등 군정 업무를 보조한다. 근로활동은 4일부터 다음 달 26일까지 2기로 나눠 20일씩 진행한다. 영동 / 김기준기자
[충북일보] 세종시가 취업 취약계층의 생계안정과 자립화를 위한 일자리를 제공하기 위해 '2022년 하반기 지역공동체 일자리사업'을 추진하기로 하고 참여자 30명을 모집한다. 시는 이번 사업에서 전통가체 재현기술을 보유한 인력을 양성해 전통의상 체험의 관광자원화를 꾀하는 '한국여인의 발자취를 따라서', 지역농산물을 활용해 농가소득 품목을 발굴하고 활성화를 도모하는 '지역농산물 일자리 지원사업' 등 16가지 사업을 추진할 예정이다. 신청 대상자는 사업개시일 기준 만18세 이상 세종시민으로, 2022년 보건복지부 고시 기준 중위소득 65% 이하이면서 재산이 4억 원 이하여야 한다. 사업 기간은 8월 1일부터 10월 31일까지이며, 참여를 원하는 시민은 신청서 등을 구비해 오는 11일까지 주소지 읍·면사무소 및 동 주민센터에 방문 신청하면 된다. 황병순 일자리정책과장은 "신청서 접수가 완료되면 재산 현황과 소득, 부양가족 등을 점수화하고, 우선순위에 따라 대상자를 공정하게 선발할 계획"이라며 "선정자에게는 취약계층 생계유지에 필요한 소득을 지원할 예정"이라고 말했다. 신청자격 등 기타 자세한 사항은 세종시청 누리집(www.sejong.go.kr) 공고
[충북일보] 제천시가 오는 8월 한 달간 실시하는 하계 대학생 시간선택제 일자리사업 참여자 500명을 선발한다. 참여대상은 학생 본인 또는 부모가 공고일인 6월 20일 기준 제천시에 주소를 두고 있는 대학교 재학생이며 신청은 오는 7월 1일까지 제천시 홈페이지에서 온라인으로 할 수 있다. 참여자는 최근 시에서 역점 추진 중인 인구증가시책의 일환으로 3자녀 이상 다자녀가구 대학생과 원거리 근무지 지원자를 우선 선발하고 그 외의 대학생들은 후순위로 추첨을 통해 선발한다. 오는 8월 1일부터 4주간 제천시 각 실·과·소와 읍·면·동, 출자출연기관, 사회복지시설 등에서 행정사무보조, 각종행사추진지원, 환경정비, 사회복지업무지원 등의 업무를 수행하게 된다. 시 관계자는 "방학기간 중 단기 일자리를 찾는데 어려움을 겪는 대학생들의 고충을 해결하고 코로나19로 침체된 지역경제 활성화를 위해 추진되는 일자리사업을 통해 참여 학생들의 사회 간접 경험과 진로탐색에도 도움이 되길 기대한다"고 밝혔다. 제천 / 이형수기자
[충북일보] 충북도내 30대 여성의 빠른 노동시장 복귀를 위한 대책이 시급한 것으로 나타났다. 한국은행 충북본부는 27일 '6월 지역경제 보고서' 현장리포트를 통해 충북의 30대 고용 감소는 코로나19 기간중 일자리를 잃은 30대 여성 가운데 상당수가 구직을 포기하고 비경제활동인구로 편입된데 주로 기인한 것으로 평가했다. 보고서에 따르면 충북의 경제성장률은 2015년부터 본격적으로 전국 최상위 수준을 기록했고, 이와 함께 핵심생산인구(25~49세)의 한 축인 30대 고용률도 전국과의 격차가 확대됐다. 그러나 코로나 19로 충북 30대 고용은 큰 충격을 받았다. 2022년 1분기 충북의 30대 취업자 수는 2020년 1분기 대비 8.7% 감소했다. 이에 따라 30대 고용률도 동기간중 79.7%에서 74.8%로 하락하며, 전국 17개 시도 중 1위에서 10위로 급락했다. 최근 도내 연령대별 취업자 수를 살펴보면 30대를 제외한 대부분의 연령층에서 코로나발생 이전 수준에 근접하거나 위기 이전 수준을 상회하는 모습을 보인다. 성별로는 2020년에는 남성 고용의 감소세가 두드러졌으나 2021년 1분기 이후 여성이 30대 고용 감소를 주도하는 가운데 남성 취
