충북 노인일자리 사업 명암

明 고용창출 업체 인증제 호평
暗 시니어클럽 실효성 의문

[충북일보] 노인일자리 창출 사업의 전국 우수 모델로 자리매김한 충북.

9988행복지키미·나누미 사업을 전국 지자체로 확산시킨 충북도는 다양한 노인일자리 창출 지원책 발굴에 매진하고 있으나 딜레마가 없는 것은 아니다.

양질의 일자리는 여전히 한정된 데다 노인단체와의 파이(pie) 나누기 현상과 일선 시·군의 재정 부담을 가중시키는 요인이 되기도 한다.

노인일자리 사업 확대에 따른 명암이 갈리고 있는 셈이다.

노인일자리 창출기업 인증제는 충북도의 자체 추진 사업으로, 기업체의 호응을 얻고 있다.

만 60세 이상 노인을 일정 규모 이상 채용한 기업에 각종 인센티브를 제공해 노인일자리 창출 분위기를 확산시키기 위해 추진되고 있다.

인증제에 참여하기 위한 기업의 관심은 커지고 있다.

지난 2015년 24개에 이어 2016년 33개, 2017년 31개, 올해 52개 기업이 인증제에 응모했다.

도는 매년 우수기업 20개를 선정해 중소기업육성자금 지원우대, 해외마케팅 지원, 지방세 세무조사유예(2년) 등의 인센티브를 제공하고 있다.

인증제 시행에 따른 노인 일자리 창출도 매년 2천 명을 웃돈다.

인증제 첫 해인 2014년 2천4명에 이어 △2015년 2천35명 △2016년 2천80명 △2017년 2천420명의 고용 창출 실적을 거뒀다.

반면 민선 6기 당시 이시종 충북지사의 공약이기도 했던 시니어클럽 전 시·군 설치는 사실상 물 건너갔다.

현재 도내 설치된 시니어클럽은 총 11개다. 청주 6개를 비롯해 충주, 제천, 진천, 음성, 옥천에 각각 1개씩 시니어클럽이 운영되고 있다.

보은·영동·증평·괴산·단양에는 설치되지 않았다.

지난해 괴산 시니어클럽이 검토됐으나 9988행복지키미 등 공익활동을 담당하는 지역 단체의 반발로 무산됐다.

단양, 증평 등은 시니어클럽 설치를 희망하는 법인이 있으나 지자체가 미온적인 태도를 보이고 있다.

이미 복지관이나 노인회 등에서 유사한 사업을 추진하고 있는데다 적자 위험 부담을 감수하면서까지 굳이 시장형 사업단을 운영할 필요가 없기 때문이다.

올해 도내 11개 시니어클럽 가운데 흑자를 낸 곳은 청주 우암·상당·서원·청원과 충주, 제천, 진천 등 7곳이다. 나머지 4곳은 적자를 면치 못해 지자체의 보조 없이는 운영이 쉽지 않은 상황이다.

때문에 시니어클럽 미설치 지자체 단체장은 노인일자리 창출 확대에는 공감하면서도 섣불리 시니어클럽 설치 결단을 내릴 수 없는 실정이다.

도 관계자는 "노인일자리 창출 기업 인증제 시행에 따른 기업체의 호응이 커지고 있고, 노인 일자리에 대한 기업의 서서히 인식도 바뀌고 있는 추세지만 시니어클럽은 실효성 측면에서 문제제기가 있는 게 사실"이라며 "진천 시니어클럽과 같이 이미 추진 중인 사업과 구분하거나 상호 보완할 수 있는 방안이 마련된다면 보다 효율적으로 시니어클럽이 운영될 수 있을 것으로 보인다"고 말했다.

/ 최범규기자 [e-mail]