[충북일보] 중소기업중앙회 노동인력위원회는 27일 여의도 중기중앙회에서 '2023년도 최저임금 동결 촉구 대국민 호소' 기자회견을 개최했다고 밝혔다. 이번 기자회견은 2023년도 적용 최저임금 결정을 앞두고 최저임금의 직접 당사자인 중소기업과 소상공인의 현장 목소리를 전달하고, 최저임금의 합리적 결정을 촉구하기 위해 마련됐다. 이날 참여한 19개 업종별 협동조합과 협회 대표들은 내년도 최저임금은 열악한 영세 중소기업과 소상공인의 지불능력을 고려해 동결해야 한다고 호소했다. 특히, 최근 원자재 가격 폭등과 금리 인상으로 많은 중소기업들이 벼랑 끝으로 내몰리고 있는 상황이라며 기업 생존과 일자리 창출을 위해서라도 최저임금을 현 수준으로 유지해 줄 것을 호소했다. 한편, 참석 중소기업인들은 최근 급등한 최저임금으로 인한 현장 애로를 발표했다. 한상웅 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장은 "석탄 가격이 작년 대비 3배 이상 급등해 업계가 고사 상태"로 중소기업의 지불 능력이 현격하게 떨어졌음을 언급하며, "주휴수당을 포함하면 최저임금은 이미 1만992원 수준으로 더 이상의 추가 인상은 감내하기 어렵다"고 밝혔다. 윤영발 한국자동판매기운영업협동조합 이사장
[충북일보] "이렇게라도 나서야 60년 이상 가슴에 맺혀 있던 응어리가 풀릴 것 같아요." 해마다 4월이 오면 가슴에 맺혀 있는 한(恨)을 풀지 못해 몸살을 앓는 80대 어르신들이 있다. 1960년 청주공업고등학교 2학년 학생신분으로 4·19 학생혁명운동을 주도하고도 국가로부터 유공자 인정을 받지 못한 김태형(83·옥천읍), 김영한(82), 강건원(83), 곽한소(83), 이영일(82)씨가 그들이다. 김 씨 등은 지난 17일 세종시 정부세종청사 국가보훈부 정문 앞에서 청주지역 고등학생 4·19 연합시위 공적재심사를 요구하는 성명서를 발표했다. 이날 성명서 발표 자리에 곽한소 씨는 병환으로 입원 중이어서 참여하지 못했다. 이들은 이영일 씨가 낭독한 '4·19학생혁명운동 전국 3대 발원지 청주공고'라는 제목의 성명서를 통해 "1960년 당시 청주공고 2학년생이던 우리들은 4월 3일 청주시 수동 213번지 김태형의 자취방에 모여 자유당 독재정권의 3·15 부정선거규탄 학생시위운동을 모의하고, 4월 13일 시위를 시작했다"고 밝혔다. 또한 "4월 16일, 4월 17일에도 시위를 벌였으며 4월 18일 청주지역 학생연합 시위운동에 참여했다"며 "4·18 청주지역
[충북일보] 7일 오전 10시부터 오후까지 충북 청주시 소재 충북대학교에서 윤석열 대통령이 주관한 국가재정전략회의가 열렸다. 그러자 지역 곳곳에서 '무슨 일이 있느냐'는 문의전화가 빗발쳤다. 대통령실의 한 관계자는 이날 국가재정전략회의가 열린 배경에 대해 "기존에 국가재정전략회의는 국무총리와 장·차관 등 국무위원 중심으로 열렸다"며 "이번에는 다양한 민간 전문가들을 참여시켜 현장의 생생한 목소리를 듣고 정책의 현실 적합성을 높이고자 했다"고 말했다. 그렇다고 해도 왜 굳이 충북대에서 이번 회의가 열렸어야 했는지 궁금증은 해소되기 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "또 하나의 특징은 회의 장소가 충북대라는 점"이라며 "기존에는 주로 세종청사나 서울청사에서 국가재정전략회의를 열었는데, 충북대를 이번에 택한 이유는 지방 발전, 지역 인재 육성을 포함한 지방시대와 연계해 국가재정전략회의를 열고자 하는 대통령의 의지가 반영됐다"고 설명했다. 이 또한 대통령의 의지라는 부분을 제외하고는 일반 시민들의 궁금증을 해소시키는 것은 어려워 보인다. 대통령실 관계자는 "윤 대통령은 MZ세대인 충북대 학생들과 오찬 간담회를 열어 청년일자리, 지역인재 육성 등의 고민과
[충북일보] 속보=청주시와 시내버스 준공영제 참여업체, 노조위원회의 임금인상 논의가 오는 6월까지 이어질 전망이다. 지난 17일 충북지방노동위원회가 임금인상을 위한 공론화위원회를 구성해 준공영제 협약사항을 개선하라고 청주시준공영제 관리위원회에 권고했기 때문이다. 준공영제 협약사항이 정하고 있는 임금체계에 대해 각계의 이야기를 듣고 변경을 검토하라는 취지다. 현재는 준공영제 시행협약서와 '청주시 시내버스 준공영제 운영에 관한 조례' 중 9조 16항에 '인건비 지원액은 공공기관 임금인상률의 ±20%를 초과하지 않는다'라는 조항이 담겨있어 임금인상에는 제약을 받기 때문이다. 권고안에 따라 준공영제 관리위원회는 자체 운영위원회를 구성하고 공론화를 위한 준비에 나설 것으로 보인다. 위원회에 소속되는 위원들은 시에서 2명, 업체에서 2명, 노조에서 2명, 시의회에서 2명 등 모두 13명 정도로 구성된다. 이들은 청주지역 시내버스 운수종사자들의 노동환경 등을 조사하고 임금인상이 타당한 지 검토하는 역할을 맡게 된다. 또 임금인상의 경우 시민들의 세금을 통해 지원되다보니 시민들에게 위 사안을 알리고, 의견을 청취하는 활동도 할 것으로 보인다. 충북지방노동
[충북일보] 송기섭 진천군수가 진천군 살림을 맡은 지 9년 차에 들어섰다. 3선 군수지만 '아직 진천을 위해 하고 싶은 게 많다'며 남다른 지역 사랑과 지역발전에 대한 사명감을 자랑하고 있다. 취임 8년과 민선 8기 반환 포인트를 목전에 둔 송기섭 군수를 만나 취임 당시 목표로 한 군정의 진행 상황과 평가, 남은 시간해야 할 일이 무엇인지 들어본다. ◇진천군수로서 8년이라는 시간이 흘렀다. 어떻게 평가하는가. 8년이라는 시간이 지나갔다는 게 숫자를 보고도 믿기지 않는다. 9만 명 진천군민의 선택을 받은 지난 2016년부터 개인보다는 지역의 발전과 군민의 삶을 우선순위에 두고 몰입하다 보니 정신없이 일만 했던 것 같다. 내가 판단한 작은 부분이 지역주민에게는 일상에 직접적인 영향을 주기 때문에 어찌 보면 당연한 일일 수 있겠다는 생각이다. 공직자의 시선에서 결정한 내용이 군민 눈높이에 맞는 것인지 현장에 나가 군민과 대화를 나눠야 했으므로 항상 시간은 부족하게 느껴졌다. 덕분에 철도와 인구, 경제 등 어느 지방정부보다 비약적인 성장을 군민, 군 공직자와 함께 이룰 수 있었고, 큰 자부심을 느끼고 있다. ◇지난 8년간 가장 값진 것은 무엇인가. 수많은